東建工営の評判・口コミ

• 勤務先：東建工営
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：建設コンサルタント
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

東建工営への入社理由・志望動機

この会社の主な業績は発注者支援業務です。国土交通省に配属して業務をこなす事が基本となります。契約満了になったら本社に一度戻り、また新たな勤務地に配属となります。平均して3年間程の配属となります。仕事内容につきましては、発注者と受注者の中間管理職となります。ですので、発注者の資料作成援助、現場施工の安全管理、単価協議に必要な積算等に魅力を感じたため志望しました。

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東建工営での年収・給料：400～499万円

給料は20代の平均年収を上回っていますが、その分残業が多いので割に合わないと思います。私が勤めていた場所では10人程社員がいましたが、平均残業時間は45時間でした。労働基準法にて月の残業時間は45時間以下にする規則なので、ギリギリまで働くこととなります。また、土日・祝日休みですが、現場の作業状況によっては関係なく出勤することもあります。その分手当は付くので収入は少し多くなります。高収入を求める方にとっては良いのかなと思います。

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東建工営のワークライフバランス

残業時間は多いです。基本的に国土交通省様と受注者様の間に立って業務を遂行していくので、どちらの意見も取り入れていきます。それに伴い書類の数がとてつもなく多いです。また、定時までは発注者の代りに現場に立ち、安全管理及び施工スケジュール管理、品質管理を行います。その後、事務所に戻り内業を始めるので必然的に残業は避けられない状態です。どこの勤務地も同じような状況なので、どこに飛ばされても同じ仕事体制になります。

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東建工営の福利厚生

福利厚生は充分です。社会保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、一般的な会社と何ら変わりはないです。基本的に転勤がメインになりますが、転勤先の住居の支援金もあります。本社にお願いすれば財形もできます。退職金は3年間勤務すると頂く事ができます。もし一つ改善すべき点をあげるとするならば、現場に使用する物品は殆どが実費です。消耗品もあるので年間1万円程近くの出費になります。会社の経費で支払いが可能であれば尚良いです。

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東建工営はホワイト／ブラック？

残業時間が多いです。私が勤務していた3年間のうち、1度も40時間以下の残業があった事がありません。元々建設業界は納期があるにも関わらず仕事量が多い為、残業は多い会社が殆どです。その中でも労働基準法に従って働きやすい環境にしている会社が多い中、まだ働きやすい環境とは言える会社ではないです。休日も現場は動いているので交代制で確認しにいかなければなりません。もう少し働きやすい環境になってからこの会社に勤めることをお薦めします。

東建工営への入社理由・志望動機

元々は同業他社に勤務していましたが、その際に給料等の待遇を聞いたところ、当時の勤務先より年収で約１割強多かったため魅力に感じました。また、優秀な人材が多いというイメージがあったため、社員教育をどのように実施しているのかにも興味が湧き転職を決断しました。実際には引き抜きのような感じで入社することとなり、知った人間も在籍していたためスムーズに適応できました。

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東建工営での年収・給料：500～599万円

前勤務先では、現在の勤務先と全く同じ仕事内容をこなしておりましたが、転職したことにより年収で50万円程上がりました。毎年昇給もありますし、年収は同業他社と比較しても業界内では高い水準となっております。年齢からしても、平均的な給料で特に不満もありません。また、公共事業を元請けとして受注している会社ですので、業績もある程度安定しております。その為、賞与額も毎年それほど大きな差は出ないのである程度の計算はできます。

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東建工営のワークライフバランス

基本的に残業はしない方向で仕事をするように言われています。その為か、残業時間にはかなり敏感になっております。また、有給休暇についてはかなりシビアに取得状況をチェックされます。４月～９月で最低で５日の有給消化は全社員の義務とされており、９月に近づくにつれて会社から有給休暇を消化するよう頻繁に連絡があります。有給休暇を積極的に消化する人間の評価が高くなってきてます。繁忙期には応援要員が用意されておりますので、この人材をしっかりと使うこともできます。

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東建工営の福利厚生

法定福利厚生はしっかりしており、社会保険、厚生年金は全員加入です。その他の手当等も充実しております。住宅ローンを抱えている人間には一律で１万円毎月支給されますし、出先での勤務の場合出向き手当も支給されます。会社が必要としている資格を有している場合は、複数の資格でも資格の件数分手当が貰えます。よって資格を取得するための良いモチベーションアップに寄与しています。年に一度旅行会があり国内観光地へ行けますし、全社対抗ボーリング大会にて豪華賞品が貰えます。

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東建工営はホワイト／ブラック？

しっかりと給料も支払われますし、手当が急に打ち切られたようなこともありません。部署にもよるのですが、基本的に残業はしません。定時になったら即退社する人間がかなりの数います。また、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇に関しては確実に消化しないと会社の上層部からかなり厳しいクレームを頂くことになります。特に有給休暇に関しては使えるときにどんどん使うべきと指導されます。