塩野義製薬の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

塩野義製薬の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（塩野義製薬の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、塩野義製薬の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

塩野義製薬の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・情報管理事務・派遣

派遣だったので、福利厚生はあまりよくなかったです。派遣であっても正社員が使用する保健室や、施設を使用できていたので、特に問題も不満もなかったです。特に、製薬会社なので、保健室の充実感はかなり満足していました。ただ、大きな会社なのに食堂がなく、社内での飲食が禁止だったため、昼休みが毎日外食になり、特にそれに対する補助もなかったので、その辺りの福利厚生がしっかりしていればありがたいとは思いました。

塩野義製薬の評判・口コミ

塩野義製薬の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・営業・正社員

福利厚生についてはかなり満足しています。基本的に法律は必ず遵守します。新しくできた法律に対しても迅速に対応します。法律で定められている項目で抜けているものはないのではないかと思うくらい、整備されていると思います。なおかつ、法律を少しだけ上回るような設定をする傾向にあります。例えば、「有給休暇5日取得」の義務化。これに対しては、6日の取得を義務化しています。また、細かい話になりますが、福利厚生を充実させるために、年間3万円のポイントを配布したりしています。このように福利厚生については、非常に充実させようという意識を持った会社です。

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