良品計画の評判・口コミ

良品計画への入社理由・志望動機

当時、別業種で就業しておりましたが、自宅付近で、オープニングスタッフを募集していることを知って面接を受け、転職しました。元々、よく利用しているブランドで、社員割引で商品を購入できることが最大の魅力でした。また、オープニングスタッフで、同期と同じスタートラインということが自身の成長にやりがいとゆとりを感じられるところも魅力の一つでした。

良品計画での年収・給料：150万円

年収、給与に関しては満足はしていません。研修はキメ細やかに行われ、業務に向かうにあたって不安点はあまりありませんでした。しかし、給与に対して求められるサービスの水準が非常に高く、姿勢、表情、言葉遣い、自身の所作一つとっても給与に見合わないなと思ってしまいました。その上、業務時間中は非常に忙しく、顧客から依頼される業務内容も多岐にわたります。自身が顧客側に立った時に、自身と同じ給与で働く他社の店員のサービスを受けた際にあまりに自身のサービスとの違いに愕然とします。その点を踏まえて、自社の給与は非常に低く感じます。

良品計画のワークライフバランス

シフトを提出する際に、基本的に自身の希望は通ります。学生や子育て中の社員にも配慮があり、時短勤務も柔軟に対応してもらえます。原則、残業は推奨されておらず定時で退社ですが、仮に残業をした際は1分単位で給与が発生します。しかしながら、あくまでもこれは理想であり、アルバイト程度であれば理想通りに働けますが、仕事の出来る者、社員ともなるとなかなか理想通りに働くことは叶いません。定時で退勤する為には自身のスケジュール管理が必要となります。時間内に与えられた課題を完遂するために努力をする必要があります。残業した給与は支払われますが、会社が残業を推奨していない為、あまりに残業が続くと指導が入ります。

良品計画の福利厚生

週に数日、数時間の勤務しかしていないアルバイトにも有給が与えられます。その他、一定時間を越える勤務時間を働いている社員に厚生年金に入ることができます。育児休暇も認めれており、社員に女性が多いため、非常に助かります。その他、社員割引で自社の商品を購入することができます。衣料品、生活消耗品、家具など生活に密着した商品が多いため、生活にゆとりが出ます。自社で経営しているホテルへの宿泊費も割引で利用することが出来て大変満足しております。

良品計画はホワイト／ブラック？

給与が安い、人手にゆとりがないという点に関してはホワイトとは言えないかと思います。しかし、労働環境ではとてもホワイトと思います。理由としては、残業代が1分単位で支払われること。また、定時より10分早く上がっても満額給与が支払われること。そして、パワハラセクハラの相談窓口やメンタルケアの精神科医への相談窓口が設けられているところだと思います。