アローズの評判・口コミ

アローズへの入社理由・志望動機

独立支援を導入しており、早ければ2～3年で独立ができる上に独立資金も支給してもらえました。独立後も経営者としてのスキルアップもフォローしてくれる制度でした。当社の代表取締役社長もその制度で経営者になった方です。書籍も出版しており、著名な方に身近で経営や営業を教えてもらえるとのことで就職しました。

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アローズでの年収・給料：200万円

福利厚生は全くありませんでした。交通費は全額自己負担です。営業回りでの交通費も出ませんでした。給料に関しては固定給はなく完全歩合制で、営業成績が悪ければ月給10万に届かない月もよくありました。もちろん残業代の支給はなく、サービス残業や休日出勤は当たり前でした。自分が売った商材について不具合やクレームがあれば自己負担も強いられていました。あまりに酷い給与体制なので、私が入社して退職する期間に15人が退職していました。

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アローズのワークライフバランス

毎日朝7時までに出勤し、オフィスを開けて仕事をしていました。一日中営業回りをして昼休憩も取れず、毎日21時まで働いていました。土曜日も出勤を強いられ、同じ時間を働いていました。月の実務時間は400時間を超えるほどになっておりました。会社の寮に入っており、そこではルームシェア形式で4人程で生活をしていた為、休日でも全く休まる事がありませんでした。休日も勉強会と称して他のオフィスに出張し、営業活動を行なっていました。

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アローズの福利厚生

福利厚生は全くなかったと言っても過言ではありません。交通費の支給は全くなく、営業交通費も自己負担です。家賃補助はなく、社宅もルームシェアで一番狭い部屋をあてがわれても月額3万5千円は取られていました。有給休暇も付与がありませんでした。忌引などは出来ましたが、完全歩合制なので休んだ分はそのまま減給に繋がります。育児手当や家族手当などもありませんでした。ついていたのは健康保険や雇用保険、厚生年金などの必要最低限のもののみです。

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アローズはホワイト／ブラック？

仕事内容は1日訪問販売として飛び込み営業でした。かなりハードな仕事なのに稼げなければ給料はほとんど出ません。残業時間は毎日6時間は当たり前でした。福利厚生もほとんどなく、休日もほぼない状況で体も全く休まりませんでした。確かに社長自らに色々と教えてもらえて営業スキルはかなり付きましたが、それでも独立支援を受けられた社員はほんの一握りです。労働基準法もほぼ守っていないので確実にブラック企業だと言えます。