長崎ヴェルカの評判・口コミ

長崎ヴェルカへの入社理由・志望動機

小学生からバスケットボールを始め、得意なバスケットを仕事にしたいと思い、指導を目指せる専門学校に進学しました。20歳にてスポーツ指導に特化した会社に就職し、バスケットの面白さを子供に伝えるということをモットーに業務に励みました。そんな中、長崎県に初のプロバスケットボールチームができることとなり、”長崎県民”にもっとバスケットの魅力を伝えたいと思い、志望いたしました。

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長崎ヴェルカでの年収・給料：350万円

非常にやりがいがあり、自己成長に感じている一方、他同僚との相対的な評価をした時に自分の方が給与が低いことに驚いたためです。運営リーダーとして現場をまとめるポジションの私は、もう少し評価をしていただいてもよいのではないかと思っています。また、家族がいるため、さらに高みを目指していかなければいけないという自分へのモチベーションにも影響するため、来年度に向けて正当な評価をしていただけることを高く望んでいます。

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長崎ヴェルカのワークライフバランス

スポーツチームとしては非常に珍しく、残業時間への意識が高いです。ノー残業DAYが週に3回あり、建前でなく必ず社員全員が守る風土が作られており、余計なストレスを抱えることが少ないです。良い意味で家で仕事をすることが出来ないため、与えられた時間内で業務を終わらせるという効率化への意識が非常に高まります。また、休暇もしっかりとられており、最大6連勤というルールや、終業から翌日の始業の間の時間のルールが設けられているなど、社員の健康を考えられている会社です。

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長崎ヴェルカの福利厚生

一番の魅力はランチです。部署にもよりますが、私の部署では社食が無料でいただけます。任意でお金を払うと会社で取り組んでいる寄付にすることが出来ます。手当面も充実しています。交通費はもちろん、子供手当や配偶者手当など、扶養内の親族には手当が支給されます。決して多い方ではありませんが、非常に嬉しい福利厚生の1つです。また、転勤の際には転勤手当が支給されます。社風上、転勤が多い会社なので、安心して転勤ができる仕組みが作られていることは嬉しい点と考えます。

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長崎ヴェルカはホワイト／ブラック？

他社と比較すると非常にホワイト企業だと思っています。代表として残業時間、ノルマの強制、人間関係の三点において実感しています。特に残業時間についてはスポーツ業界では屈指の少なさを誇っています。もちろん、その分社員が多いということもありますが、そのような環境を作っていただいていることは非常に嬉しく思います。また、人間関係も良好で、パワハラなども一切なく、協力し合って仕事をする風土があります。