利久の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

利久の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（利久の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、利久の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

利久の福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・接客・正社員

有給は自由にとることができません。インフルエンザなどでどうしても出勤できないときや急病で休んだ場合に、そこに有給が当てられたりしますが、それ以外で自由に好きな時に取れるわけではありません。また、妊娠した場合への対応も特にないし、産前・産後休暇や育児休暇などは取ることが難しいと思います。なので、妊娠したら辞めることになってしまいます。宮城県から東京に出てきた人には、手当があったり勤務地手当があるのは良かったと思います。子供がいる人には家族手当もあるようでした。

利久の評判・口コミ

利久の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・サービスおよび接客・正社員

給与に直接関係する点でいえば、今年の給与システム改定後から役職手当と家族手当、住宅手当が消滅しています。（別に調整手当という名目があり総支給額は大きく変動はしていません）その為、支給基準が以前に比べて不透明になった部分があります。また、以前は結婚休暇なるものがあり、連続休暇を5日間取得できていたそうですが、今はありません。また、接客業という事もあり、インフルエンザ等の感染性の病気に関して予防接種の会社負担は一切ありません。

利久の評判・口コミ

利久の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・店舗スタッフ・正社員

特に魅力的な福利厚生はないです。株式会社として当たり前のような福利厚生ばかりです。飲食業では難しいのかもしれませんが、他社と差をつけるような制度や福利厚生がないと新しい人材は集まらないと感じています。余るほどの余裕がないので、現存の社員にも今の福利厚生の他に新たな制度を設けて従業員に還元するという事ができていません。退職金制度もなく、私の入社時には「積立金」という名目で徴収されていたものが今では無くなっています。各社員から徴収したであろうお金は何に使われてどこへいったのでしょうか。

利久の評判・口コミ