三菱電機の評判・口コミ
三菱電機にお勤めの方に、三菱電機で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、三菱電機はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、三菱電機のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先:三菱電機
- 性別:男性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業職
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★☆
三菱電機への入社理由・志望動機
新卒で三菱電機株式会社に入社したのですが、新卒時の志望企業が「大手」ということが最低限の入社条件であったのが大きく影響しています。日本企業のメーカーの中でも、総合電機メーカーは個人の生活に密着した製品を取り扱っていたり、社会インフラにも大きな影響を与えることができる企業としてメーカーの中でも総合電機メーカーを志望し、その中でも三菱電機は利益率が非常に高い企業だったため、長期的に就業が可能であると判断したので志望していました。
三菱電機での年収・給料:550万円
年収・給与に関しては同世代に比べたら比較的多い方だと思うのですが、年収が高くなる理由として、「残業が多い」ことが大きな理由になります。入社1年目の頃から、月45時間の残業は当たり前で、時には100時間近く残業することもありました。ただ、残業代は基本的に全額支給されるので、その点はさすが大手だなと感じるものがありました。賞与についても、毎年きっちり5〜6ヶ月分支給がされるため、安定した給与所得がある点は非常に魅力的です。
三菱電機のワークライフバランス
配属された支社・工場・部署にもよって大きく社風が変わるのですが、全社的にとにかく残業が多すぎるところは非常に不満な点になります。土日出勤となる場合も多々あったため、仕事を除く私生活に大きく影響を与えていたことは否めません。土日出勤をしたからといって振替休日があるわけでもないので、時期によっては残業過多によって疲弊し、精神疾患に陥る方も少なからずいました。(残業代は出るので、その辺りは非常に良い点になります。)中間管理職になると裁量労働制になるため、仕事が残っていても帰る上司が多く、その分部下が残業して仕事をしているといった環境になります。そのため、年功序列の順番を待ち、忍耐強く勤務し続ければいつか非常に楽になる時がくるといったシステムになっています。社員全体のワークライフバランスを乱す要因になっていると思います。
三菱電機の福利厚生
福利厚生については比較的良いものだと思います。年間約8万円分のポイントが付与され、個人の旅行補助や、レジャー施設の利用料の補助などにポイントを使用できるシステムがあったり、会社保有の保養所が全国にあるため、その施設を格安料金で使用できるなど、非常に充実した制度が存在しています。ただ一方で、結婚(婚約も可)まで家賃補助はないため、独身の人には非常に苦しい制度となっています。その他の福利厚生として、社内販売として割引価格で自社商品を購入できたり、Apple社製の製品(一部)を特別価格で購入できるなども非常に良い福利厚生として挙げられます。
三菱電機はホワイト/ブラック?
残業が多すぎ、精神疾患にかかる人が非常に多く存在しているためです。また、残業が多すぎるあまりワークライフバランスが崩れ、労働者にストレスがたまり、管理職の方でパワハラをしてしまう人も一定数いる状況になります。それにもかかわらず、人員の補填であったり、余裕のある部署から人員を異動するなどの処置をとらない点については非常に憤りを感じます。
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三菱電機の基本情報
- 会社名:三菱電機株式会社
- 本社所在地:東京都千代田区丸の内2-7-3
- 従業員数:142,340人
- URL:http://www.mitsubishielectric.co.jp/
目次
三菱電機への入社理由・志望動機三菱電機での年収・給料:550万円
三菱電機のワークライフバランス
三菱電機の福利厚生
三菱電機はホワイト/ブラック?
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名無しさん
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