社会福祉法人 長野南福祉会の評判・口コミ

社会福祉法人 長野南福祉会への入社理由・志望動機

法人内のグループホームで勤務していますが、他社グループホームより夜勤の賃金が高いこと、経営母体が大きくしっかりしており、職員への待遇が良いことが一番の志望理由です。ブラック企業が多い介護職ですが、周囲からの評判も良く、職員も優しい人ばかりで人間関係での悩みがなく、業務に専念できるところも大きな魅力となっています。

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社会福祉法人 長野南福祉会での年収・給料：320万円

この法人に転職する前にハローワークで多くの介護職求人を閲覧しました。介護職には様々な手当（給付金）があるのですが、職員に還元される金額は法人によってまちまちで大きな差があります。こちらの法人は「国や県から支給された給付金は職員の人数で頭割りしてきちんと配っている」と謳っていました。実際に働いてみると各手当がしっかり付いていて、それが業務に対するモチベーションに繋がることを実感しました。他の法人とケタが違う手当もありました。

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社会福祉法人 長野南福祉会のワークライフバランス

残業時間についても事前にハローワークで求人票を見て調べました。求人票には「月に2時間程度」との記載がありましたが、実際には全く残業がなく、帰る時間ピッタリに他の職員が「〇〇さん、帰る時間だよ。上がってください」と声をかけてくれるので遠慮なく帰ることができています。予定通りの時間に帰れるため、仕事後の予定や約束を入れやすく、帰りたいのに帰れないというイライラが全くなくなりました。仕事とプライベートの両立もしやすいです。

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社会福祉法人 長野南福祉会の福利厚生

法人内の母体となっている大きな病院がたくさんの敷地を持っており、母体の病院の周りにたくさんの法人内施設が点在している形となっています。職員が体調を崩すと、すぐに病院で診てもらうことができることが大きなメリットだと思います。年に1回の健康診断も自分で病院を予約する必要はなく、検診車でもなく院内でしっかり検査してもらえるところがありがたいと思います。働く職員の健康を第一に考えてくれて、提携しているスポーツクラブも安く利用できます。

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社会福祉法人 長野南福祉会はホワイト／ブラック？

これまでに別の介護施設2社で勤務経験があります。1社は残業続きの毎日で、残業代はしっかり貰えていたのでお給料は良かったのですが、家に帰って寝るしか出来ない生活でした。もう1社は残業がなく時間的なゆとりはありましたが、ハローワークでの提示額や面接時のお話と、実際に支給されたお給料が全然違っていてやる気をなくしました。それに比べると現在の勤務は残業がなく、待遇が良い法人だと思います。