津山市社会福祉協議会

年収・給料：340万円

福祉業界なので給料が安いのは仕方がないと思っていますが、その割に業務量が多く、兼務が当たり前です。クレームをつけてくるだけならまだしも、暴言、暴力、罵倒してくる人も多い…続きを読む

ワークライフバランス

自分の担当している事業は緊急的に動くこともあるので、休日やお盆、年末年始に緊急連絡が入ることもあります。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊…続きを読む

福利厚生

コロナ禍では職員旅行や飲み会なども全くありません。福利厚生センターに加入していますが、特に利用することもありません。ですが、毎年生活用品を無料で提供してもらったり、カタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人間関係は良好で、特に悩むこともありません。何かあれば相談に乗ってくれたりするので助かります。ですが、土日に緊急で出て4時間を超えると代休になったりするので、できたら休…続きを読む

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横浜市社会福祉協議会

満足している点：休日が120日以上あること

部署の雰囲気や所属長の人柄にもよると思いますが、事前に休みを申請しておけば有給休暇を取得することができます。福祉の業界でこれだけ年間休日が多いところはあまりないと思いま…続きを読む

不満な点：典型的な年功序列なところ

離職する人・入社する人など出入りが非常に多い点が気になりますが、人事評価があり1年ごとに給与が上がる仕組みになっています。堅実的・継続的に勤務していればそれなりの評価が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日の多さ、有給休暇の取得に関してはとてもホワイトな企業だと思います。１人あたりの業務量が多いので休日を活用して推奨されているようなライフワークバランスを自分で考え…続きを読む

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社会福祉協議会

満足している点：福利厚生

私は岡山県内の市民で、ホームヘルパーの資格が取得できる講座を市の広報の募集を見て申し込み、資格を得った後から、市の運営する求人の募集があるのを知り、そのまま同じ市が運営…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

私は契約社員でしたが勤務時間の長い方を選択したので、正社員とほぼ同じ時間帯で働きました。契約社員の勤務時間の短い人たちは利用者が帰った後の片付けをしなくて勤務が終了する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今年は、税金がかかるはずなのにおかしいなぁ？と思っていました。税金のお知らせの時期になっても通知が来ないので気になり市役所に足を運びしらべてもらいました。税金はやはりか…続きを読む

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狛江市社会福祉協議会

満足している点：年収・給料

社会福祉法人のため公務員でありませんが、同市職員と堂々の報酬がもらえ満足度は高かったです。また昇給も年に1回あります。前職の経験や年齢を加味して報酬が決定されるので、前…続きを読む

不満な点：社風

歴史があり、地域密着型の会社のため、人のために自分を犠牲にする自己犠牲の社風が強く残っています。以前のやり方から変えることや以前とは違うものを使うことについては受け入れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の多さがブラック企業並みです。残業代は事前申請なので、申請する人が少ない状況です。申請すると仕事が遅い、本当に残業してまでやる必要のある業務なのか、という目で見られ…続きを読む

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伊勢崎市社会福祉協議会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

「子供と関われる仕事がしたい」と思い、現在の職場に転職しました。子供とのコミュニケーションは日々勉強ですが、将来を担う彼ら彼女たちの１日１日の成長を間近でみていられるこ…続きを読む

不満な点：雇用形態

児童厚生員の職種は１年契約の更新制のため、正社員と比較したら安定はしていないと思います。特に大きな問題がなければ毎年の継続は可能のようですが、不利益な情報、状況がになっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面、雇用形態には多くの不安がありますが、職員が働きやすいよう本庁の職員が日々業務改善などを行っているようです。また、仕事は基本楽しくやりがいがあり、残業をすることも…続きを読む

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気仙沼市社会福祉協議会

満足している点：残業が無いところ

8：30から17：30までの勤務時間で残業が一切ありませんでした。配属された部署が比較的忙しくない部署だったこともあり在籍期間、残業は一切していません。急ぐ仕事も無かっ…続きを読む

不満な点：正社員になれなかったところ

嘱託職員として入社しました。5年経っても正社員にはなれませんでした。嘱託職員でも福利厚生がしっかりしていましたので、その点に不満はありません。しかし正社員と大きく違うと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしています。療養休暇、育児休暇、忌引き、など休暇については法定通りだし希望を出せば時短勤務もできます。子育て世代にはとても都合の良い会社だと思います。…続きを読む

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春日部市社会福祉協議会

年収・給料：400～499万円

介護、福祉と言えば薄給で辛い仕事とイメージが強いですが、こちらは土日祝日が休みで夏季、冬季休暇にプラスして、最近の会社では少なくなっている入社と同時に年間20日の有給休…続きを読む

ワークライフバランス

正職員が少ない事や介護と言えども送迎車の運転、利用者獲得の営業、予算の作成、売上管理、書類の整理には必ず上級職への回覧が義務付けられていて、業務が手一杯になる事も多くあ…続きを読む

福利厚生

ソウエルクラブと言う福利厚生があり資格取得やレジャーの割引や無料券に応募が出来る事があり、申し込むと当選率が高く助かりました。それ以外でも年間3回の親睦会行事があり、月…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容が多いが、仕事がこなせないのは個々の能力が足りない為と総務課長は考えている事や、正職員と同じ条件で働いている嘱託職員の給料はほぼ昇給無しで正職員の3分の2程の給…続きを読む

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米原市社会福祉協議会

年収・給料：200～299万円

部署によってはかなりハードワークで、休みがなかなかとれない時もあるので、働き方が給与に見合っていないのではないかと思うこともありますが、基本的に福祉職としては平均的にい…続きを読む

ワークライフバランス

体感としましては、部署によっては残業時間は多いのではないかと思いますが、他の企業にお勤めの方と比べると少ないほうだと思います。しかし、休みがなかなかとれない月もあるので…続きを読む

福利厚生

福利厚生のクラブのようなものがあり、そのクラブが主催する旅行などがあります。行ったことはありませんが、従業員の子どもも参加できるので、いいと思います。また、毎年物品をひ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時で帰りづらい雰囲気、休みをとりにくい雰囲気などはまったくなく、仕事をすばやく丁寧にする雰囲気があるので、とても居心地が良いです。お互いに気に掛け合う人ばかりで相談も…続きを読む

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三田市社会福祉協議会

年収・給料：400～499万円

最終学歴は短大卒でしたが、前職の経験加算がつくので初年度思っていたよりも基本給が多かったです。また、勤務地手当や住居手当などの各種手当が充実していたため、独身独り暮らし…続きを読む

ワークライフバランス

市の休日体系と似ているところもあり、土日祝日は完全に休みになります。（デイサービスは土曜日は営業ですが、その振り替え休日は好きなところで取れます）有給休暇も年間２０日あ…続きを読む

福利厚生

社会保険（厚生年金、公的医療保険（健康保険）、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険）など、一通り完備されています。勤労者財産形成貯蓄、住居（家賃補助、借り上げ、社員寮…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。忙しい時は忙しいですが、それはどの企業に勤めても同じことだと思いますし、これといって不満はありませんでした。上司からも仕事をおしつけられた事もありませんし、むしろ仕事を…続きを読む

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箕輪町社会福祉協議会

年収・給料：300～399万円

給与は公務員と同じと決められていたため、働いた年数や年齢で給与が決まっていて、毎年ランクアップすることが決まっていたため、安心して働き続けられる環境でした。住宅手当など…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多かった気がします。毎日2時間くらいは残っていました。しかし、自己申告制度で、紙で事前に提出しなければならなかったため残業がつけにくく、サービス残業ばかりしていま…続きを読む

福利厚生

社会保険、厚生年金、雇用保険などの基本的なものはもちろん加入していました。住宅手当や通勤手当も出ていましたし、金銭的な手当ては充実していました。有給も自分の仕事次第で取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制的に残業させられることはないし、ボーナスも出るし、休みやすいし、ホワイトであったと思います。しかし、大学卒業して資格取ったのにも関わらず、自分の希望していた職種と全…続きを読む

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函館市社会福祉協議会

年収・給料：300～399万円

基本給は同年代の大企業の職員や公務員と比べると若干低いですが、それでも毎年昇給があり、賞与も貰え、また、住宅手当、通勤手当等の各手当や残業代が出るため、安定していると感…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては、残業をすることが当たり前のような環境になっており、残業代についてもほとんどでないことがあります。事務所のある建物が２１時で閉まるため、仕事を家に持ち帰っ…続きを読む

福利厚生

業務のため休日出勤をすることが多いですが、その分は平日の出勤日に振替休日が確実にもらえます。また、有給のほかに夏休み3日とリフレッシュ休暇2日があり、休みは多くもらえま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。職場内の空気が非常に重苦しく、常に息苦しく仕事をしておりました。職員の入れ替わりが激しいこともあり、30代・40代の中堅職員がほとんどいない状況のため、新しく入った職員…続きを読む

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新城社会福祉協議会

年収・給料：500～599万円

少子高齢化社会という中で、全国的に職業として介護をする人材が不足している現状が深刻化しています。高齢者や一部の障がい者を日中もしくは夜間ともに介護を職業とする人材に対す…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に、実際の介護を職とする人材に対して根本的対価が見合っていません。団体職員特有とも言える縦割り社会で、現実的な福祉に関する対応が曖昧になってしまっております。地方…続きを読む

福利厚生

元々正社員が少なく、一部は公務員の天下りと出向で来る人員、その他の非常勤職員・非常勤の職員が多くを占めております。また、全体的に職員の高齢化もあり、持病が余程酷い診断で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一部の職員ですが、時間外のサービス残業や早朝サービス出勤をせざるを得ない環境自体が既に失望しています。また、仕事が無い時間の方が多いと思われる職員も存在し、常に時間に追…続きを読む

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