RIZAPの評判・口コミ

RIZAPへの入社理由・志望動機

お会いした社員の方々の雰囲気が良く、やる気に満ち溢れていて一緒に働きたいと思ったからです。自分が今まで大学で学んできたことが生かせる点と、手に職がつくので仕事に困らないと思いました。パーソナルジムでは最大手で安定もしています。他にもいろいろな事業を展開しているため、ジョブチェンジも可能な点も非常に惹かれました。

RIZAPでの年収・給料：450万円

労働と給与が見合っていないと思うからです。インセンティブの低さにも不満を感じます。給与制度に関しては、毎年のように変わりますし、年々インセンティブの割合が下がっています。スタッフの人件費を下げ、会社の取り分を上げている点がわかりやすく伝わるので、離職率はかなり高いと思います。離職する人の大半がこの理由だと考えられます。上層部が仲良く、かつ給与が高いです。スタッフの役職が上がりにくく、給与もなかなか上がりません。

RIZAPのワークライフバランス

比較的お休みは自由に取れます。有給もお客さんとの調整ができれば取れます。お休みは週休2日はほぼ必ずと言って取れますし、取れない場合は振休を取ることが可能です。残業はその人次第で変わります。お客さんを担当する人数が増えれば自然と残業は必ずすることになります。残業代はでるので正直残業で稼いでいる人も多いです。担当するお客さんは調整できますし、残業したくないのであれば朝晩にすればそこまで残業することはないです。

RIZAPの福利厚生

これといって特別な福利厚生はないからです。必要最低限の福利厚生はあります。ベネフィットや社販などはありますが、ほとんどの方は利用していないと思います。交通費は全額支給なのでその点は非常に助かっています。今後は家賃補助や特別な福利厚生があるとスタッフの離職率も減ると思います。働きがいはとてもあるので、給与面と福利厚生が充実してくると嬉しいです。育休は男性、女性ともに取得している人は多いのですが、店舗やエリアによって変わると思います。

RIZAPはホワイト／ブラック？

自分次第でブラックにもホワイトにもなりうるからです。時間外労働制なので、お客さんが多いスタッフに関しては自然と10時間労働が普通の方もいます。基本お客さんの担当数が多ければ多いほど稼げますので、その点はスタッフも分かっています。ただ、休憩はしっかり取りますし、労働時間が多い日が続くと注意があります。その方の働き方でブラックかホワイトかは決まってきます。