会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2020/07/30
名無しさん
内藤証券の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、内藤証券の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・営業・正社員
福利厚生という面では非常に優れた会社だと思いますが、離職者が非常に多いのが気になります。自分も会社を離れた側ですが、ストレスが大きくそのストレスに耐えきれなくなった人から会社を離れていく傾向があるようです。営業成績が悪いと叱責を受け続けることになりますし、強靭なメンタルの持ち主でないと務まらないように思います。社員を大切にしている会社かと問われると疑問を感じます。
20代(男性)・証券会社の営業・正社員
もともと営業成績に基づく月々のインセンティブを魅力に感じて入社致しましたが、手数料(売り上げ)目的になりがちになり顧客の満足が得れないという観点からインセンティブが廃止になりました。そのため、月給が大きく下がったため生活が厳しくなり、やりがいもなくなってしまいました。また、ボーナスや福利厚生等の手当てが基本的にはないため、家族を養っていくことが非常に困難な状況になり仕事に対するやる気が失せてしまいました。
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ピックアップコメント(内藤証券の福利厚生)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、内藤証券の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
内藤証券の福利厚生に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・営業・正社員
福利厚生という面では非常に優れた会社だと思いますが、離職者が非常に多いのが気になります。自分も会社を離れた側ですが、ストレスが大きくそのストレスに耐えきれなくなった人から会社を離れていく傾向があるようです。営業成績が悪いと叱責を受け続けることになりますし、強靭なメンタルの持ち主でないと務まらないように思います。社員を大切にしている会社かと問われると疑問を感じます。
内藤証券の評判・口コミ内藤証券の福利厚生に関するコメント
20代(男性)・証券会社の営業・正社員
もともと営業成績に基づく月々のインセンティブを魅力に感じて入社致しましたが、手数料(売り上げ)目的になりがちになり顧客の満足が得れないという観点からインセンティブが廃止になりました。そのため、月給が大きく下がったため生活が厳しくなり、やりがいもなくなってしまいました。また、ボーナスや福利厚生等の手当てが基本的にはないため、家族を養っていくことが非常に困難な状況になり仕事に対するやる気が失せてしまいました。
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