雄電社の評判・口コミ

雄電社への入社理由・志望動機

工業高校の電気科に通っていたので大学への進学という選択肢はありませんでした。就職先を選ぶ際の志望動機としてのポイントは２つありました。土日祝日が休みであることが大前提で、給料も低すぎない会社を選びました。約500社ある求人票から3～5社に選び、再度比べて志望条件と一番合っていたのでこの会社にしました。

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雄電社での年収・給料：750万円

10年以上働いていますが、世間の平均値・中央値と比べて年収が高いと実感しています。ボーナスは夏と冬で必ず2回ありますし、年間の業績が良かった時は3月に決算賞与として3回目のボーナスが支給されます。私が入社してから決算賞与が出なかったのは1回だけなので、ほぼ毎年ボーナスが3回あるような感じです。年齢を考えて年収額には満足しています。もちろんこれからも徐々にですが年収はアップしていくと思います。

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雄電社のワークライフバランス

建設業界はどこも同じかもしれませんが、とにかく人手不足です。通常は5人体制くらいの仕事・現場を2人でこなしている状況が一向に改善されません。100歩譲って一時的というなら理解できますが、延々と人手不足が解消されないので社員の不満も溜まる一方です。残業時間や休日出勤に対する不満が原因で会社を辞めていく人も少なくありません。新入社員が10人いたとしたら、1年後には約半数になってしまう程です。

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雄電社の福利厚生

福利厚生に関しては良くも悪くもないと感じます。社員寮や社宅もありますが、部屋数が少なかったり古い建物だったりするのでイマイチというイメージです。家賃手当のようなものはないので少し残念に感じています。マンションや戸建てを購入する社員が多いので、家賃手当に関しては改善して欲しい点であります。給料にプラスされる家族手当は配偶者と子供に対して支給されるので、良い点だと思います。

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雄電社はホワイト／ブラック？

いわゆるブラック企業だと完全に思います。慢性的な人手不足によって増え続ける残業時間、なかなか取れない有給休暇、残業が当たり前という働き方です。残業代についても満額出るときもあれば、社内的に忖度をしてサービス残業として計上しないこともしばしば。もっと社員の働きやすい環境を作る努力をして頂ければ離職率も減ると思います。