ライフケアデザインの評判・口コミ

ライフケアデザインでの年収・給料：600万円

毎日定時帰宅というのであれば年収600万でも仕方ないと思いますが、40代後半、ソニーグループ、企画系職種で600万円は少々厳しいのではないかと思います。手取りにすると400万円台です。ただ、この会社以前もずっと介護業界であり、企画系職種でも400万～600万円台であることは承知の上なので、不満ではありますがそこまで酷いということもありません。

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ライフケアデザインのワークライフバランス

残業は多いですし、企画系職種であっても祝日は出勤というケースが多いです。祝日出勤、お盆なしというのが介護業界の常識です。介護単体の企業からソニーグループ企業に転職したのでもう少し休みが増えるかと思いましたが、そうでもありませんでした。休暇は取りにくくはないのでしょうが、在籍年数が浅いので遠慮する部分が多いようです。

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ライフケアデザインで今後も勤め続けて欲しい？

本社が東京都で、業種柄、リモートという訳にはいかないことはこのご時世では心配です。本社勤務であっても各拠点にある施設を訪問し、業務改善や新規施設オープンのための視察もあり、移動や人との接触が多いです。介護業界の本部で働く際には、グループの拠点がどの程度の数でどこにあるかという点も考慮して決めるのがいいのかもしれません。小規模の会社であればそれだけ見るべき施設数も減ります。ライフケアデザインの持つ拠点数はかなり多いので、もう少し小規模の会社に転職してほしいです。

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ライフケアデザインはホワイト／ブラック？

この会社以前にもっとブラックな企業に勤めていたので、ブラックであるとは思いません。もちろん経営状況は安定していますし、ソニーグループの福利厚生がしっかりとある点は安心です。残業も日に1～2時間というのはブラックのうちには入らないとは思います。