証券会社で働く旦那を妻はどう思っている？奥様から見た証券会社の評判・口コミを公開
最終更新日：2021/03/18
証券会社に実際に勤務している旦那様がいる奥様から、証券会社に対する満足度について伺いました。
最近、嫁ブロック（奥様が旦那様の転職先のことを調べた上で転職をストップすること）なんて言葉も使われるようになってきていますが、証券会社で働く旦那様を持つ奥様はどのように感じているのでしょうか？
証券会社への就職や転職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。
妻から見た証券会社の満足度
結論から申し上げると、旦那様の働く証券会社に満足しており、今後も勤め続けてほしいと考えている人が多数であるという結果となりました。
「論より証拠」。まずは口コミをご紹介します。
今後も勤めてほしい
満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・営業
企業自体が安定しているということ、将来的にも給与水準が落ちることがないであろうことが理由です。転勤族のためそれについていったり、場所によっては単身赴任になったりというデメリットはありますが、他の大手企業ではよくある話なので許容範囲だと思います。新入社員の頃は新規開拓などがかなり大変で、辞めたいと思わなかった日が無いほどだったそうですが、中堅になってきた今は本人も自分の仕事に誇りを持ってやっています。今後も勤めてほしい
満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業
会社の人間関係がとてもいいようなので、今後も勤め続けてほしいと思います。業務自体はとてもきついようですが、人間関係は良好のようなので、恵まれた会社なのではないかと思っています。次に、災害があった場合、すぐに帰宅命令が出るところも心強いです。最後に人間ドッグを夫婦一緒に受けられる点もありがたいです。配偶者も人間ドッグを受信できるので、年に一度は健康チェックでき助かります。乳がんなどの早期発見につながり、感謝しています。今後も勤めてほしい
満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・監査
やはり、年収の面から考えて、非常に伸びしろもあるのではないかと思います。本人ももらっている収入に見合う仕事をもっとしたいと、言っていて仕事に対するモチベーションは高いみたいです。妻の気持ちとしては、仕事も頑張ってほしいけれども無理はしてほしくないとおもっているのですが、夫自身がやりがいを持って仕事をしていることを考えると、このまま続けてほしいと思いました。ただこれから子どもができたり、環境に変化がある場合には変わってくるかもしれません。今後も勤めてほしい
満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
今後も勤め続けて欲しい理由は二つあり、一つ目は完全に週休二日制なので旅行にも行きやすいですし、遅くても夜の七時くらいには帰ってくるので子供と関われる時間が多いことです。ママ友の話を聞くと残業等で帰ってくる時間が遅いし、土曜日仕事の方も結構いらっしゃるみたいなので転職はしてもらいたくないと思います。もう一つの理由は、やっぱり収入が安定していることです。今は世の中不景気ですので月収が20万をきっている方もたくさんいる中で30万以上もらっていてボーナスも貰えますのでやっぱり今の会社に勤め続けてもらいたいです。今後も勤めてほしい
満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
住宅を購入したこともあり、生活のためにも仕事は続けて貰いたいです。収入は比較的多いですがその分残業も多く、休暇は少ないので身体が心配です。パワハラやプレッシャーもあるので精神的負担が大きいのではないかと不安はあります。先輩の中には別の証券会社や、金融系の企業からの引き抜きで転職された方もいるので、転職先が見つかった場合は退職しても良いと考えています。主人もまだまだ働き盛りなので、プレッシャーは感じつつも出世することに喜びも大きく感じているようなので今のところは満足しているのではないかと思います。今後も勤めてほしい
満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
昔は残業が多かったのですが働き方改革の影響で残業時間の制限も厳しくなり、ライフワークバランスが保てていると感じるからです。傷病時の休暇や手当制度、介護休職制度など非常時の救済制度が整っており、今後いかなるライフイベントがあっても働き続けられる環境ができていると思います。また、給与水準も高く、毎年昇給があるので家計としても現在の仕事を続けてもらいたいと思っています。ただ景気の悪い年はボーナスが数十万単位で少なくなるので、そこだけは改善してほしいと感じています。今後も勤めてほしい
満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ノルマがきつく、仕事がとにかくきつそうです。正直顔がいつも疲れています。アベノミクス相場でたまたま追い風となった業界なのでその前まではボーナス半減が当たり前だったり、厳しい環境で転職していく人がとにかく多かったです。また、相場がよくなっても、よりやらなくてはならないことが多くなって求められるものも多い印象です。楽なのは、正社員事務職で、ノルマがなくのらりくらりと電話番だけしている方々だけかと思います。今後も勤めてほしい
満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・事務
世間一般の平均収入よりは多く貰えておりますし、帰宅時間も子供達が起きている時間に帰れるくらいのちょうどいい時間でもあり、東証一部上場企業であり知名度もあるので、出来ればこのまま定年まで頑張って働いてもらいたいです。住宅を買った際もローン審査が速やかに問題なく通ったこともありますし、やはり大きくて知名度のある会社に勤めるということは家族にとっても安心感が大きいので、なかなか大変なこともあると思いますが、がんばってもらいたいです。今後も勤めてほしい
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
社名ブランド、お客様との地盤やしっかりとした福利厚生があるので、今後も安心して働いてほしいと思います。責任ある仕事を任せて頂いているので、責任を持って働いて欲しいとも思っています。同じような金額を頂ける会社はなかなかないと思うので、大変な事もありますがこれからも頑張ってもらいたいと思います。夫も会社員としてのプライドを持って毎日生き生きと働いていますので、そんな姿をこれからも見続けていきたいと思います。今後も勤め続けてほしい
評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・営業
ノルマはとても高く、大変そうなのはそばにいてとても感じますが、必ず毎年昇給があり立場や責任も増えてやりがいも感じているようで、充実していることが感じ取れます。周りの方々も転勤があるのでお互い理解があり、その家族も理解があるので、イベントなどでは積極的に仲良くしてくださるので転勤をあまり負担に感じません。十分な手当や給与があるので共働きにならずとも、転勤について行くことも可能なところが魅力です。今後も勤めてほしい
評価：★★★★☆ ／ 40代後半(男性)・Investment manager
夫の仕事は残業も海外出張も多くストレスフルでもあるようで、夫のことを考えるとこの仕事を長期間続けることは果たして彼にとっていいことなのかと少し考えるところはあります。ただ、今は子供もまだ小さいのでこれからの教育費のことを考えると、出し惜しみすることなく必要な環境を与えてあげたいので、子供たちの大学費用を今の生活レベルを下げることなく貯蓄できるにはこのレベルの年収が必要なので、これ以上の年収の仕事が見つかるまではここで勤め続けてほしいです。仕事内容はハードでノルマが課されるケースもあるものの、年収やワークライフバランスに満足しているため、今後も働き続けてほしいという意見が多くみられました。
働き続けてほしいかなんとも言えないという意見も
「働き続けてほしいかどちらとも言えない」と回答した口コミを見てみると、ハードな仕事のストレスを心配しているという内容が多くを占めています。
どちらとも言えません
満足度：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業
プラス面とマイナス面を考えると、どちらとも言えないです。プラス面としては、社内制度がしっかりしていることです。育児休暇に関しても、男性社員も取得がほぼ義務付けられているそうです。家賃補助などの制度もあり、助かっています。一方でマイナス面としては、精神的なストレスが大きいことが心配です。営業職なので仕方ないとは思いますが、日々強く上司から成果を求められる状況が続いていきます。機嫌が悪く帰ってくる日もあることを思えば、今後も続けてほしいとは即答できません。どちらとも言えない
満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・オペレーション
退職者の話しや、理不尽な出来事にストレスを感じている話しを聞くと、少し心配にはなります。今は本人がそれらと上手く付き合っているので大丈夫そうだし、この状態でいられるなら今後もこの会社に勤めて欲しいです。一方で、うつ病にかかった同僚がいたり、仕事が原因で体調を崩した人が社内にいると聞くと、万が一彼にそのような兆候が見られたら、すぐに辞めてくれていいと思っています。そのために今からきちんとお金の管理をしています。どちらとも言えない
満足度：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
安定した給料と十分な年収が現在の仕事だと得られています。今後も今と変わらない生活レベルの維持をしていくには、このまま働いてくれると助かります。また、旦那の将来性を考えると、継続して働いていたほうが出世していくと思っています。けれども、仕事が忙しく年をとるにつれ、体調を崩したりしないか心配です。仕事もきついため、精神的にもストレスが多くかかり、大丈夫か心配です。また、もっと家族の時間を作ったり、旦那の望むことができる時間を作れる仕事のほうが良いのではないかと考えることもあるので、継続し続けることが望ましいかどうか今はわかりません。旦那様の仕事にあまり前向きな印象を持っていない口コミも
比率としては少数派であるものの、旦那様の仕事を素直に応援できないと回答した方も何人かいらっしゃいました。いずれも「激務すぎる」という点を挙げていることが印象的です。
まったくそう思わない
満足度：★☆☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業
これだけの激務で、残業が多く休暇も思うようにいかないのであれば、いずれにしても長続きはしないように思います。子供もいるので家族の時間も大切にしてほしいですが、今の会社ではそれができないので勤め続けてほしいとは思いません。週休2日は必ずあって、土日は自由効くのは助かりますが、それはこの会社でなくても週休2日の会社はあると思うので、この会社にこだわってほしいとは全く思いません。むしろ、可能であればもう少し負担の少ない会社に転職してほしいとも思うので、全くそう思わない を選択しました。今後も勤めてほしいとは思いません
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業
年収が高いだけがメリットで、勤務状況が一向に改善されず、経営陣も改善しようとする努力が見られないため、転職してもらいたいと思っています、一時的に忙しくなるならわかりますが、慢性的に忙しいので長く勤められる会社ではないと思います。同僚には精神障害を発症したり、体調をくずして休職したり、退職した方も多いと聞きました。この業界は業界的にこのような企業が多いと聞きますが、年収は低くなってもいいのでワークライフバランスが取れた企業に勤めてもらいたいです。あまり今後も勤めてほしいと思いません
評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業
拘束時間が朝も夜も休日も長いので、まとまった睡眠や趣味にあてる時間を確保しづらいように思えるからです。また、支店によっては皆さんプライベートよりも仕事が優先であることが当たり前であり、そのような状況でオンオフがうまく切り替えられないとストレスがたまってしまうようです。新人さんでも、体調を崩されてしまう方が何人かいるようで、覚悟して入社しても想像以上に激務であるとのことです。やりがいのある仕事のようですが、身体が資本であるとは思います。証券会社特集記事
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証券会社への転職を検討している方は、今回ご紹介した年収以外の切り口でも、様々な観点から口コミをチェックしてみることをおすすめします。