アウトソーシングの評判・口コミ

アウトソーシングにお勤めの方に、アウトソーシングで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、アウトソーシングはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、アウトソーシングのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:アウトソーシング
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:現場責任者兼
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★☆☆☆
※この口コミは、2021/08に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

アウトソーシングへの入社理由・志望動機

アウトソーシングの志望理由:製造の仕事に魅力を感じたから

仕事の内容はガラスの製造と液晶パネルの製造でそこに魅力を感じたためです。入社当初はプラズマテレビの前面版の製造でテレビに映像を映し出す為の膜を機械でガラスに貼り付けてメーカーに納品する作業でした。その後、液晶テレビが流行りだしてからは液晶パネルの膜付け、検査、納品作業をしていました。あとは、タブレットやスマートフォンの液晶パネルに関しても同様に製造していました。


アウトソーシングでの年収・給料:400万円台

年収への満足度:どちらでもない

どちらでもないを選択しましたが、良いことといえば製造の仕事はすごく面白かったですし、給料面の方も大変満足していますが、現場責任者という立場、範囲を超えての依頼が多すぎて、体調不良にもなったこともありましたし、どちらでもないといった感じです。現場責任者の作業以外に労務管理の仕事や時間外労働依頼などの雑務が多すぎました。人員が足りない状況がしばらく続いた時には休日出勤は当たり前でしたし、時間外労働も相当なものでした。


アウトソーシングのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

勤務体型の方は2交代勤務であったり、状況に応じて3交代勤務になるなど製造関係にはよくありがちな勤務体型なのですが、自分が在籍していた会社の方は当時作業人員が足りないという状況もあり、毎日のように時間外労働が続いていました。休日出勤は当たり前にありましたし、上司からのパワハラのような時間外労働の依頼や休日出勤の依頼等が頻にありました。もう精神的にも限界な日々が続いて、体調も崩してしまいました。


アウトソーシングの福利厚生

福利厚生の満足度:とても不満

とにかく不満だらけの毎日でした。福利厚生といっても現場責任者の手当くらいで、その他の手当は通勤手当くらいなもので家族手当等の手当は一切ありませんでした。現場責任者の手当に関しても微々たるもので、それ以上に責任のかかる仕事ばかりを押し付けられている状況でした。通勤手当の方も最初のうちは良かったのですが、年々理由の方はわかりませんが金額が下がっていきました。有給休暇の方もなかなか取らせてくれない状況でした。


アウトソーシングはホワイト/ブラック?

アウトソーシングはホワイト?ブラック?:ブラック企業

とにかく時間外労働が多すぎの会社でしたし、月の時間外が平均100時間はあったと思います。多い時には200時間近くになったこともありました。これだけで充分ブラック企業だと思いますが、ほぼ毎週のように休日出勤と時間外が当たり前の状態だったので、かなり精神的にも体力的にも大変でした。体調を壊して退職しましたが、それがなかったらどうなっていたかを想像するとすごく怖くなりました。


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年収・給料:200万円未満

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ワークライフバランス

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福利厚生

大手企業内で働いていましたが、大手企業の福利厚生の充実さを感じると、自分の会社との違いを強く感じまし…続きを見る

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どちらかと言うとブラック企業だと思います。仕事内容が、その部署のリーダーの独断と偏見というイメージでした。実際に在籍時には…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400万円

初回の説明では成果をしっかりと出せばその分昇給があると話を聞いていましたが、評価基準が不明瞭な部分が…続きを見る

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福利厚生

全国に拠点があるので、引っ越し費用を負担してくれる制度や、地方の社員が働きやすいように社宅や社用車を…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。仕事としてはやりがいがありますが、仕事の関係上深夜でも土日祝日でも管理先が動いて…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・設計士・正社員

年収・給料:400万円

年収は毎年案件の契約金額により上がる倍率が変わるので、頑張っただけ年収を上げることが可能です。また、…続きを見る

ワークライフバランス

休日出勤や残業なども自己管理出来るので自分で仕事を管理するイメージです。ですので、土日祝は休みにして…続きを見る

福利厚生

福利厚生に関してはやや物足りない部分が多く、条件付きな点があります。住宅手当などもありますが、転勤に…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由は、基本給の最適さ、休日の取得しやすさ、残業時間の量、仕…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代前半(男性)・製造

年収・給料:300~399万円

基本給が低いのに残業できる環境になく、定時時間を超えて作業していてもほとんどみなし扱いになるそうなの…続きを見る

ワークライフバランス

日々の残業が少なく、先輩や後輩など従業員同士の仲も良く伸び伸びと仕事ができているように感じます。何よ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体としてはわかりませんが、主人のいる部署は上司や先輩はとても良い方々で、普…続きを見る


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年収・給料:300~399万円

働いてみると営業所によって仕事の負荷が大きく異なることが分かりました。私の担当した営業所は事務が私一…続きを見る

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私の営業所は一人しか事務がいなかったので、通常業務に加え、ゴミ捨てや書類送付、おつかいなどの細かな業…続きを見る

福利厚生

福利厚生はとても充実していました。通勤費も全額支給されていましたし、結婚した時には結婚祝い金の支給も…続きを見る

ブラック/ホワイト

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評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・事業部管理部門

年収・給料:500~599万円

年齢から考えると、首都圏での年収額がまだ少なく感じます。人材ビジネスに勤めている方たちが給与面で「不…続きを見る

ワークライフバランス

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ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックとホワイトを選択するには、難しいと思います。ホワイト企業と選択したので、…続きを見る


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評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・労務管理・正社員

年収・給料:300~399万円

平社員の基本給の昇給額が少なく、年収換算だと数万しか昇給しないです。次に賞与ですが、通常企業だと給与…続きを見る

ワークライフバランス

業務の多さは業界でも一番ではないかと思います。従業員の勤怠管理、お客様への対応、説明資料作成、請求書…続きを見る

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家族手当や住宅手当は一般企業より少し少ないぐらいです。そして職制により内容も変わり、出世しないと恩恵…続きを見る

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満足している点

達成すべき目標はありますが、自身で課題を見つけ改善していくことをより重要視されているようでした。課題…続きを見る

不満な点

現場リーダークラスではあまり関係ありませんでしたが、事業所長や労務管理など役職が上がると転勤が多くな…続きを見る

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ホワイト企業だと思います。会社側から強制で残業をさせられたり、サービス残業や休日の付き合いなどはありません…続きを見る


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30代(男性)・製造・契約社員

満足している点

製造に携わっている会社ですので、仕事に対する姿勢が丁寧で正確だという社風を感じました。物作りとしての…続きを見る

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ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社をしてから退社するまでに給与の未払いなどは一度もありませんでしたし、先輩方か…続きを見る


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名無しさん
アウトソーシングに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

アウトソーシングの評判はどうですか?アウトソーシングの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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アウトソーシングの基本情報

  • 会社名:株式会社アウトソーシング
  • 本社所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
  • 従業員数:54,546人(2017年3月31日現在)
  • URL:https://www.outsourcing.co.jp/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

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