良品計画の評判・口コミ

良品計画への入社理由・志望動機

私は元々接客経験があったので、ハローワークで仕事を捜していた時無印店舗スタッフの求人を見て興味を持ちました。ネットで良品計画のことを調べてみると、環境問題や団地の活性化の事業など多様な問題に取り組んでいるように見えました。そういった問題意識の高さが魅力的に映りました。また、もともと無印の商品も大好きでお洒落でシンプルなブランドだと感じていました。

良品計画での年収・給料：120万円程度

年収・時給については、高くはないと思います。正社員よりも大人しく真面目なタイプのパートや学生が多く仕事を多くしている場合もありましたし、理不尽なことはたくさんあったと思います。でも、社割で家具や服を買って無印ブランドを楽しんでいる人が多かったので、給料の額だけではなく形にならない恩恵もあったと思います。給料が安くてこき使われるかと言われればその通りかもしれません。私が勤めた店舗は若い女性ばかりで、結婚したら辞めるという感じでした。

良品計画のワークライフバランス

私自身は残業もしていませんし、常勤ではなく週3日程度のパートだったのでお客さんのような立場でした。でも、社員や常勤のパートはワークライフバランスも何もなかったと思います。とにかく体育会系で無印大好きというような人以外残らず、公私混同しているところが多く見受けられました。体力的にも家具の組み立てや移動、シフト勤務、売場替えなどが多くてきつい仕事ですが、それが楽しいという人が多かったと思います。休みの日もお洒落して店舗に来る人が多かったです。

良品計画の福利厚生

福利厚生は普通だと感じます。店舗の月予算を達成した時はアルバイト含めスタッフ全員に3000円が加算されます。また、無印商品の社割が一番の福利厚生ではないでしょうか。家具や家電など単価が高い物を社割で割引してもらうと割引金額も結構高くなります。無印の家具などが好きな人にはお得ではないでしょうか。ただ、私が長く働いている中でおかしいと思った点は、長年働くパートの女性が妊娠したら会社を休むか辞めていきますが、正社員の女性には有給の長期の出産休暇と育勤制度が適用されることです。

良品計画はホワイト／ブラック？

常勤で長く勤めている人や、周囲の人がほとんどみんな「ブラック」と言っていたからです。また、私自身もそう感じていました。パートの待遇が悪く、仕事が多すぎると感じていました。正社員は非常に待遇が良いのに、あまりにも格差があります。そして、長く勤めている女性のパートが店の要となっていく感じですが、あまり正しいことが通る雰囲気にはなりません。みんなが不合理な待遇や会社のやり方に我慢しているからきついです。