ヤタローの評判・口コミ

• 勤務先：ヤタロー
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造者
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ヤタローへの入社理由・志望動機

個人のキャリアアップとして、若手の頃から色々な仕事を任されていました。また、社員同士で協力し合ってイベントを行う中でも役割分担を決め、一人一人が仕事をしながらプラスアルファでイベントの進行を行ない、常に社会人、正社員としての責任感を感じることが出来ました。そうする事で、自分の仕事を最後まで果たす能力が身につきました。

---

ヤタローでの年収・給料：250万円

高校卒業してからの入社であれば、妥当だと思います。しかし、仕事の量にも日々差があり仕事がない時はとても少なく、その分早上がりという事で給料が引かれていたり、有給消化という事で有給がいつの間にか無くなるということもありました。また、忙しい時は作業場に12時間居ることがあり、その時の給料は高卒でもとても少なく感じました。毎日遅くまで仕事をしていると残業手当がそこまで高くないとやる気が失せてしまったり、モチベーションが下がってしまいました。

---

ヤタローのワークライフバランス

ワークバランスとしてはとても悪いと思います。食品というと仕方がないと思いますが、差がありすぎる為パートやアルバイトの方は掛け持ちしていました。しかし、忙しくなると両立出来なくなり、会社を辞める方も居ました。正社員では仕事がないと他の部署へ飛ばされたり、何も無い時は早上がりという形で給料が引かれていました。数日ならいいのですが、酷い時は1、2ヶ月そのような状況が続くこともあり不安定でした。

---

ヤタローの福利厚生

残業手当は他の会社と比べても普通だと思います。ですが、そこまで分からない歳でもあったので当初は何も思いませんでした。しかし、残業した分はしっかりと支払われていたので問題は無いと思います。また、通勤手当は他の会社と比べとても少ないと思います。その為、毎月支払われる通勤手当よりも多くのガソリンを入れていたため、自己負担という形でした。その他には特に気になることも無く、福利厚生という面では普通だと思います。

---

ヤタローはホワイト／ブラック？

12時間仕事をした事もありますが、残業手当が出ない日は無かったのでブラックでは無いと思います。また、正社員の勉強会の時間も給料は発生していたので、2時間3時間あっても問題は無いと思います。しかし、辞めていく人にはブラックな会社だと言われることもあったので考えてみると、他の会社より給料が低いと思われます。

ヤタローへの入社理由・志望動機

長年続いている企業ながらベンチャー精神も忘れない社風があり、若手でも意見が通りやすいと思いました。実際に職場では若い社員でも仕事を任されて活躍する所が多いです。また、複数の柱を持つことによる安定性にも惹かれました。どれかが駄目になっても他でカバーできる力があると思います。実際にコロナ禍で観光に影響が出ましたが、製造でカバーしています。

---

ヤタローでの年収・給料：約300万円

大きな理由は"不公平感"です。部署のトップの力関係が昇給しやすさに大きく影響します。部署間の溝は深まるばかりですし、不公平感に不満を持つ社員はとても多いです。また、新卒の初任給は年々上がっていますが、既に入社した社員には何のフォローもありません。1～2年頑張った社員が次の年の新人より給料が低いこともザラにあります。一族経営のためか、会長がお気に入りの社員の年収が実力以上に高いと聞いたことも何度かあります。

---

ヤタローのワークライフバランス

本気でワークライフバランスを良くしようとしている人事は一人もいません。国から言われたから何時間以上は残業するな、何日間は有給をとれ、と部署のトップに定期的に言うだけです。その結果どうなるかというと、勤務時間が記録されていない、時間や日数に関係なく給料が出る役職付きの社員達に皺寄せがくるのです。深夜まで残る社員もいれば週6勤務をしている人もいます。トラブルが起こると休日の製造部門の上司に連絡しますが、私を帰らせて自分が出社して対応してくれることもありました。この姿を見て、出世したいと思う新人は少ないと思います。

---

ヤタローの福利厚生

必要最低限しかありません。退職金制度もありませんでしたが、最近できると噂で聞きました。期待はしていませんが…。しかし、昔のことを考えると凄く良くなったと言う先輩が多いので、良くなってきてはいると思います。初任給も良くなってきているので本当の話ではあると思います。あと、新人に対する引越しや異動の手当もなかったそうです。今は出来たらしいのでそれは良かったと思いますが、「羨ましい、私も欲しかった」と嘆く先輩もいました。

---

ヤタローはホワイト／ブラック？

どちらかと言えばブラックというぐらいだと思います。働いた時間や日数が関係ない役職つきの社員は、人事から何の指摘やフォローもありません。自分がそうなったらどうしようと不安になります。祝日も休みではないのが当たり前で、皆何の疑問も持ちません。私も慣れてしまいました。