クロスゲームズの評判・口コミ

クロスゲームズへの入社理由・志望動機

子供の頃からゲームプログラマに憧れていました。一度は別の業界に就職をしたのですがどうしても夢を諦めることができず、挑戦することにしました。この会社は前職で使用していたツールや言語などを採用していることもあり、スキルも活かせると思って入社しました。また、前職ではやっていなかったクライアントサイドの開発にも携われるということがとても魅力的でした。

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クロスゲームズでの年収・給料：430万円

前職よりも給料は下がりました。しかし、業界水準、というかこの会社の水準よりもかなり高く評価してもらっていたので満足です。お金が全てではないですが、給料というのは評価結果を示すひとつの指標なので、それを多くいただけるということが会社のアンサーだと感じました。一方、昇給については非常に厳しいという部分が不満といえば不満でした。かなりの評価をされていたにも関わらず昇給しないということに納得がいきませんでした。正直、昇給するかは会社の業績やプロジェクト等によっても大きく変わるので運の要素が多いです。

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クロスゲームズのワークライフバランス

ライフワークバランスという概念が存在する会社ではありません。とにかく仕事優先、何が何でも仕事を終わらせるというスタンスです。そのために社員の稼働が過剰になったところで、それに対する対策はなされません。体育会系的なノリでとにかく頑張れるだけ頑張る、といった雰囲気です。残業制限はあるにはありましたが、事実上は機能していなかったといっていいのではないかと思います。マネージャー層や経営層が仕事量をセーブしようという意識は全くみられませんでした。倒れるまでは詰め込まれるのではないでしょうか。実際に体調を崩して休職や退職をされた方も大勢います。

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クロスゲームズの福利厚生

福利厚生は最低限、といったところでしょうか。近隣地のみが対象の家賃補助は大きかったですが、金額は安いのでもう少しもらえてもよかったかなといった印象です。それでもそもそも家賃補助がない会社も多いので出るだけマシだとは思いますが。有給休暇についてはこれも法律の最低限のレベルで付与はされますが、使うのは非常に困難と言わざるを得ません。まず、プロジェクトが有給休暇を一切取得しないことを前提にギリギリでスケジューリングされるので、休む暇が全くありません。体調不良に対しても厳しいです。有給休暇で休んだとしてもその分のリカバーを休日出勤等で埋め合わせすることを求められます。連休を取れた時もありましたが、会社から仕事がなくなったことが原因であり、ほぼ会社都合のようなものでした。

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クロスゲームズはホワイト／ブラック？

極端に多い残業時間はもちろんなのですが、それよりも精神的負荷が高かったと思います。マネージャー層、経営層にいたってはパワハラのような酷い暴言が横行しており、それが当たり前のようにまかりとおっています。かなり口汚い言葉を全員に聞こえるように放ちながら叱責されるといった場面もあったので、精神的に弱い人は生き残れないと思います。