シンワ技研コンサルタント

年収・給料：250万円

職場から自宅が少し遠かったこともあり、通勤に時間がかかっていた為、日々の拘束時間が長いと感じていました。労力は負担に感じることはありませんでしたが、拘束時間を考えると給…続きを読む

ワークライフバランス

建設業なので残業は多かったです。しかし、私自身は残業があまり嫌ではなく、家に帰ってからすることもないのでむしろ仕事をしていたいタイプでした。残業は多いですが残業代がきち…続きを読む

福利厚生

家族が出来た時にもらえる月々の金額が安いなと感じていました。当時の会社の規模から考えると当然の金額とも思えますが、社員のことを考えればもう少し高く設定してもらえると良い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私自身のことだけで言うと完全にホワイト企業でした。しかし、他の従業員の方の中には残業が続いていて大変そうな方もおられたので、「どちらかと言うとホワイト企業」かなという印…続きを読む

川崎地質

年収・給料：約450万円

贅沢をしなければ不自由なく生活ができているため、不満ではないかと思います。ただ、主人本人はまだ不満を抱えている部分もあるため、満足とは言い難いかなと思います。上を見れば…続きを読む

ワークライフバランス

以前は上司の許可がないと残業とは認められず、遅くなったとしても残業としてカウントしてもらえないサービス残業がありました。現在は改善され、また残業をなるべく減らすという動…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。以前はブラック企業とも思えるようなサービス残業等をしていましたが、指導が入ったことによりきちんと改善され、大手企業だからこその制約をきちんと守…続きを読む

松本コンサルタント

年収・給料：260万円

出張等で月の残業時間が多いにもかかわらず、もらえるのは出張費の1,500円のみだったことが不満になっていました。測量業務は通常年末の12月から3月辺りまでが繁忙期となる…続きを読む

ワークライフバランス

初年度から出張に行き、奈良県の事務所で働いた現場よりもきつい現場で、ほぼ週一の休みで働いたことは自分にとって結構なストレスとなっていました。また、繁忙期以外の勤務におい…続きを読む

福利厚生

会社説明会の時には福利厚生はしっかりとした会社、プラチナくるみんマークも取得していると仰っていたので、福利厚生がよくないというイメージはあまりありません。しかし、僕はこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。月の残業時間が周りの友達と比べても多いように感じました。また、山の急斜面で業務に徹することが多いにもかかわらず、危険手当のようなものがなかったことが不満に感じていました…続きを読む

協振技建

年収・給料：450万円

役職には現状就いていませんが、収入にはほぼ満足しています。役職に就けるようになると残業代は一切出なくなります。役職がついていない状態は残業代が出る為、出来る時は残業をこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はどちらかというと多いです。業務的に納期がタイトな案件が多かったりするため、そういった関係の仕事を受け持つと必然的に残業は必須になります。大規模案件になるともう少し…続きを読む

福利厚生

福利厚生サービスを採用しています。ベネフィットというものがそれに当たりますでしょうか。ただ、住宅手当等の手当に関してはほとんどありません。業務的に有給も毎年全て使い切る…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。「傍からみたら超ブラック企業だ」と言う準社員さんもいれば、「そんな事ないですよ」と言う社員もいます。配属される部署によって仕事のやり方等も全く違うため、割とブラックと感…続きを読む

東京設計事務所

年収・給料：約800万円

上下水道コンサルタントや同業である建設コンサルタント業界は多くの会社が存在しており、残業の多い業界で有名です。ただ、業界の中では感覚的にですが残業は比較的少なく、給与も…続きを読む

ワークライフバランス

同業の中では残業は少ない方だと思いますが、未だに残業至上主義的な感覚を持ち、残業を強要してくる上司も一部います。その傾向は特に上層部に強いです。表面では残業を減らそうと…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生については会社としてしっかり整備されていることに加え、基本的に社員ファーストのスタンスなので満足しています。例えば、出社時間は同業他社より少し遅めです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社としては社員ファーストを推進しており、多くの社員はそれを推進しているので一般的に見ればホワイトの分類になるかと思います。ただ、実状として良くも悪くも古いタイプの人間…続きを読む

明治コンサルタント

年収・給料：300万円

社員と契約社員では給料が大幅に違ったので不満でした。ただ、契約社員なので責任者になる事がなかったので仕方ない部分もあったと思います。あと、業績不振ですぐに契約を切られた…続きを読む

ワークライフバランス

出張が多く、現場で作業後にホテルで報告書作成をするので残業と自由時間が同じになってしまって残業時間をつける事が出来ませんでした。残業と認められにくい事が不満でした。また…続きを読む

福利厚生

福利厚生は保養所等があったようですが、使う事がなかったのでよくわかりません。野球の試合のチケットなども抽選で貰えたみたいですが、出張が多かったので応募もしていませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が月40時間と決められていたので、それ以上はカットされてサービス残業になっていました。月100時間も普通でした。業績不振を理由に基本給の10％カットがいつのまにか…続きを読む

新日本コンサルタント

年収・給料：240万円

実際に就職してみるとCADオペレーターというよりも半分雑用のような感じで、直属の上司がやりやくない面倒な仕事をあれこれ押し付けられていました。この内容ならば設定されてい…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期にはかなり遅くまで残業しなければいけない日が続きました。契約上は土日祝がお休みなのですが、やはりそこも出勤しなければいけない期間が年に2ヶ月ほどありました。班ごと…続きを読む

福利厚生

私は派遣会社から派遣されていたため、有給などは派遣先さえ承諾してくれれば問題なく消化できていたため、そこへの不満はありませんでした。派遣先では繁忙期に応援物資（軽食・イ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。これは部署や班にもよるのですが、とにかく残業、午前様は当たり前の時期があり、社長からして「身を削ってなんぼ」という考え方でした。繁忙期の数ヶ月で私の部署では3人の社員が…続きを読む

いであ

年収・給料：450万円

基本給は同業他社に比べてかなり安く、残業ありきの給与体系でした。基本給が安いのでボーナスの額も安く、貯金に回せる余裕はありませんでした。家賃補助もなかったため、実質の手…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業が横行していた時期がありました。労働局が入ってきたこともあると聞いています。残業時間に見合った給与であればよかったのですが、給与が低く残業時間が長いという会…続きを読む

福利厚生

東京を中心に考えられていたため、福利厚生の施設はほとんどが関東にあり、他地域の職員には使えなかったと思います。実際に私は十数年の会社勤めのなかで福利厚生と名のつくものと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業が隠れて行われており、会社もその存在を知っているはずです。就労管理システムをいくら改良しても「36協定を守りつつ成果を上げろ」という無理難題をかけてくる体制…続きを読む

ヒロセ補強土

年収・給料：300万円

私の配属された職務は勤務時間に対して程よい仕事量であり、そこまで難しい内容でもありません。出来ることなら昇給したいと思いますが、今の内容では妥当であると思いました。人間…続きを読む

ワークライフバランス

事務職の場合は残業は月に多くて10時間ほどで、仕事終わりも充分にプライベートを楽しめる時間があります。有給休暇も申請すればその日に問題なく取ることができ、旅行や家族との…続きを読む

福利厚生

交通費や健康診断費用、傷病手当、退職金もしっかりと支払われており、産休・育休も取りやすいです。子どもが小さい場合は早く帰れたりと配慮してくれます。保養施設と提携をしてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。事務職はそこまで激務ではないですが、設計部や営業部は残業や自宅に持ち帰るほど仕事量が多いです。現場管理人は山奥などの人里離れた場所に何ヶ月もいなければならないので、心を…続きを読む

ニュージェック

年収・給料：750～800万円

当社は建設コンサルタント会社です。管理職に上がるためには「技術士」という国家資格が必要です。私は恥ずかしながら未取得ですが、それでもこれだけに収入があれば充分ではないで…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は主に年度末である2～3月に集中しており、4～6月は比較的余暇時間が多くなると思います。また、若干ですが人によって業務量の偏りがあることも事実です。ですので、一概…続きを読む

福利厚生

関電のグループ企業であり、社会保険は関西電力と同等レベルにあると思います。詳しくは覚えていませんが、産休制度、健康保険、休職、フレックスタイム（出勤時刻は7:30～10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去には売上高一辺倒で、利益高によってボーナスが決定するような時代もありました。そのせいか、弊社を悪く言う者も少なくありませんが、現在は色々と改善してきたと思います。福…続きを読む

岡本設計

年収・給料：300～399万円

一人暮らしをしているので、支払いだけでも月に10万円程度はかかってしまいます。現在のお給料では手元に入るお金が16万円程度なので、食費、その他消耗品などの購入を抑えない…続きを読む

ワークライフバランス

設計の仕事なので納期との闘いが毎回あるのは仕方のないことです。そのため、普通では考えられないような残業を強いられることもあり、30時間会社に滞在することもあります。そう…続きを読む

福利厚生

入社時に福利厚生面の知識がほとんどなく、お給料が結構引かれるなぁと思っていました。きっちりとしていない会社ならほとんど手元にお金が残るのに、とさえ思ったほどです。しかし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としてお給料が安いことや残業が多い面はとても嫌な部分ですが、設計がとてもしやすい環境で、仕事面に関しては何の不満もありません。他の社員もとても良い人ばかりで、パワハ…続きを読む

玉野総合コンサルタント

年収・給料：400～499万円

同業他社と比べて基本給が約2～4万程低く、賞与も年間で3ヶ月程度であったため、周りの同級生などと比べて年収は圧倒的に低かったです。建設コンサルタントなので業務単価はゼネ…続きを読む

ワークライフバランス

建設業界全体のイメージはあまり良くないことは知っていました。残業が多い、土日出勤などは働く前から聞いていたこともあり、なかなかスマートな生活は難しいのかなと思っていまし…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は備えられていますが、この会社の一番の強みではないかと思うものは社宅制度です。会社によって寮や定額2万程度の手当などがあることはよく聞いてきましたが、こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何がホワイト企業で何がブラック企業なのかという線引きはすごく難しいと思いますし、上には上がいるように下には下がいるというのは把握したうえで、この会社はブラック企業だと思…続きを読む

東建工営

年収・給料：500～599万円

前勤務先では、現在の勤務先と全く同じ仕事内容をこなしておりましたが、転職したことにより年収で50万円程上がりました。毎年昇給もありますし、年収は同業他社と比較しても業界…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はしない方向で仕事をするように言われています。その為か、残業時間にはかなり敏感になっております。また、有給休暇についてはかなりシビアに取得状況をチェックされ…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生はしっかりしており、社会保険、厚生年金は全員加入です。その他の手当等も充実しております。住宅ローンを抱えている人間には一律で１万円毎月支給されますし、出先で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりと給料も支払われますし、手当が急に打ち切られたようなこともありません。部署にもよるのですが、基本的に残業はしません。定時になったら即退社する人間がかなりの数いま…続きを読む

日建設計コンストラクション・マネジメント

年収・給料：500～599万円

旦那は平均年収を上回っていますし、私も働いていますので収入は満足しています。残業も少なくないですが、残業代もしっかり出ていますので満足です。また、今後昇進をすればまだま…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少し多いように思いますので、ワークライフバランスはそこまで良いと考えられません。私たちは子供がおりませんのでまだよいのですが、今後子供が生まれたりしたときに子供の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆる残業代を払わないとか、パワハラ・セクハラなどのハラスメントといった話は聞かないので、ホワイトだと思います。また、企業として大きなニュー…続きを読む

匠設計コンサルタント

年収・給料：200～299万円

給料面では残業代が全部出ていたので、他の高卒から比べれば良かったかもしれません。しかし、求人には『ボーナスは4.1倍』と書いてありましたが、1年目はなし、2年目は寸志程…続きを読む

ワークライフバランス

本格的な業務に入ると残業は平均して60時間程度、多い時だと100時間を超えることもありました。高校卒業してすぐだったので不満だったことを覚えています。土曜出勤もしており…続きを読む

福利厚生

まだ在籍しているかはわかりませんが、他の社員の事例です。匠設計コンサルタントは基本的に電車かバスでの通勤での出勤命令を出していましたが、その社員はバスの時間の都合上、間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業がとても多いです。このご時世で150時間と普通の会社ではありえないような数字だったことを覚えています。残業の強要もあり、それに耐えきれずに辞めた社員もいました。実際…続きを読む

復建調査設計

年収・給料：200～299万円

派遣社員でしたが業務のボリュームは社員とほぼ変わらず、残業も深夜0時まで働いたりしていました。ですが、これは担当社員にもよるようで、別の派遣社員は繁忙期でも定時で上がる…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍していた部署はとにかく社員一人一人が抱えるボリュームが多いので、繁忙期関係なく遅くまで残業している社員はざらにいます。中には朝方まで残業している方もいました。で…続きを読む

福利厚生

有給休暇を取りやすく、むしろ取ってくださいと言われるほどなので、その点に関してはとてもよかったです。私は派遣社員だったのでそのくらいしかないですが、社員だと寮もあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も多く休日出勤もありますがちゃんと手当は出ますし、休暇も取りやすいです。何より社員同士の仲がとてもいいと思うからです。何か困ったことや悩みごとがあれば話を聞いてくれ…続きを読む

東洋設計

年収・給料：200万円未満

基本給が安すぎます。昔からある会社で基準が変わっていないため、長年働いても給料が上がりません。また、ボーナスも年間一ヶ月分程度しかもらえません。良い人材が集まらず、なぜ…続きを読む

ワークライフバランス

社員数はそこそこいるものの中堅の社員が少ないので、仕事の進み具合という意味では全くはかどらず、締め切り間近になると残業がとても多いです。私は子供が小さいのでほとんど残業…続きを読む

福利厚生

有給休暇はしっかり取ることができます。子供の体調不良などでも、周りの人に遠慮することなく休めるという点では、子供が小さい私からするととてもありがたい会社だと思います。新…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法律で有給休暇の取得も義務化されましたが、建前では取得したことにして会社に出てきている社員も中にはいるのが現状です。仕事が回っていないという理由があるからですが、会社が…続きを読む

長大

満足している点：福利厚生

この会社では、交通費の全額支給はもちろんのこと、家賃や光熱費に対しても援助が出ます。まず家賃ですが、毎月1万2千円のみ自己負担で残りの分は会社が負担してくれます。光熱費…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

そもそも私の場合はおそらくこの分野が好きではないのだと思います。学生時代に進路を曖昧に決定してしまった為にこの会社に在籍していましたが、仕事を行なっていくうちに「これは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。公的には裁量労働制を導入しているので、残業しなくてもみなし残業代を付与しますよっていう方針ですが、中身はそれに伴いません。労働量が少なくなることは当然なく、みなし残業代…続きを読む

建設技術研究所

満足している点：仕事のやりがい、面白み

主に道路詳細図面をAutoCADを使用して、描いていくお仕事であり、発注元が国土交通省様やNEXCO中日本様といったような、誰もが知る有名なお役所や企業様であるため、打…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

建設コンサルタントといった職種に分類される会社になるため、土木工事の集中する年度末（1~3月）には、発注元からのお仕事の依頼がもの凄く多く、定時に帰れることが月に1日も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実質、サービス残業と言われる無償残業が存在し、一日あたり2時間分は無償扱いになるからです。上司にその分を勤務時間として申請したくても、自己啓発や食事扱いとしてつけてくれ…続きを読む

オリエンタルコンサルタンツ

年収・給料：600～699万円

建設コンサルタントは、非常に残業が多い会社です。また、仕事が平日では終わらず、土日の出勤も余儀なくされることが多いです。ですが、つけられる残業時間が決まっており、多少の…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いことにも関係してきますが、平日は終電間際まで働き、土日は出勤することはしょっちゅうあったため、自分の時間が取れないことはよくありました。そのため、女性は特にワ…続きを読む

福利厚生

特に教育環境に関しては非常に充実していると思います。会社は、海外展開も広くしており、これからは英語必須の時代になっていることから英会話教室は無料で通うことができます。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総合的に言うとホワイト企業ではありません。仕事に関してとても挑戦的であり、社員のモチベーションをあげようといろいろと取り組みをしておられる良い会社ではありますが、仕事の…続きを読む

中央復建コンサルタンツ

年収・給料：600～699万円

比較的年収ベースでは満足でしたが、裁量労働制で残業代が出ないことが不満でした。賞与は年間2ヶ月から8ヶ月まで経験し、業績による浮き沈みがとても激しい印象でした。月の残業…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容は好きだったので贅沢な話かもしれませんが、仕事が生活のほとんどを占めてしまうような職場でした。趣味や友人や恋人に充てる時間も不定期かつわずかにしか持てず、私生活…続きを読む

福利厚生

福利厚生の充実度は高いと思います。例えば、休日に関しては年間の有給休暇（20日）のほか、誕生日休暇をはじめ各種特別休暇を設けていました。時間給も1時間単位で取得でき便利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。生活のほとんどを仕事が占めるような職場だからです。上司は若手以上に仕事一筋でやっているような人ばかりで、出世したいとは思いませんでした。若手の頃は他社よりも給料は良いと…続きを読む

シン技術コンサル

満足している点：自由闊達に仕事ができるところ

基本的に建設コンサルタントという仕事は、クライアント（発注者）とエンドユーザー（住民）との橋渡し役となり、公共施設施工に先立ち、測量、調査、設計及び施工管理に携わりなが…続きを読む

不満な点：給料が相対的に安いところ

一般的にコンサルティング業界は、地点産業という特性上、作業単価が高い傾向にあります。しかし、この会社は、建設コンサル以外にも航空測量や文化財調査も行う部署があり、大きな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。通常業務を遂行している限りは、とても仕事がしやすい会社環境（ホワイト企業）であると思われます。しかし、一度災害対応が発生しますと、不眠不休の連続となり、クライアント（一…続きを読む

荒谷建設コンサルタント

満足している点：社風

当社の社員は"あらたにふぁみりー"と呼ばれるように、みんな家族のようです。また、社長も40代前半ととても若く、常に新しいことに挑戦しようとしています。最近始まった新しい…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

業界全体として、とても残業が多いと思います。当社の残業時間は、業界平均より少ないみたいですが、それでも多く、プライベートの時間があまり持てません。特に年度末は忙しく、平…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、残業代は全て支払われます。出張手当等もきちんともらえます。勤務記録を正確に付けていない方が怒られます。給与体系や人事評価基準等も全て公開されています。…続きを読む