りらいあコミュニケーションズの評判・口コミ

りらいあコミュニケーションズにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見たりらいあコミュニケーションズの働きやすさについてご紹介します。りらいあコミュニケーションズの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、りらいあコミュニケーションズはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:りらいあコミュニケーションズ
  • 勤務地:北海道
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:準社員
  • 職種:マネージャー
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★☆☆☆
※この口コミは、2018/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

りらいあコミュニケーションズでの年収・給料:300〜399万円

年収への満足度:不満

ここ数年、主人が疲れて帰宅してきます。コールセンター業界そのものが斜陽産業のように感じます。給与・福利厚生・待遇面と年々悪くなっているようです。地域限定社員になったのですが待遇が契約社員の時よりも悪くなったと言っています。特に給料の昇給もありませんし、給与が下がりました。以前は残業代で稼ぐ事ができたのが残業が出来なくなったようです。


りらいあコミュニケーションズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業は以前に比べて少なくなったそうです。数年前は帰宅時間が深夜でした。業務が終わってからの処理時間が深夜まで残業する日が毎日でした。ここ2〜3年前ぐらいからは帰宅時間が早まりました。残業ができなくなったと聞きました。休暇も以前は希望休が難しかったのですが、今は希望休も取りやすいようです。子供の行事に合わせて休みを取ってくれるので助かっています。介護や育児との両立は部署にもよるようですが取りやすいと聞いています。


りらいあコミュニケーションズで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:あまり勤めてほしいと思わない

正直、転職してほしいと願っています。会社の雰囲気や業務を聞くと正社員以外は昇給や待遇面でかなり差があるように感じています。業務量だけが変わりません。このまま40代後半過ぎて勤め続けることができるんだろうか?と不安に思う事がよくあります。正社員以外は給与の昇給もありませんし、正社員登用制度があっても実際に中途から正社員になるのはかなりハードルが高いそうです。正社員と非正規との壁を強く感じているそうです。コールセンター業界もAIの進出でお客様企業からの委託が減ってきていると聞きました。今が転職の時期では?とよく夫婦で話しています。


りらいあコミュニケーションズはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)りらいあコミュニケーションズはホワイト?ブラック?:ブラック企業

ブラックか?ホワイトか?の二択だとブラックだと思います。正直、ブラックというよりグレーな感じです。人間関係は悪くないようですが、福利厚生や給与面・昇給などがブラックな部分を感じます。地域限定社員と聞くと良い感じがしますが、結局は契約社員の無期雇用で働く場所と業務が限定されています。正社員と比べ給料や福利厚生にかなり差があるのでブラック企業だと思います。


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ほかの回答者による口コミ( りらいあコミュニケーションズ )

評価:★★★★☆ 30代(女性)・電話対応(スマートフォンのテクニカルサポート)・契約社員

年収・給料:300万円

元々好きなスマートフォンのブランドだったので、新商品の情報をいち早く知れたりすることがとてもやりがい…続きを見る

ワークライフバランス

私が勤務していた当初は残業に関して特に厳しい対応は取られておりませんでした。残業代はまるまる出ていた…続きを見る

福利厚生

基本的な福利厚生は整っており、特に不満は感じていませんでした。その当時、勤務していたのは新規開設され…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。長時間労働をされている方もおられましたが、ご自身の意思で残業されており(要は残業…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・契約社員

年収・給料:250万円程度

仕事内容は、お客様から受けたネットショップの注文の返品やキャンセルをすることでした。お客様からのご依…続きを見る

ワークライフバランス

基本的には残業はなく、定時で帰れました。残業を頼まれることもありましたが、強制ではなくあくまでお願い…続きを見る

福利厚生

不満は特にありません。ですが、満足するような充実の福利厚生でもないように思いました。普通だと思います…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私は自分のできる範囲の業務を精一杯やり、それ以外についてはあまり関わらないように…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代(男性)・一般事務・契約社員

年収・給料:250万円

収入面では、当然に多くを希望していました。ただ、勤務地付近の賃金水準・仕事内容からは多くは望めないと…続きを見る

ワークライフバランス

新しく立ち上がった部署なので、新規に進めて行く仕事内容が多かったですが、残業もあまりなく、一般事務と…続きを見る

福利厚生

職場は多少狭かったですが、騒がしくもなく働きやすい環境でした。昼食は仕出弁当業者や社員食堂もあるため…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容が、応募時の求人内容と相違無かったため、違和感なく仕事に臨めて不安なく働…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代(男性)・コールセンター業務・契約社員

年収・給料:200万円

派遣のコールセンターにしては時給が高いと思います。業務内容によって時給は様々ですが、基本の単価がほか…続きを見る

ワークライフバランス

残業は基本ほとんどありません。しかし、自ら希望する人に対しては残業させてくれたりもします。そして、残…続きを見る

福利厚生

今は契約社員でもきちんと福利厚生が付きます。勤めていた会社も例外ではなく、きちんと社会保険、厚生年金…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。りらいあコミュニケーションズは、会社が大きい分労働形態も自由に選択できます。過重…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 30代(女性)・事務・契約社員

年収・給料:230万円

仕事のできる内容でお給料が決まるので、頑張ったら頑張った分だけもらえることがいいところだと思いますが…続きを見る

ワークライフバランス

季節ものの作業が増えるときは残業は当たり前でした。私は社内で数少ない徒歩通勤でしたが、交通費が掛から…続きを見る

福利厚生

福利厚生がそれほどなかったように思えます。正社員ではないからかもしれませんが、年金・保険・有給など大…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。繁忙時期は残業できないことが悪だみたいな感じにはなっていましたが、それ以外の勤務…続きを見る


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評価:★☆☆☆☆ 30代(女性)・スーパーバイザー・契約社員

年収・給料:300万円

当初定時勤務で土日休みの条件で入社しましたが、クライアント企業要望により勤務時間が変わり、土日勤務あ…続きを見る

ワークライフバランス

病気療養後に転職した会社で、残業はほぼしなくていいという状況の元で入社しましたが、クライアントの希望…続きを見る

福利厚生

定期健康診断や保養施設の割引など通常の企業にある最低限の福利厚生はありました。また、コロナ禍における…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業で付けた分はきちんと給料が出ますが、そもそも残業しないでも終わる日はなく、残…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代(男性)・SV(スーパーバイザー)・契約社員

年収・給料:250万円

私は辞職直前は夜間業務の管理責任者を任されており、時給は1500円いただいていました。契約が変形労働…続きを見る

ワークライフバランス

夜勤の変形労働シフト制で勤務していたためプライベートを充実させる事は至難でした。平日なら14時間拘束…続きを見る

福利厚生

いわゆる法定福利厚生については問題なかったのはないかと思います。私が勤務していたオフィスには一応休憩…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。たくさんの事業部があり、それだけのコールセンターが全国に点在するので一概に会社全…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・電話対応オペレーター・契約社員

年収・給料:150万円

契約社員ということもあり、時給制でどれだけ頑張っても限度があり、また非正規であったことからボーナスも…続きを見る

ワークライフバランス

繁忙期には残業を求められることはよくありましたが、残業するかしないかは希望性だったので、自分のワーク…続きを見る

福利厚生

社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)が完備されていただけでなく、交通費も日毎で全額支給されていたた…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務する支店や配属先によっても異なるかもしれませんが、学生時代のアルバイトの時も…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・マーケティング・契約社員

年収・給料:200~299万円

こちらの会社を退社した理由が、まさにお給料が低いということで退職しました。契約形態としては自分はまず…続きを見る

ワークライフバランス

今までの仕事がほぼタダ残業がある職場だったり、1時間の残業は当たり前という所で働いてきたので、こちら…続きを見る

福利厚生

約1年8ヶ月勤めていた会社だったのですが、きちんと保険も完備していて、さらにちゃんと有給の取れる会社…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今までいくつかの職場で働いてきて、一番仕事がしやすかった職場だったと感じます。色…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・コールセンター業務・契約社員

年収・給料:300~399万円

時給1300円からスタートしたので、勤務開始当初は満足のいくお給料をいただいていました。残業もある程…続きを見る

ワークライフバランス

残業の強要はされませんでしたが、コールセンターということもあり、温度感の高いクレームのお客様の対応が…続きを見る

福利厚生

福利厚生についてはかなり満足しています。有休を申請しても一切嫌な顔もせず受理してくれました。また、妻…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なかなかのホワイト企業だと思います。理由は上記に書いた通り、福利厚生が充実してい…続きを見る


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名無しさん
りらいあコミュニケーションズに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

りらいあコミュニケーションズの評判はどうですか?りらいあコミュニケーションズの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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りらいあコミュニケーションズの基本情報

  • 会社名:りらいあコミュニケーションズ株式会社
  • 本社所在地:東京都渋谷区代々木2-6-5
  • 従業員数:10,909名
  • URL:https://www.uny.co.jp/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

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りらいあコミュニケーションズでの年収・給料:300〜399万円
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りらいあコミュニケーションズに今後も勤め続けて欲しい?
りらいあコミュニケーションズはホワイト/ブラック?
 
 
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