K-GOLDインターナショナルの評判・口コミ

K-GOLDインターナショナルへの入社理由・志望動機

人と接するのがとても苦手で人見知りでした。その性格を克服したくて志望しました。最初からジュエリー販売なんてハードルが高すぎると思いましたが、楽な仕事を選んで慣らしていくよりも目標は高く、ハードルを上げていった方が苦手分野の克服の近道になると思ったからです。知らない世界に飛び込むにはとても勇気のいる事だと思いました。

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K-GOLDインターナショナルでの年収・給料：320万円

固定給+インセンティブ制度があるので頑張ればそれなりの収入を得ることができます。しかし、拘束時間が長く、スタッフ数が少なくて休憩時間もきちんと取れないことが多いです。残業代もきちんと支払われますが、サービス残業も多かったと思います。とにかく気を遣う仕事なのでお給料はもう少し支払われても良いのではないかと思いました。仕事に関する資格を持っていてもお給料が変わらないことがとても残念でした。

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K-GOLDインターナショナルのワークライフバランス

就業時間の設定がおかしいと思います。営業時間が20時までとするならば20時までは販売をするのが普通ですが、定時が20時となるのでそれ以降の作業はすべて残業になります。店を閉めてからの作業に時間がかかる為、残業をしないために営業時間30分前には閉店作業を始めます。就業時間を変更すればいいと思っていました。例えば、閉店時間後に30分くらい余裕をもった就業時間の設定であれば、閉店してから焦らずに閉店作業が出来ると思います。

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K-GOLDインターナショナルの福利厚生

悪くはないと思いますが、一般的な会社としては普通に属すると思います。職種柄、仕方のないことかも知れませんが、有給が取りづらいです。特に長い連休は取れないと思います。忌引きや健康診断も公休か有給を使っていたと思います。退職金と退職慰労金の違いはわかりますが、契約書には退職慰労金制度有と記されていましたが、自分も含めて慰労金が支払われた話は聞いたことがありません。どんな功績を残せば支払われるのか知りたかったです。

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K-GOLDインターナショナルはホワイト／ブラック？

監査が甘いと感じていました。表面的にはきちんとした大きな組織の印象がありますが、売り上げがない日は売り上げを0円にしない為にスタッフが何か1点買ったりしていました。会社はそんな事は絶対にしては駄目だと言いますが、担当のエリアマネージャーが無言の圧力をかけていると思います。確かに販売業で1日の売り上げが0円なんて考えられませんが、サボっている訳ではなく閉店間際まで努力しているのに問いただされるのはどうかと思いました。