アウトソーシングの評判・口コミ

アウトソーシングにお勤めの方に、アウトソーシングで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、アウトソーシングはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、アウトソーシングのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:アウトソーシング
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2022/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

アウトソーシングへの入社理由・志望動機

アウトソーシングの志望理由:大手で大きな仕事ができると感じたから

元々は中小の人材会社に営業として勤めていましたが、2人から10名程度の現場しか受注が出来ないことが多く、理由を聞くと会社の規模に合わせて発注をしていると話をされていたので不満がありました。営業としても管理としてももっと多くの人数の管理や大きな金額を動かせる企業に転職を考えました。その中で人材業界の中でTOP3に入るアウトソーシング社でなら数百人規模の仕事にチャレンジでき、自分自身のスキルも上がると考えたためです。


アウトソーシングでの年収・給料:400万円

年収への満足度:不満

初回の説明では成果をしっかりと出せばその分昇給があると話を聞いていましたが、評価基準が不明瞭な部分が大きく満足できる昇給額ではありませんでした。新規の受注と既存顧客管理の両面で仕事をすることが多いですが、どちらかと言えば既存顧客管理の方が重宝されていました。しかし、労働組合がしっかりとしているので昇給が無いと言うことは無く、そこは満足できる点でした。見込み残業込みの給料なので基本給はそこまで高くないです。役職が付けば大きく上がると支店長が話していました。


アウトソーシングのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

見込み残業での給料の為、見込み分の時間は残業しなければならない雰囲気が会社内では強いです。自分の所属する支店長によって定時で帰っても問題ない場合や何で定時で帰るのか聞かれる支店もあります。労務管理の場合は急なお客様の呼び出しや派遣スタッフのトラブルで深夜でも土日祝日関係なく呼ばれるので、ワークライフバランスはあまり期待できない環境です。退職する直前では改善するように全社で努力をしているので、少しずつ改善はしていると思います。


アウトソーシングの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

全国に拠点があるので、引っ越し費用を負担してくれる制度や、地方の社員が働きやすいように社宅や社用車を置く駐車場を借り上げしてくれるので入社してからも安心して働く事が出来ました。自分負担が3割ほどで住むことができ、給料から天引きの為安心して仕事ができる環境でした。入社から数年経つと退職金の制度も適用される為、長く働く事をサポートする体制もしっかりとしています。外部の福利厚生サイトの利用もできるので格安で旅行やホテルに泊まることもでき、福利厚生制度は満足できるものでした。


アウトソーシングはホワイト/ブラック?

アウトソーシングはホワイト?ブラック?:どちらかと言うとブラック企業

仕事としてはやりがいがありますが、仕事の関係上深夜でも土日祝日でも管理先が動いていると自分の時間はほとんどなく常に会社用の携帯を身に着けている必要があるので、しっかりと休むことは難しいです。遊びに出た先で企業や管理スタッフのトラブルで自分の予定が急遽中止になることがかなり多いので、少しブラックと感じていました。


\今なら会員情報なしでアウトソーシングの口コミをもっと見られます/
アウトソーシングの口コミをもっと見る

ほかの回答者による口コミ( アウトソーシング )

評価:★★★★☆ 40代(女性)・現場事務員・準社員

年収・給料:200万円未満

正社員として働けたらもう少し上がるのではないかと思ったからです。中途採用で準社員でしたのでこれが妥当…続きを見る

ワークライフバランス

大手企業内で働くので、休日はとても満足していました。途中から部署が変わり、基本的に残業は禁止となって…続きを見る

福利厚生

大手企業内で働いていましたが、大手企業の福利厚生の充実さを感じると、自分の会社との違いを強く感じまし…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。仕事内容が、その部署のリーダーの独断と偏見というイメージでした。実際に在籍時には…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★☆☆☆ 40代(男性)・現場責任者兼・正社員

年収・給料:400万円台

どちらでもないを選択しましたが、良いことといえば製造の仕事はすごく面白かったですし、給料面の方も大変…続きを見る

ワークライフバランス

勤務体型の方は2交代勤務であったり、状況に応じて3交代勤務になるなど製造関係にはよくありがちな勤務体…続きを見る

福利厚生

とにかく不満だらけの毎日でした。福利厚生といっても現場責任者の手当くらいで、その他の手当は通勤手当く…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく時間外労働が多すぎの会社でしたし、月の時間外が平均100時間はあったと思…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 20代(男性)・設計士・正社員

年収・給料:400万円

年収は毎年案件の契約金額により上がる倍率が変わるので、頑張っただけ年収を上げることが可能です。また、…続きを見る

ワークライフバランス

休日出勤や残業なども自己管理出来るので自分で仕事を管理するイメージです。ですので、土日祝は休みにして…続きを見る

福利厚生

福利厚生に関してはやや物足りない部分が多く、条件付きな点があります。住宅手当などもありますが、転勤に…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由は、基本給の最適さ、休日の取得しやすさ、残業時間の量、仕…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★☆☆ 20代前半(男性)・製造

年収・給料:300~399万円

基本給が低いのに残業できる環境になく、定時時間を超えて作業していてもほとんどみなし扱いになるそうなの…続きを見る

ワークライフバランス

日々の残業が少なく、先輩や後輩など従業員同士の仲も良く伸び伸びと仕事ができているように感じます。何よ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体としてはわかりませんが、主人のいる部署は上司や先輩はとても良い方々で、普…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 30代(女性)・労務事務・正社員

年収・給料:300~399万円

働いてみると営業所によって仕事の負荷が大きく異なることが分かりました。私の担当した営業所は事務が私一…続きを見る

ワークライフバランス

私の営業所は一人しか事務がいなかったので、通常業務に加え、ゴミ捨てや書類送付、おつかいなどの細かな業…続きを見る

福利厚生

福利厚生はとても充実していました。通勤費も全額支給されていましたし、結婚した時には結婚祝い金の支給も…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私はこの会社に4年勤めましたが、妊娠を機に結局退職する道を選びました。営業所が産…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★☆ 40代後半(男性)・事業部管理部門

年収・給料:500~599万円

年齢から考えると、首都圏での年収額がまだ少なく感じます。人材ビジネスに勤めている方たちが給与面で「不…続きを見る

ワークライフバランス

以前の残業は、月100h程ありました。現在の残業は、会社の取り組みで月30h位とに前後は当たりとなっ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックとホワイトを選択するには、難しいと思います。ホワイト企業と選択したので、…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・労務管理・正社員

年収・給料:300~399万円

平社員の基本給の昇給額が少なく、年収換算だと数万しか昇給しないです。次に賞与ですが、通常企業だと給与…続きを見る

ワークライフバランス

業務の多さは業界でも一番ではないかと思います。従業員の勤怠管理、お客様への対応、説明資料作成、請求書…続きを見る

福利厚生

家族手当や住宅手当は一般企業より少し少ないぐらいです。そして職制により内容も変わり、出世しないと恩恵…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1日の業務をこなすにはとても時間内では収まらず、時間外での業務は当たり前になって…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

評価:★★★★★ 30代(男性)・生産管理・正社員

満足している点

達成すべき目標はありますが、自身で課題を見つけ改善していくことをより重要視されているようでした。課題…続きを見る

不満な点

現場リーダークラスではあまり関係ありませんでしたが、事業所長や労務管理など役職が上がると転勤が多くな…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社側から強制で残業をさせられたり、サービス残業や休日の付き合いなどはありません…続きを見る


続きを読む

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

30代(男性)・製造・契約社員

満足している点

製造に携わっている会社ですので、仕事に対する姿勢が丁寧で正確だという社風を感じました。物作りとしての…続きを見る

不満な点

契約社員が多く働いている職場でしたので、人の入れ替わりの多い職場だったと思います。そういった環境の職…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社をしてから退社するまでに給与の未払いなどは一度もありませんでしたし、先輩方か…続きを見る


続きを読む (2,145文字)

※このサイトの情報は会員登録なしですべて見られます

アウトソーシングの口コミをもっと見る

アウトソーシングの口コミ・評判掲示板


名無しさん
アウトソーシングに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

アウトソーシングの評判はどうですか?アウトソーシングの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




アウトソーシングの基本情報

  • 会社名:株式会社アウトソーシング
  • 本社所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
  • 従業員数:54,546人(2017年3月31日現在)
  • URL:https://www.outsourcing.co.jp/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

アウトソーシングへの入社理由・志望動機
アウトソーシングでの年収・給料:400万円
アウトソーシングのワークライフバランス
アウトソーシングの福利厚生
アウトソーシングはホワイト/ブラック?
 
 
PAGE TOP ↑