トーシンパートナーズの評判・口コミ

トーシンパートナーズへの入社理由・志望動機

風通しが良く、営業の成績次第でどんどん昇進できるシステムでした。管理職の方々も高圧的ではなく、問題解決に全力で尽くしてくださいました。営業もチーム毎に目標があったため、自分一人ではなく全員で頑張ろうという雰囲気でした。たとえ契約が出なかったとしてもチームメンバーのサポートをしたり、チームの士気を盛り立てることで評価されることもありました。

トーシンパートナーズでの年収・給料：380万円

他社の新入社員ではなかなか貰えない額だと思います。基本給の設定も高く、賞与はありませんでしたがインセンティブがありました。自分が頑張れば頑張るほど年次に関係なく稼げました。3年目ともなると先輩方の中にも年収1000万以上はザラでした。ただでさえ基本給も高い水準だったので、契約が出なかったとしてボーナスがなくても年収は300万円を超えます。仕事内容や待遇に関係なく、給与の面で見れば自分の中ではとても満足していました。

トーシンパートナーズのワークライフバランス

120日の休日という形ではありますが、実際は1年目はそれ以下でした。土日祝日休みと聞いていましたが基本的には出勤でした。有給を使って祝日を休みにする方が多かったです。有給もかなり使いづらく、使っている人がほとんどいなかったため、何のために有給が与えられるのか分かりませんでした。また、祝日がある中は土曜日が出勤日になっているため、1年目は度々日曜日のみ休みという週がありました。通常の休みには不満がありましたが、GW、夏期、東京休みは7～9連休あったので、そこは満足です。

トーシンパートナーズの福利厚生

社会保障も資格、通勤、住宅手当もしっかりしていました。特にありがたかったのは昼食のランチ券です。提携先の飲食店で使えて一食あたり350円で食べられました。昼食にはあまりお金をかけたくなかったのでこれはとてもよかったです。また、社有の保養所がいくつかあり、自分で旅行に行くより安く抑えられるところもよかったです。一つだけ、社有の物件を寮として借りられたのですが、寮に関しては普通より少し安くなる程度で、他社の寮と比べると割高な気がしました。自社所有なら尚更もう少し安くてもいいのではないかと思いました。それ以外は特に不満はありませんでした。

トーシンパートナーズはホワイト／ブラック？

残業はほとんどありませんでした。テレアポだったので残るほどしなければいけないことが日常的にあったわけでもないのですが、終わりはしっかり終礼を行い、管理職の方も早く帰るよう促していたので定時にはほぼ帰れました。パワハラやセクハラなども見かけなかったので全体的に見たらホワイト企業だと思いました。ただ、残業の代わりではないですが朝に勉強会があり、1年目は掃除もあるので、毎朝始業時間より早く行かなくてはなりませんでした。