リード エグジビション ジャパンは有給・休みを取りやすいですか？
最終更新日：2020/08/19
名無しさん
リード エグジビション ジャパンでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。
リード エグジビション ジャパンの基本情報
- 会社名：リード エグジビション ジャパン株式会社
- 本社所在地：〒163-0570 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル18階
- 設立：1986年8月
- URL：https://www.reedexpo.co.jp
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ピックアップコメント（リード エグジビション ジャパンの休暇・有給）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リード エグジビション ジャパンの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。
リード エグジビション ジャパンの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・広報・宣伝・正社員
残業を自分である程度コントロールできるという意味では、良い環境だと感じます。ただ、「残業しないように」という雰囲気はなく、人によっては未だに深夜まで働いている人もいます。ワークライフバランスは比較的良く、休日出勤等もありません。ただ、在宅勤務のために一人1台ずつ携帯電話を貸与されたため、定時を超えても電話がかかってくることがあります。今は出ないようにしていますが、そもそも電話がかかってこないように設定するなど、会社側に配慮を求める必要があるなと感じています。
リード エグジビション ジャパンの評判・口コミリード エグジビション ジャパンの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・広報・宣伝・正社員
業務量は比較的多いと思いますが、自分自身の裁量で業務を進行することができるため、残業をコントロールすることが可能です。また、業務端末を持っていないため、休日に呼び出されたりメールチェックを求められることもありません。ただ管理職が多忙を極めており、自身で抱えきれなかった業務が降りてくることがあります。また、男性営業マンの事務処理能力が低いことが多く、女性の非営業社員が庶務や派遣社員の管理など、本筋ではない業務を担うことが多くあります。事務仕事であれば8割型の仕事がリモートで完結しますが、具体的な説明なく出社を要求されるのも釈然としません。
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