イエローハットの評判・口コミ

イエローハットへの入社理由・志望動機

個人のお客さま一人ひとりのニーズに応えて、最適なカー用品を提案する提案営業の仕事に魅力を感じて志望しました。私は、カー用品の販売を通じて、お客さまのご要望やお困りの状況に的確にお応えし、お客さまが笑顔を取り戻されることにやりがいを感じていました。貴社においても、お客さまのニーズを丁寧にヒアリングし、より良い提案ができる営業として、お客さまの笑顔を生み出す仕事をしたいと思います。

イエローハットでの年収・給料：200万円

新卒で採用され、最初の研修でトイレ掃除をやりました。それ自体はいいのですが、素手で便器を触って汚れを確認する作業があり接客をこれからしていくのに必要な作業なのか疑問を持ちました。今は手袋を装着して作業しているみたいです。現場に配属されてからは車の整備作業をしながらカー用品の接客をするので、肉体的にも精神的にも負担が大きいかったです。業務量が増えても補助はなく、上の管理者は見てみぬふりで同期は毎日泣いていました。

イエローハットのワークライフバランス

田舎の店舗配属だったので、フランチャイズ契約の会社で人員に不安がありましたが、休日出勤などはなく有給を使えたり、週休2日もありワークライフバランスは取れていました。付き合いだけの嫌な飲み会もなく、会社全体的にというよりかは私のいた店舗だけそんな雰囲気でしたので、そこのバランスに関しては運次第かと思います。あと有給休暇の取得はできますが、勤務を作成する担当者次第なところもあり、確実に取得できるほど会社に余裕はないと思います。

イエローハットの福利厚生

私の在籍期間は短かかったのではっきりとは把握していません。ですが、周りを見る限りでは福利厚生に不満を抱えてる人は多かったと思います。ただ、独身で実家暮らしの結婚予定の男性なら遊ぶ余裕はあります。正社員で結婚して家庭を持つ男女はかなり不満に感じていました。退職理由の大半が福利厚生に不満とのことでした。会社が時代の流れに追いついていないのか、育児休暇がないことにはびっくりしていました。同棲しているカップルは子供を作りにくい環境です。

イエローハットはホワイト／ブラック？

朝8時開店、7時半出勤ですが新人に当てられる業務用が多く、毎日7時前出勤で昼間はトイレに行く時間ものも惜しいくらい忙しいです。もちろんランチは食べられませんし、食べれたとしても接客が入れば食べかけでも接客に行かなくてはいけません。代わりの人員も足りていない状況です。業務の途中でも定時がきたらタイムカードを切らされ、そこからはサービス残業がほぼ毎日でした。