イエローハットの評判・口コミ

• 勤務先：イエローハット
• 性別：男性
• 年代：10代
• 雇用形態：正社員
• 職種：カー用品の販売営業
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★☆☆☆

イエローハットへの入社理由・志望動機

個人のお客さま一人ひとりのニーズに応えて、最適なカー用品を提案する提案営業の仕事に魅力を感じて志望しました。私は、カー用品の販売を通じて、お客さまのご要望やお困りの状況に的確にお応えし、お客さまが笑顔を取り戻されることにやりがいを感じていました。貴社においても、お客さまのニーズを丁寧にヒアリングし、より良い提案ができる営業として、お客さまの笑顔を生み出す仕事をしたいと思います。

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イエローハットでの年収・給料：200万円

新卒で採用され、最初の研修でトイレ掃除をやりました。それ自体はいいのですが、素手で便器を触って汚れを確認する作業があり接客をこれからしていくのに必要な作業なのか疑問を持ちました。今は手袋を装着して作業しているみたいです。現場に配属されてからは車の整備作業をしながらカー用品の接客をするので、肉体的にも精神的にも負担が大きいかったです。業務量が増えても補助はなく、上の管理者は見てみぬふりで同期は毎日泣いていました。

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イエローハットのワークライフバランス

田舎の店舗配属だったので、フランチャイズ契約の会社で人員に不安がありましたが、休日出勤などはなく有給を使えたり、週休2日もありワークライフバランスは取れていました。付き合いだけの嫌な飲み会もなく、会社全体的にというよりかは私のいた店舗だけそんな雰囲気でしたので、そこのバランスに関しては運次第かと思います。あと有給休暇の取得はできますが、勤務を作成する担当者次第なところもあり、確実に取得できるほど会社に余裕はないと思います。

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イエローハットの福利厚生

私の在籍期間は短かかったのではっきりとは把握していません。ですが、周りを見る限りでは福利厚生に不満を抱えてる人は多かったと思います。ただ、独身で実家暮らしの結婚予定の男性なら遊ぶ余裕はあります。正社員で結婚して家庭を持つ男女はかなり不満に感じていました。退職理由の大半が福利厚生に不満とのことでした。会社が時代の流れに追いついていないのか、育児休暇がないことにはびっくりしていました。同棲しているカップルは子供を作りにくい環境です。

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イエローハットはホワイト／ブラック？

朝8時開店、7時半出勤ですが新人に当てられる業務用が多く、毎日7時前出勤で昼間はトイレに行く時間ものも惜しいくらい忙しいです。もちろんランチは食べられませんし、食べれたとしても接客が入れば食べかけでも接客に行かなくてはいけません。代わりの人員も足りていない状況です。業務の途中でも定時がきたらタイムカードを切らされ、そこからはサービス残業がほぼ毎日でした。

• 勤務先：イエローハット
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：接客、販売、事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

イエローハットへの入社理由・志望動機

車が好きで、車関係の仕事につきたくて丁度求人を募集されていたので応募し、入社しました。元々、女性が多い職場が苦手で、男性が多い職場の方が楽だったので、車関係の仕事は私からすれば天職だと思いました。主にレジや作業受付、商品販売でしたが、車だけではなく、カー用品の知識も身について今まで知らなかったことを知れて、とても勉強になりました。

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イエローハットでの年収・給料：400～499万円

社員ではなく、アルバイトを選んだ理由が社員は残業が多いと聞いていたからなのですが、アルバイトも残業があって残業手当が出なかったので、給料面では不満がありました。そもそも、シフトも曖昧でなかったので、ちゃんと出勤、退勤の管理をされているかも分からず、どのように管理していたのかが謎でした。ですが、アルバイトでも小額ですがボーナスがあったので、頑張って売り上げ目標を達成できるように頑張っていました。

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イエローハットのワークライフバランス

社員は毎日3時間以上の無給の残業があったため、アルバイトとして入社しましたが、アルバイトでも少しは残業があり、社員と同じく無給で残業をしていたので、ワークライフバランスは全く取れずに休みの日はひたすら寝ていることが多々ありました。チラシが入る日はいつもより早く出勤したりしてまた。無給で働くのがとても苦痛でした。社員の中には、ワークライフバランスが取れないことから辞める人が後を経たなかったです。

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イエローハットの福利厚生

福利厚生はしっかりとしていて、有給もきちんと消化させてくれました。有給は半年に一回ペースで確認をして、みんなで有給を消化するように店長が調整してくれていたため、アルバイトでもちゃんと消化させてくれるので安心でした。作業場でケガをする社員さんがいたのですが、キチンんと労災を通していました。普通は自分で病院に行かせるなどとして労災を避けると思いますが、店長がすぐに連絡してしっかり対応していたのですごいなと思いました。

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イエローハットはホワイト／ブラック？

全体的に見ると、結構なブラック企業だなと思います。無給の残業、事務作業の多さ、アルバイトでも社員と同じ仕事量で就業時間内に仕事が終わることはまずありません。それ以上に店長は仕事が多く、毎日疲れていたので、それが接客に出るのではないか？倒れるのではないかとヒヤヒヤしたときもありました。福利厚生は充実していますが、それ以外は全くだめです。

• 勤務先：イエローハット
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：小売業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

イエローハットへの入社理由・志望動機

車は元々好きでしたが、あまり車の内部的な知識や整備の知識がほとんどなかったので、知識を増やしたいと思いました。その中でどこかで作業してもらうより、自分で好きなように塗装をしたり、部品を好きなパーツに変えてと色々と整備して、自分の色でカスタマイズできるようになりたいと思い志望しました。

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イエローハットでの年収・給料：400～499万円

一般社員から始まり、経験をしっかりと積み、主任→PIT長→副店長→店長と周りの社員と比べてもかなりハイスピードで昇進しました。店長歴も年齢の割には長く売り上げや人材育成なども上司からもかなり信頼されており、結果も出していました。経験も10年近くありましたが、その反面ほとんど昇給はしなかったです。気づいたら一般社員の方が昇給していたりして、会社も役職者は立場を上げているから給料も上げなくても評価だけで頑張って働けるだろうという社風が嫌になり退社しました。

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イエローハットのワークライフバランス

残業自体毎日3時間以上とさらに拘束時間も長いですが、みなし残業を超えていても一切残業手当も出ないですし、休みも月8日休みだけで有休も使えず、年末年始や夏休み、GWの休みもまったくありませんでした。そのため、休みも少なく拘束時間が長い、給料も低く、待遇面はまったくよくなかったです。そのため、退職者も多く、人員が少ないので、個々にかかる負担が大きく休みに休日出勤したり、朝早く出勤して人員が足りない分穴埋めをするなどワークライフバランスは最悪でした。

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イエローハットの福利厚生

社会保険・雇用保険はありましたが、低賃金の割に退職金制度もありませんでした。会社で飲み会があっても基本的に全て実費でたまに経費を使っていいというポイント制のようなものがありましたが、実際に計画をして使おうと会社に申請を出したところ、それは使いすぎだから経費を使うことはできないと怒られるときも多くありました。それ以外も仕事上でどうしても使う手袋や備品などもほとんど実費で用意していたので、特に会社から支給などもなかったです。

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イエローハットはホワイト／ブラック？

辞めると伝えると一気に手のひらを返して当たりが強くなり、逆に一度退社して転職先の会社で合わずに戻ってきた社員へは、戻ってきたという感情なのかずっと長く働いている社員よりも好待遇で雇っているので、既存の社員に対して全く思いやりというか、人に対して優しさを感じません。身内の不幸があっても有休も使えないなど、不満しかないです。

イエローハットでの年収・給料：400〜499万円

役職に付いていて個人売り上げも会社内上位、店舗自体の売り上げも上げているのに、給料は年齢の半分程しか頂いてません。ボーナスも給料ひと月分で、仕事量・個人の能力による結果に見合っているとは感じられません。

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イエローハットのワークライフバランス

現在勤めている店舗への通勤が公共交通機関の為、残業もその終電に合わせてなのでまだ少なく済んでいますが、以前車通勤できる店舗だった時は、日付の変わる直前まで残業で、それもサービス残業だったりしたので、場所によっては満足度が変わってきます。休暇などは、葬式などが理由だと、部長など上の方は快く快諾してくださいますが、直属の上司からはかなりしつこく嫌味が続いたようです。妻の出産や事故などでも、直属の上司からはすんなりと休みや早退などはさせてもらえない事を考えると不満は大きくなります。

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イエローハットで今後も勤め続けて欲しい？

仕事量・実績・結果に対する給料が見合っていないのが一番の理由となります。年間何百万という売り上げ結果、リピート率の上昇、休日出勤（サービス出勤）、現在の役職などを考えると、最低でも現在の年齢の2/3の給料があってもおかしくはないと計算しています。現在私は３人目の子を妊娠中であるため、養っていくには夫がこの給料ではまず無理ですし、私もすぐには働けない為、今すぐにでも稼げる仕事に転職してもらわなけれはいけないと考えています。

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イエローハットはホワイト／ブラック？

給料が少ない、仕事量が多い、サービス残業・出勤が多い、大事な時に休みにくいといった事を考えると、ブラック企業としか感じられません。正直今すぐにでも転職をして欲しいと思います。