日進レンタカーの評判・口コミ

• 勤務先：日進レンタカー
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：受付事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

日進レンタカーへの入社理由・志望動機

給与が高いのと、車が好きなので勤めた会社でした。しかし、管理職のパワハラや代表のワンマンなど会社の方針についていけなくて退職しました。残業代は出ないし、ボーナスは少ないです。給与が高い分、働けという会社の方針ですが、休みも取れず売り上げが悪いと更に追い込まれます。従業員を大事にしないです。すぐに責任を押し付けてきます。

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日進レンタカーでの年収・給料：400～499万円

給与に関しては、高いのでまあまあ満足してます。ボーナスは少ないですが、月給が高いので同世代の人たちに比べると良い方だと思います。売り上げが一気に上がると給与も上がります。ただ、これだけ会社に貢献しているのに、これだけしか上がらないと満足していない人もいます。上司の好き嫌いで給与の金額も変わってくるので気に入られれば良いですが、それ以外は期待できないです。時間を取るか、お金を取るかを選ぶのは本人次第です。

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日進レンタカーのワークライフバランス

残業代は40時間を超えたら支払いますと謳っていますが、超えても支払われないです。何ヵ月かの平均で40時間を超えたらとのことですが、明確な期間などが非公開で、残業代をもらっている人がいないので会社的には払う気はないようです。お客さんからの未集金があると、張り込みをしてでも捕まえてくるよう強要され、捕まえるまで帰ってくるなと言われます。睡眠不足で仕事にも影響が出て、悪循環でしかありませんでした。常に人員不足ですが、その理由がよくわかります。

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日進レンタカーの福利厚生

福利厚生については、ごく一般的な内容です。雇用保険料、社会保険、厚生年金などがあります。福利厚生施設としては、京都や初島などに行けますが、そもそも休みが取れないので行けません。それなのに行ってきなさいと勧められます。有給休暇を使うと文句を言われますし、ボーナスにも響くので、どのようにしたら行けるのか謎で仕方がありません。それなのに、それをウリにして求人広告で人員募集をしているのでビックリです。

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日進レンタカーはホワイト／ブラック？

賃金も休日もごまかされ、うまく丸めこもうとしていることが多いです。誰も訴えないのは見えない力があるからです。ネットなのでよく見かける“ブラック企業とは”にほとんど当てはまっています。逆にブラックじゃないところがどこなのかを教えて欲しいぐらいです。お客様にも迷惑をかけて、いつか大事故や大問題になると思います。何か起きたとしても上の人たちは自分たちのことだけで、社員もお客さんも守れないような超ブラックな会社です。

日進レンタカーへの入社理由・志望動機

転職先を探して、タウンワークのフリーペーパーを見ていて、求人が出ていたのがきっかけです。給与水準も高く、車関係の仕事に興味を持っていたので応募しました。また未経験でも正社員で働けるという点と異動がほとんどないという点が魅力的でした。キャリアアップにもなると思い、面接を申し込み採用していただいたのが動機です

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日進レンタカーでの年収・給料：400～499万円

年齢としてみれば平均年収という水準で満足していました。ただ仕事内容や就業時間・待遇などを考えると妥当かそれ以下に感じてしまう部分が多かったです。具体的にいうと残業代はみなし残業代として給料に組み込まれています。１つの営業所の人数は少なく、離職率も高い為、１人が辞めると残った人の負担が大きくさらに離職してしまうという悪循環を生んでました。最終的には２人・１人になる営業所もあり、全く休みがない人もいました。それでも給料は変わりません。

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日進レンタカーのワークライフバランス

残業やワークライフバランスは営業所の人数によって左右されます。大体５～６人で構成されておりますが、その人数が整っている営業所の数の方が少なく、常に人手不足でした。求人をかけても応募すら無い状態が続き、入ってきてもすぐ辞めてしまう人も多いため、残った人数で仕事をこなすと必然的に残業・休日出勤が起きてしまいます。中には月に１、２日しか休んでない方もいらっしゃいました。少数精鋭の運営でこの離職率だとワークライフバランスの充実は難しいと思います。

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日進レンタカーの福利厚生

宿泊保養所として初島クラブが無料で泊まれました。宿泊条件の中に期間の縛りなどがありましたが、１度利用させてもらいましたがとても良かったです。ただ利用せずに辞めてしまう方がほとんどで、仕事も忙しく利用する方はほとんどいないと思います。あとは京都の保養所も使えましたが、移動距離などを考えたらこちらも利用する方がほとんどいませんでした。年に１回海外旅行があり、こちらは飛行機代・ホテル代を会社が負担してくれるのでこちらの満足度は皆さん高いと感じてます

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日進レンタカーはホワイト／ブラック？

社長のワンマン経営。営業所にもよると思いますが、数字が人格であり売上の悪い営業所の意見は聞き入れてもらえません。命となるレンタカーの在庫も回ってこず、打開策がなくなり一度売上が落ちてしまうとなかなか回復は難しいと思います。さらに人手不足が影響して休みが減り、残業が増えても、周りからのヘルプもなく自身で解決するしかありません。そういう状況を招いてしまった自分たちの責任だとさらに評価を落とします。精神的に参ってしまうかたも多かったです。