トヨタレンタリース博多の評判・口コミ

トヨタレンタリース博多への入社理由・志望動機

トヨタ直系の会社だったので潰れることもないだろう、給料も順調に上がっていくだろうと思っていました。しかし、現在ではトヨタ直系ではなくなり、働いて数年経ちますが給料の開始が低く、年齢役職による昇給も少ないです。さらには引かれる物が多く、この給料では配偶者も働かなければ子供達を養っていけません。残業をすること前提という給料です。

トヨタレンタリース博多での年収・給料：440万円

入社して数年経ちますが、子供の扶養手当が付いても手取り20万円にはまだ届きません。ただ、夏と冬のボーナスは出るので、それで月給での赤字分を補填するという家計になってしまうほどです。結婚している男性社員のほとんどの配偶者が働かなければ食べていけない状態です。残業が少ないからワークライフバランス的には良いですが、その分残業代が少なく手取りが少ない状況です。数年前は「残業前提の給与体系」と唱っていたのですが、変わりました。

トヨタレンタリース博多のワークライフバランス

残業が少なくてワークライフバランスはとりやすいですが、早番・遅番がバラバラで生活リズムがとりにくいのが残念です。また、残業が少ない分給料も少ないので、休みの日に使えるお金が少なく、休日は家族に対しても自分も我慢の連続です。配偶者に「月に一回ぐらい外で焼き肉が食べられる給料持ってきてよ！」と言われてしまうほどです。副業をさせてくれるだけでもいいのですが、それも許されておりません。

トヨタレンタリース博多の福利厚生

勤務先によりますが、年休などはとりやすいです。女性の中では給料が高い方、子育て時期の時短勤務が数パターンから選ぶことができ、産休・育休を取得後の職場復帰もしやすいです。新型コロナウイルスワクチン接種に関してはワクチン特休までありました。ここまである会社はなかなかないと思います。また、会社から低金利でお金を借りたり、低金利で会社にローンで車を買えたりといった少し変わった福利厚生もあります。子供に関しては扶養手当や出産祝い金もあります。

トヨタレンタリース博多はホワイト／ブラック？

残業はしたらした分だけきちんと残業代支給されます。また、人によるとは思いますが、パワハラな上司や先輩には私はまだ当たっておりません。ただ、そこはやはり人によるようで、そういった先輩の噂もちらほら。労働組合もあるので労働環境改善に動いてくれますが、給料から組合費を引かれていることが地味に痛いです。