トヨタレンタリース博多の評判・口コミ

• 勤務先：トヨタレンタリース博多
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：サービス業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

トヨタレンタリース博多への入社理由・志望動機

トヨタ直系の会社だったので潰れることもないだろう、給料も順調に上がっていくだろうと思っていました。しかし、現在ではトヨタ直系ではなくなり、働いて数年経ちますが給料の開始が低く、年齢役職による昇給も少ないです。さらには引かれる物が多く、この給料では配偶者も働かなければ子供達を養っていけません。残業をすること前提という給料です。

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トヨタレンタリース博多での年収・給料：440万円

入社して数年経ちますが、子供の扶養手当が付いても手取り20万円にはまだ届きません。ただ、夏と冬のボーナスは出るので、それで月給での赤字分を補填するという家計になってしまうほどです。結婚している男性社員のほとんどの配偶者が働かなければ食べていけない状態です。残業が少ないからワークライフバランス的には良いですが、その分残業代が少なく手取りが少ない状況です。数年前は「残業前提の給与体系」と唱っていたのですが、変わりました。

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トヨタレンタリース博多のワークライフバランス

残業が少なくてワークライフバランスはとりやすいですが、早番・遅番がバラバラで生活リズムがとりにくいのが残念です。また、残業が少ない分給料も少ないので、休みの日に使えるお金が少なく、休日は家族に対しても自分も我慢の連続です。配偶者に「月に一回ぐらい外で焼き肉が食べられる給料持ってきてよ！」と言われてしまうほどです。副業をさせてくれるだけでもいいのですが、それも許されておりません。

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トヨタレンタリース博多の福利厚生

勤務先によりますが、年休などはとりやすいです。女性の中では給料が高い方、子育て時期の時短勤務が数パターンから選ぶことができ、産休・育休を取得後の職場復帰もしやすいです。新型コロナウイルスワクチン接種に関してはワクチン特休までありました。ここまである会社はなかなかないと思います。また、会社から低金利でお金を借りたり、低金利で会社にローンで車を買えたりといった少し変わった福利厚生もあります。子供に関しては扶養手当や出産祝い金もあります。

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トヨタレンタリース博多はホワイト／ブラック？

残業はしたらした分だけきちんと残業代支給されます。また、人によるとは思いますが、パワハラな上司や先輩には私はまだ当たっておりません。ただ、そこはやはり人によるようで、そういった先輩の噂もちらほら。労働組合もあるので労働環境改善に動いてくれますが、給料から組合費を引かれていることが地味に痛いです。

• 勤務先：トヨタレンタリース博多
• 勤務地：福岡県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

トヨタレンタリース博多での年収・給料：400～499万円

年収は普通だですが、色々と引かれ物が多く手取り月収が少ないです。育ち盛りでお金が非常にかかる時期の子どもがいるので、手取り月収が少ないのは少し大変です。ただ、トヨタという大きな看板を背負っているので潰れる事はないかと思います。昔ながらの体質が残る会社なので、上層部に気に入ってもらえたら安定した出世はしていけると思います。

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トヨタレンタリース博多のワークライフバランス

家族の都合により、現在の店舗から離れた土地に引っ越したので、通勤は大変だと思います。勤務時間が3種類あり、遅番になると夜遅くまで残業する事も稀にあります。また、お客様相手なので、ごく稀ですが夜中にお客様の所に行かないといけないこともあります。それ以外でしたら、少しの残業で済むし、残業代はきちんと出るので良いと思います。休暇もシフト制なので、ほどんど希望の休みが取れるため、その点も家族としては満足です。

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トヨタレンタリース博多で今後も勤め続けて欲しい？

今より昇進すれば給料も上がるので、それさえ本人が頑張れば後は不満はないのため、このまま今の会社で頑張ってもらいたいと思います。また、定年まで働いた後も嘱託で働けるので、もし働く元気があれば今の世の中の老後も安心して生活していけると思います。この先はすぐ夫婦2人の生活になるのでそれを考えると今はきついですが、すぐ安定した生活を送る事が出来ると思っています。余程の恐慌がない限り潰れる事はない会社なので、まず安心です。

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トヨタレンタリース博多はホワイト／ブラック？

完全にホワイトとは言えない部分もありますが、よく言われるブラック企業ではないと思います。きちんとした上司、スタッフに恵まれたらそんなにストレスなく勤められる会社と思います。自分がおかしな行動をしない限りは対応の良い会社だと思います。

• 勤務先：トヨタレンタリース博多
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

トヨタレンタリース博多への入社理由

前職で、長時間労働で体を壊し退職することになりました。その職場は決して自分が好きな分野の仕事ではなく、生活のためにやむを得ず就業している状況でした。拘束時間も長く、プライベートにさくことができる時間もほとんどありませんでした。ですので、次こそは自分が好きなことをしたいとの思いが強く、今の職場を選びました。

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トヨタレンタリース博多で働いて良かったこと

年間に取得しなければならない休日の日数が決まっており、更に労使間協定が労働組合によって守られている職場環境です。したがって無理な長時間労働も残業代のカットもありません。また、就業規則を超えて業務を行う場合は細かな報告書が必要となるといった、社員を守る環境が出来上がっています。

正社員は給与から、厚生年金はもちろんですが、企業年金として複数の財形貯蓄や投資信託の加入を強制的にさせられます。そしてそれは退職するまで（正確には一部を除いて）引き出すことはできません。昨今年金だけでは足りないと叫ばれている状況で、非常に理にかなっている制度だと言えます。

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トヨタレンタリース博多への不満

良くも悪くも古い会社なので、未だに年功序列の仕組みが残っています。一定の役職までは自動で昇格しますが、そこから以降は実績と年次による判断となります。実績判断と表向きには表現されていますが、残念ながら実績よりも在籍年数が長い方が優遇されている現状です。

認められている通勤手段は様々ありますが、通勤手段によっては赤字となってしまいます。公共交通機関を用いての通勤の場合は定期代が全額支給されますが、自家用車の場合は自宅から職場までの直線距離を燃費のカタログ値から計算するため、大幅に減額されてしまいます。

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トヨタレンタリース博多はホワイト／ブラック？

ブラック企業だと断定する要素がありません。ですが一概にホワイト企業であるというのも難しいかもしれません。前述したように不満こそありますが、昨今社会で叫ばれているような、毎月100時間以上の残業をさせたり、パワハラが横行しているような事実もありません。あえて言うならば、グレー企業であると言えます。

会社が小さくはないため、日常的に変化がある職場ではありません。また、不満があるからといってすぐに改善に漕ぎ付けることもできません。ですが、不満を是正しようとすれば時間をかけて準備を行い、周囲を巻き込んで変化の力を加えていけば、最終的には是正することはできます。その時間の間を我慢する忍耐力があれば、給与面でも、老後のことも会社に守られる良い会社だと思います。

トヨタレンタリース博多での年収・給料：400～499万円

他のトヨタ関連の会社に比べて、家族6人に対しての給料が少ないと思いました。生活はカツカツで、出産してまだ働けない状態なので生活面では厳しいです。もう少し、基本給又は残業代を増やして欲しいと思いました。また、企業関連で天引きされるものもあるので、家族にとって何に対して引かれてるものなのかを詳しく知りたいと思いました。

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トヨタレンタリース博多のワークライフバランス

レンタリースの勤務体制はシフト体制となっています。個人でこの日は休みを取りたいと先に申告していれば、休みを取ることができます。また、この日は早出、この日は遅出と出勤の時間も申告していれば、その申告された人に配慮をしたシフトの組み方になるのでありがたいと思います。なので、家族の行事や地域の行事、また個人の用事に優遇がきく勤務体制だと思います。また、出産の際に会社の方の配慮で早退させて頂いたり、子どもの体調が優れない時でも融通が利くのでとても助かっています。

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トヨタレンタリース博多で今後も勤め続けて欲しい？

私自身は今後も長く勤めて欲しいと思っています。他の会社に比べて『TOYOTA』という誰でも知っている有名ブランドがあるからです。『TOYOTA』で勤務している限りは『倒産』という言葉がないと信じています。また、私の実家は自営業でした。『決まった休み・家族の行事(お出かけや泊まりの旅行)』というものがありませんでした。なので、子どもたちには同じ思いをして欲しくないので勤めて欲しいと思います。

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トヨタレンタリース博多はホワイト／ブラック？

『TOYOTA』は、会社関連の組合がしっかりされています。たまにある社内報でも組合の報告の記載があります。それに、組合が賃金の話し合いを社員の代わりにしてくれているのでとても安心しています。