Fレンタカー

年収・給料：350万円

給料やボーナスが前職に比べて多かったです。年齢が上がるごとに年齢給も上がり、主任になれば更に手当が出るということも将来性があると思いました。お金はこれからも必要ですし、…続きを読む

ワークライフバランス

入社時と仕事内容が異なることが多々ありました。また、人間性がかなり子どもっぽいの人が多い店舗で働き、精神的にかなりしんどくなりました。給料は良かったのですが、人間関係が…続きを読む

福利厚生

社会保険や通勤手当、家族手当などがあったのは良かったです。また、年齢が上がるごとに増える年齢給もあり、将来性のある給料だと思いました。今時社会保険がない会社はあまりない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事内容が聞いていた話と違うことが多々ありましたので困惑しました。ひたすら運転をさせられ、会話もできないような人たちと働き、気持ちが疲れました。その分、給料は前の会社に…続きを読む

ジャパンレンタカー

年収・給料：350万円

ゴールデンウイークやお盆休み、スキーシーズンなどはめちゃくちゃに忙しいです。アルバイトもすぐに辞める人が多くて大変でした。ただ、平日はそんなに忙しくないので、仕事よりも…続きを読む

ワークライフバランス

はじめは夜間専属で働いていましたが、ある上司が店舗の責任者になってからは度々昼間の勤務を混ぜられるようになり、体のリズムが崩れて体調不良になりました。その上司は今で言う…続きを読む

福利厚生

夜間の責任者として勤めていたので、それなりに給料も福利厚生費も頂いていました。ただ、休みを取るのが下手でした。決まった日に休めるように申告すれば良かったのですがそれをし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業的にはブラックだとは思いませんが、上にバレないように物事を進めて下の者に圧力を掛けるブラックな人がいました。その人たちが変われば部下たちは大分楽になると思います。し…続きを読む

レンタリース東海

年収・給料：300万円

一般職と役職者では給料に開きがあり、一般職から早く役職者になることをお勧めします。一般職は責任は軽減されますが、そこまで多くの給料はもらえません。役職者につくと手当も増…続きを読む

ワークライフバランス

一般職と役職者で大きな差があります。一般職の場合だと残業代がかかることもあり、変形時間労働制を採用しているので残業時間が多くならないように時間の調整があります。なので、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しているともしていないとも言えません。一般企業にあるものは基本的にあります。あとはそれを使う勇気があれば問題ありません。会社側からの圧力で使えないというこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。中小企業なので社長の意向が強く出ます。社長は「ブラックではない」と言っていますが、受け取り側次第なので必ずしもそうとは限りません。役職に就くか就かないかでも大きく環境が…続きを読む

レンタルのニッケン

年収・給料：200万円未満

まず、整備だからなのかとにかく給料が安すぎます。これでは、子供は育てていけないレベルの安月給です。賞与もたいしたことなく、こんな感じでは夫婦共働きでしかも、副業でもしな…続きを読む

ワークライフバランス

うちの主人は仕事とプライベートはきっちりも分けてくれるタイプなので、どうしてもって時はどんな手段を使っても休みを取ってくれたり、仕事から帰ってきてくれます。一般的には非…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がブラック企業と思うのには、まさにブラックであろう話が旦那からではなく私の元職場より入ってきてしまったからです。まあまあ大きい会社ですし、悪…続きを読む

トヨタレンタリース博多

年収・給料：400～499万円

他のトヨタ関連の会社に比べて、家族6人に対しての給料が少ないと思いました。生活はカツカツで、出産してまだ働けない状態なので生活面では厳しいです。もう少し、基本給又は残業…続きを読む

ワークライフバランス

レンタリースの勤務体制はシフト体制となっています。個人でこの日は休みを取りたいと先に申告していれば、休みを取ることができます。また、この日は早出、この日は遅出と出勤の時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。『TOYOTA』は、会社関連の組合がしっかりされています。たまにある社内報でも組合の報告の記載があります。それに、組合が賃金の話し合いを社員の…続きを読む

トヨタレンタリース長崎

満足している点：シフト通りに働けるところ

残業はその人の仕事のやり方次第で必ずシフト通りの時間に退社可能だったので、仕事の後にも予定を入れられたのでその面ではストレスなく働けました。休み希望も繁忙期だと連休を入…続きを読む

不満な点：人間関係

比較的上司はいい人が多かったのですが、アルバイトの方の質が悪かったです。仕事上のことでもわがままなことが多くトラブルが絶えなかったように思います。そういったこともありア…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定期的に社内アンケートがあり、部署の異動、店舗の異動、不満や今後どういった仕事をやりたいかなど社員の意見を聞こうという姿勢があり、そのアンケートをもとにより良い会社にな…続きを読む

トヨタレンタリース西四国

年収・給料：240万円

ボーナスは2ヶ月分、多い時はそれ以上あったのですが、月収は10数万しかもらえなかったのでちょっと少ないんじゃないかと思っていました。20歳を超えたら車も買って、お酒も飲…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしている人が偉いという風潮があったように感じます。無駄に残業したり、わざと仕事を増やして残業したりする人も、もしかしたらいたんじゃないかと思います。月収が少ないの…続きを読む

福利厚生

不景気でもボーナスがないという事はありませんでしたし、毎月の目標売上を達成し売り上げが多い店舗はプラスで毎月何千円か貰えていたので、モチベーションに繋がっていました。お…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。友達、家族に会社であったことを話すとブラックだと言われることがたまにあったので、ブラックかなと思います。自身はそこでずっと働いていたので外を知らず、こんなもんなんじゃな…続きを読む

日本カーソリューションズ

年収・給料：700～799万円

現日本カーソリューションズは、旧日本カーソリューションズと東京オートリースが合併したことにより、一時社員数が1400人を超えて在籍しておりました。しかし、みずほ系の社長…続きを読む

ワークライフバランス

慢性的な人員不足による業務過多の状態から脱せずにいます。また、コロナ感染拡大に伴うリモート体制への対応も遅れております。人事部が働き方改革やコロナ感染対策に具体的な対策…続きを読む

福利厚生

全国転勤を伴う総合職は家賃補助が7割と高い水準です。また、カフェテリアプランも導入されており、年間5万円相当のカフェテリアポイントの支給があります。自動車リース会社とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月残業時間は75時間、年間残業時間の上限は660時間です。しかし、慢性的に残業している社員が多く、これを超えると残業申告をしません。土日出社は年間残業時間にカウントされ…続きを読む

オリックスレンタカー

年収・給料：400万円程度

新卒2年目ほどにしては給料が高かったと思います。外回りや事務作業等で繁忙期に残業はありましたが、その分きちんと残業代は支払われ、夜9時頃には帰ることが出来ました。ただ、…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期でなければ自身でアポイントメントを調整して17時以降に直帰ができたため、比較的ワークライフバランスはうまくできていたと思います。ただし、本当に支社によるところが多…続きを読む

福利厚生

女性が働きやすい職場であり、出産・育児に対し大変手厚かった印象です。私は3年ほどで辞めてしまいましたが、産前・産後休暇はもちろん、最長2年ほどの育児休暇、また子どもが小…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり母体がオリックスなので福利厚生はしっかりとしていますし、形だけの制度ではなくきちんと機能している点でホワイト企業だとは思います。部署・支社によって人間関係でギスギ…続きを読む

ニッポンレンタカー東北

年収・給料：200～299万円

新人ならこんなものなのかな、と思いましたが、毎日のように営業所の開店から閉店まで残業、シフト制でありながらフルタイムの勤務は当たり前です。業務もままならない中、接客や電…続きを読む

ワークライフバランス

開店時間前に営業所に行き、一通りの準備を終え、フルタイム勤務なので夜遅くに帰宅し、翌日も朝早いのですぐに眠らなければなりません。趣味に興じる時間を作っている余裕はありま…続きを読む

福利厚生

大企業だけあって、想定できうる保証はしてくれます。結婚などで扶養家族がいる場合の補償や、業務中の事故や怪我の補償、遠方からの引っ越しの場合は引っ越し代の一部と、住居にか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。車と接客が好きな方なら、非常に楽しんでできる仕事だと思います。私自身は、向いていないというのもあったのでしょうが、あまり好ましい条件だとは残念ながら勤務している間は思う…続きを読む

日進レンタカー

年収・給料：400～499万円

年齢としてみれば平均年収という水準で満足していました。ただ仕事内容や就業時間・待遇などを考えると妥当かそれ以下に感じてしまう部分が多かったです。具体的にいうと残業代はみ…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフバランスは営業所の人数によって左右されます。大体５～６人で構成されておりますが、その人数が整っている営業所の数の方が少なく、常に人手不足でした。求人を…続きを読む

福利厚生

宿泊保養所として初島クラブが無料で泊まれました。宿泊条件の中に期間の縛りなどがありましたが、１度利用させてもらいましたがとても良かったです。ただ利用せずに辞めてしまう方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長のワンマン経営。営業所にもよると思いますが、数字が人格であり売上の悪い営業所の意見は聞き入れてもらえません。命となるレンタカーの在庫も回ってこず、打開策がなくなり一…続きを読む

TOKYOKART

年収・給料：200～299万円

満足はしていませんでしたが、この良い環境で最低限の給与がもらえていたのでどちらでもないを選択しました。私はお金より楽しさをどちらかと言うと重視しているので、ゴーカートで…続きを読む

ワークライフバランス

週2日の休みもあり、残業はほぼありませんでした。休日には会社のスタッフとキャンプに行ったりして遊ぶことで仲間との絆も深まり、プライベートも充実していました。外国人観光客…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生以外にも会社が独自にしているランチ手当や住宅手当、特別休暇、育児手当もあり、大変満足しておりました。旅行やゴルフ、レジャーなどもあり、従業員みんな満足してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間一般的にブラック企業と言われる長時間残業や休日出勤、有給休暇が取れない、出勤カウントされない、給与の未払いや減額、パワハラ、社員を退職させない、精神論による指示など…続きを読む

ニッポンレンタカー北海道

年収・給料：200～299万円

地方水準にすると、残業代を含めれば非常に良い給料になる年はあります。300万円を超えることもあるため、零細企業しか知らなかった私にとってはとても高待遇に思えました。です…続きを読む

ワークライフバランス

私は正直なところ残業をするのが好きなタイプなので、残業代が満額で出るというだけで残業は多すぎなければ問題ない、と思っています。月42時間以内に残業を抑えようとしている動…続きを読む

福利厚生

北海道ということもあり、毎冬の燃料手当は結構大きく感じました。実家暮らしの方ですとそこまで大きな恩恵にはなりませんが、一人暮らしや世帯主の方にとっては助かる金額だったの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まっさらなホワイトとは言えないかもしれませんが、業界の中ではかなりホワイト寄りではないでしょうか。同業他社の話もよく聞きましたが、もっと黒いところは黒いので、正直この会…続きを読む

タイムズモビリティ

年収・給料：400～499万円

家族が生活できないような額ではないし、店舗勤務としては妥当な金額だと思います。しかし、店舗勤務であるからこそ、より都心に住む必要性が出てきて不規則な生活で余計な出費もあ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で土日に休みが取れず、子供と生活リズムが合わないことは仕方がないと思っていますが、ギリギリまでシフトが出ないので旅行や子どもの用事でもう1人の方を預かって欲しい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業というほどではないと思います。部分的にグレーなところがあり、ホワイトではないです。働き方、給料の制度はきちんとしていますが、現場の…続きを読む

トヨタレンタリース秋田

年収・給料：200～299万円

給料面については割に合わないです。初めてからの勤務では残業もなく定時で帰れたので、給料面でもそこまで気になりませんでしたが、繁忙期になると残業が当たり前で、それに見合っ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は確かに残業をしなければならないです。帰りたくても帰れないのが当たり前になっている風潮が恐いです。ただ、残業をすればするほどそれなりに給料も変わるので、結局残業を…続きを読む

福利厚生

保険に関しては別に特に問題ないかと思います。ただ、手当などについては良くないと思います。手当は一般の社員の方ならついているのですが、契約社員には一切つきません。そして社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料、残業、福利厚生、賞与などほぼ不満しかないです。もっとしっかり整えていただかないと下は育ちませんし、これから入ってくる社員も誰もいないかと思います。給料に関しては新…続きを読む

J-netレンタリース

年収・給料：300～399万円

基本給は少なめですが、色々な手当がついてくるのでそれなりに稼ぐことができますし、ボーナスや残業代もしっかり出ます。しかし、給料の良し悪しは残業代に左右されていると感じる…続きを読む

ワークライフバランス

先輩や上司は早く帰るように促してくれるので、みんなが残っているから自分も残るみたいな無駄な残業はしなくて済みます。自分がいるところは人員的に余裕があるので、定時で帰れる…続きを読む

福利厚生

ホテル、ジムなどの福利厚生がありますが、使う場面はほとんどないのであまり自分にとって役に立っているとはいえません。ほかにも新車購入時にはグループ会社のディーラーから安く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が出ない会社もあるなか、1分単位でしっかり全額出してくれるところはちゃんとしてるなと思います。パワハラ・セクハラ対策のために社内で相談用の窓口が設けられていたり、…続きを読む

MIC（ミック）

年収・給料：300～399万円

社内SE、26歳、月収23万円でしたが、職業、年齢を見ると妥当な月収だと感じました。社内SEでしたが自社サービスの開発も携わっていたので、それを鑑みると少し少ないような…続きを読む

ワークライフバランス

本社勤務では残業がほぼありませんでした。本社以外の店舗で働いている社員は、残業や休日労働が労働基準法ギリギリの社員が何名かいました。定時で終わり、家庭の仕事にも注力でき…続きを読む

福利厚生

昇給随時、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、年1回の健康診断、従業員割引、会社HPに掲載されている福利厚生は以上の項目です。昇給に関しては年1回見直…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本社勤務の人は皆ホワイト企業と答えると思います。朝15分間会社の周りを掃除していて、社員同士のコミュニケーションの時間も取れますし、地域の人からの評判も良いです。積極的…続きを読む

トヨタレンタリース沖縄

年収・給料：300～399万円

最近ではコロナウイルスの影響もあり、業績としてかなり厳しい状況になっています。さらには人件費削減として早めに仕事時間を終了・帰宅させられるなどの動きが、肌感覚ながらも強…続きを読む

ワークライフバランス

この状況で、残業がなくなり喜んでいる社員も少なくはないです。確かに残業時間がかなり減ってきているのは、働き方改革としての動きを果たせていると思います。さらにレンタカー会…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はすべて揃っていますので不満には感じないです。しかしながら育児に関して言うのであれば、沖縄は特に待機児童問題が大きな課題となっている県なので、職場の一定…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直自分が働いている会社はホワイトと言いたいのですが、どちらかというとブラックの方だと思います。冒頭でも話したのですが、まず基本給が全然上がらないのも問題と思います。詳…続きを読む

トヨタレンタリース千葉

年収・給料：300～399万円

月々の手取りに関しては、残業出来たかによって結構変わってきましたが、働いた分の残業代はしっかり頂けたので不満はありませんでした。またボーナスに関しても1年目のボーナスか…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかり頂けていました。ただ夏の繁忙期になると、1ヶ月間朝7時過ぎに出社し、帰りは0時を過ぎるような生活が続きます。その時はとてもとても忙しいのでかなり精神的に…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、特にこれがあって良かったと思うものはなかったです。ただ、大手企業なので保険証なども紙っぺらではなくしっかりとしたカードだったので、病院などで出す時もなんだか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特に役職のついていないスタッフは残業時間をしっかりつける事ができるので、働いた分しっかりとお給料を頂く事が出来ていました。ただ店長クラスになると、仕事量が比べ物にならな…続きを読む

トヨタレンタリース岐阜

年収・給料：300〜399万円

業務内容の割には年収は低い気がします。知り合いや友達などに話を聞くともう少し年収が多いところがたくさんあるのでもっと年収があがってほしいと思います。ボーナスがしっかりで…続きを読む

ワークライフバランス

旦那の仕事は早番と遅番があり、夜勤などはなく遅くとも夜20時ごろまでには帰って来ますので出勤時間などに不満は特にありません。残業は日によってあります。多いときですと、朝…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず第一に人が少なくて有休が使えないという所が一番ブラックだと思います。有休はもっと使いやすくあるべきなので大変不満に思います。後は基本給が少…続きを読む

トヨタレンタリース青森

満足している点：有休を使いやすいところ

基本的に人員は少ないのですが、忙しさに波があります。繁忙期は大変ですがそれ以外の時期は割と余裕があり、有休を使っても悪く言う人もいないし、むしろ上司も積極的に有休を消化…続きを読む

不満な点：祝日も仕事の日があるところ

店が年中無休なので、ローテーションによっては土日祝も仕事の場合があります。大晦日・元旦も出勤になる事があります。家庭がある人が優先される事が多く、独身や若手が元旦出勤と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。忙しい時は大変ですが、権利をしっかり主張できます。直属の上司を通さずに役員に意見や思いを伝える事ができる機会が年に一度あるので、辛い事を一人で抱えこむ必要がないので気持…続きを読む

トヨタレンタリース神奈川

年収・給料：300～399万円

営業職であるのに歩合率が低かったです。頑張っても月数万円しか貰えず割に合わなかったです。さらにチーム営業を実施しており、人数分割った給料しか貰えなかったです。若者の離職…続きを読む

ワークライフバランス

世の中が残業をさせないと謳っている中、前職の会社はかなり進んでいました。社内全体に残業はやらせないと浸透しており、若手社員も先輩より先に退社する気まずさは無かったです。…続きを読む

福利厚生

組合が大きくしっかりしており、新入社員の時から老後のことを考えた組合員限定の保険や株の研修があるほどでした。家族手当もしっかりしていましたが、住宅手当や家賃補助のサービ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は低かったですが社員思いの会社でした。役員をはじめ、会社全体の上司、先輩方が優しくパワハラが一切ない会社でした。フレンドリーに接してくれて若手も活き活きできる環境の…続きを読む

トヨタレンタリース神戸

年収・給料：300～399万円

大学新卒一年目の給料としてはかなり低い水準かと思います。周りの友人と比較すると年収は50万ほど低かったです。月の給料は少ない方で、特にボーナスの金額は毎回寸志程度でした…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれほどありませんでした。毎月のシフトで日と時間とを決定し、その通りに基本仕事をしていました。お盆や正月等の繁忙期は残業は若干ですがありました。その時はアルバイト…続きを読む

福利厚生

一般の会社と同じように社会保険、厚生年金等はあります。しかし、企業年金はありませんでした。会社のレンタカーを社員割で利用することができました。プライベートの旅行ではマイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。TOYOTAの看板があるためか、休日や福利厚生はしっかりしていました。休みたいと思えば、シフトが出る前であれば上司に言えば休みをもらうことができました。給与面は他の会社…続きを読む

ニッポンレンタカーアーバンネット

満足している点：ある程度自由で伸び伸び出来るところ

店舗での接客、商品販売、商品管理などが主な仕事で、予約に対しての車両準備や店舗内の備品などの管理は店舗スタッフで行っていたのでどのような車両準備をするか、どういった店舗…続きを読む

不満な点：残業代がカットされるところ

年末が近づいたり、人事異動の際に上司が変わった時にはコストの見直しで人件費削減の指示が出されることがありました。普段洗車や回送を行って頂いていた業者の方を減らしたり従業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人件費カットと言うことで平気で残業をなんの断りもなくカットすることや開店から閉店まで1人勤務の営業所があり勤務時間が長い上にろくに休憩すら取れないこともありました。人手…続きを読む