ランシステムの評判・口コミ

ランシステムへの入社理由・志望動機

私がこの会社を志望した理由は、自分の采配で店舗管理を行える会社だからです。基本的には店舗勤務になるこの会社では、店舗それぞれを店長の采配でPOPなどの販促物を設置することが出来るなど、お客様に密接した形でコミュニケーションを取り、反応を直に感じられるのが魅力だと思いました。店舗ごとの色を大切にしながらも、よりよい店舗になるように自分やスタッフの力で店舗を管理できることが魅力です。

ランシステムでの年収・給料：300万円以下

店舗担当者には現場手当や役職手当が出ましたが、他業種の友人と比べてもそんなに年収が高いと思うこともありませんでした。自店舗の管理だけでなく、他店舗に赴くことも多々あり、自身が想像していた業務と異なることも多いと感じました。年収は多少上がりますが、休日であっても店舗やスタッフに何かあれば連絡が来るのが常という業種のため、気の休まることもなく、日々憔悴する日々です。年収や給与が上がったとしても、やはり継続することは厳しいと思いました。

ランシステムのワークライフバランス

志望動機にも挙げさせていただきました。自分の采配で店舗を管理できることは魅力の一つですが、なかなか休みが取りづらいのが不満でした。店舗業務は、他業種に比べて休みが取りづらいのは承知の上でしたが、インターネットカフェは店舗が24時間営業しているため、何か起こればすぐに対応しなければならず、休日だとしても気の休まることはありませんでした。また、先輩には入社早々に「入社してから映画館は連絡が取れないからいけなくなると思う」と言われた通り、自分も落ち着いていくことができなくなり、常に携帯電話を手から離せなくなりました。オンオフをしっかりしたいと考える人には合わない会社だと思います。

ランシステムの福利厚生

社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）や勤務サポート（時短勤務や産休・育児休暇制度）などはありますが、店舗業務ではまず有給休暇が取り辛く感じました。スタッフが足りない店舗があれば店長などがそのシフトに入らないと店が回らないため、どうしても急に体調不良者が出てしまった際など出勤が求められることがあります。なので、長期でどこか旅行に行ったりこの日は休みを取りたいと思っていても、叶わないことも覚悟する必要があります。

ランシステムはホワイト／ブラック？

先輩から「以前〇〇日連勤していたことがある」などを数名から伺ったことがあります。体育系の考えや古い考え方の人が上層部に多いと感じるため、新しい考え方は受け入れていただけない場合があります。総務の人は特に気を配っていますが、なかなか現場の様子までは把握できないようで、話が止まってしまうことが多々あります。