ニュージェックの評判・口コミ

ニュージェックへの入社理由・志望動機

当社はいわゆるBtoB企業で、国や県、民間企業を相手に技術的なサービスを行う会社です。分野は主に建設分野で、公務員のような技術力を要する業務を発注する組織の場合は主にお金の計算、計画的な業務が多いと聞いていました。自分はある意味泥臭いような、細かいことをコツコツとやることが好きなので、様々な技術的知識を勉強して説明資料を作る仕事は自分に向いていると思います。

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ニュージェックでの年収・給料：750～800万円

当社は建設コンサルタント会社です。管理職に上がるためには「技術士」という国家資格が必要です。私は恥ずかしながら未取得ですが、それでもこれだけに収入があれば充分ではないでしょうか？現在は働き方改革で時間外勤務は削減する流れにありますが、かつて超多忙だった頃は時間外勤務手当が大きく、年収も900万円以上でした。過去には経営が厳しく早期退職募集がなされたこともありますが、平成16年頃からは自社ビルとなっています。内部留保も数十億円あり、安定している方だと思います。

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ニュージェックのワークライフバランス

仕事量は主に年度末である2～3月に集中しており、4～6月は比較的余暇時間が多くなると思います。また、若干ですが人によって業務量の偏りがあることも事実です。ですので、一概にワークライフバランスが整っているとは言いづらいところがあります。ちなみに、6月と10月は『定時退社強調月間』となっており（建設コンサルタンツ協会統一）、特に水曜日は早く退室するよう圧力がかかります。もっとも、業務量が集中している一部の人は定時退社がしっかりと出来るとは限りません。

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ニュージェックの福利厚生

関電のグループ企業であり、社会保険は関西電力と同等レベルにあると思います。詳しくは覚えていませんが、産休制度、健康保険、休職、フレックスタイム（出勤時刻は7:30～10:30）、フルタイム以外にも遅出・早退が可能な勤務形態パターンで、一人親家族にも負担が小さいです。夏季休暇、勤続年数に応じたお小遣いプラス休暇付与の制度など、色々とあります。詳しくは弊社ホームページでご確認ください。また、相談窓口もありますので適宜ご活用ください。

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ニュージェックはホワイト／ブラック？

過去には売上高一辺倒で、利益高によってボーナスが決定するような時代もありました。そのせいか、弊社を悪く言う者も少なくありませんが、現在は色々と改善してきたと思います。福利厚生にもそれは現れていると思います。あえて言えば、業務量の偏りによって一部の人に長時間勤務が集中している一面もあります。