日本住宅の評判・口コミ

日本住宅への入社理由・志望動機

私は東日本大震災で被災した者です。そこから建築業に携わり、少しでも町や人の役に立ちたいと思っていました。そんな中、住宅メーカーの目をつけ、日本住宅に決めました。ゼネコンからも採用をもらっていましたが、最終的には給料で決めた形です。あとは、会社自体実力主義なところです。成果を出したものだけが出世するという会社に期待を持てたからです。

日本住宅での年収・給料：1100～1199万円

日本住宅の営業はやるだけやったら歩合が付き、給料があがります。新入社員1年目でも年収450万前後頂いていました。ただ、役職手当は弱く、平社員から課長代理にあがっても月3万円、課長で5万円あがるという数字です。最終的に支店長までなりましたが、年間800万前後です。それに歩合という感じです。同級生を見ても、ゼネコンに勤めた人を見ても、同世代では一番収入が多かったと思います。基本的にお金に関しては困ることがなかったので満足しています。

日本住宅のワークライフバランス

常に数字に追われる日々でした。営業なので当たり前ですが、ほかの営業マンの数字が足りていないとき、私にが代わりにやるようにと言われ、半年間休めませんでした。友人がみな結婚、出産していく中、私だけが取り残された気分でした。会社自体大きな数字を常に設定しており、約15支店ある中、達成する支店は1か2支店でした。常に会議は罵声が飛びあう会社でした。会社自体の離職率は70％以上で、仲の良かった同期もみんな辞めていきました。土日も電話が鳴り響き、休んだ気はしない会社です。

日本住宅の福利厚生

ごく一般的な企業と変わらないと思います。家賃補助はありますが、2万円ほどです。課長以上は補助がありません。課長より、課長代理は収入が多いというケースはよくありました。他、会社の福利で。三井ガーデンホテルを安く泊まれたり、岩手の安比高原スキー場のコテージを無料で借りれるなどありましたが、営業には連休はなく、泊まったりしたら「何休んでるんだ。」と言われるのは目に見えていました。実際に利用した社員は聞いたことがありませんでした。

日本住宅はホワイト／ブラック？

会社は10時出社、19時退社が基本です。しかしながら、どの部署も20時、21時と仕事をしています。営業は21時から会議を始める場合もあります。それに対し、出勤簿は10時出社19時退社と記載してくださいと、労務管理から言われていました。営業は残業代も出ないのでそのように記載していましたが、他部署も含め、皆疑問を持ちながら仕事をしていました。