阪南ビジネスマシンの評判・口コミ

阪南ビジネスマシンへの入社理由・志望動機

IT商社で、なおかつ業歴の長い会社は今後も安定して成長していく会社ではないかと思ったからです。私が想像していた通り、PCのハードやソフトを取り扱っているため入社後も継続して成長し続けており、増収増益を続けています。また、地域密着型の企業なので転勤や異動もほとんどなく、地元で長く続けられる点もとても良いです。

阪南ビジネスマシンでの年収・給料：約400万円

中小企業の中では給料はたくさんいただいている方だと思います。特に歩合による給料の増減が大きくなるので、頑張れば頑張るほど給料が増える点はとても良いと感じています。賞与は入社後の数年間は寸志に近しい金額ですが、業績が大きく上がった年(Windows7のサポート終了によるPCの販売台数増加)は賞与もたくさんいただけるので満足です。大手企業に比べると物足りなく感じる点はありますが、中小企業で考えるととても満足しています。

阪南ビジネスマシンのワークライフバランス

タイムカードはなく、残業は当たり前ですし、日常的に日付けをまたいでから退社される方が目立ちます。土日祝も先輩方がお客様への対応に当たる伝統があるので土日祝に電話が鳴ることも当たり前ですし、プライベートでも会社用携帯を持ち歩く人がほとんどです。退社後もメールやメッセージが飛んでくるので、会社全体的に会社形態を手放せない環境が蔓延しています。部署によっては深夜にメールが来ることもしばしばあります。振休や有休は問題なく取得可能です。

阪南ビジネスマシンの福利厚生

特別恩恵を感じるような福利厚生はありません。家賃補助に関しても通勤時間が〇〇分以下と決まっていますが、規定よりも10分足りないぐらいの通勤時間だと手当てが出ないので残念です。遠方から通勤されている方だと寮や社宅があるのでそういった面は安心できます。個人的にはこれと言った福利厚生がないので就業規則に書いてある内容を何度か読んだこともありますが、記憶に残らないレベルの内容でした。堺市からもらえる会員の割引は時々役に立つことがあるぐらいです。

阪南ビジネスマシンはホワイト／ブラック？

ワークライフバランスの欄でも記入したようにみなし残業代はありますが、超過した分の残業代は出ませんし、そもそもタイムカードがないので残業もありません。逆に言うと、自由な会社と言った特徴でもあるので、それが大丈夫な方はあまり気にならないと思います。私もその一人です。一会社として社員が何時に出社・帰社したか管理できていないのは問題だと思います。