関電パワーテックの評判・口コミ

関電パワーテックへの入社理由・志望動機

求職中でハローワークに通っていた時期に、「入社するのに試験等があって絶対就職できるわけではが、試験を受けるための紹介はできる。受けてみるか？」と親戚に言われたので、是非とも受けさせてほしいとお願いしました。試験を受け合格し、入社することになりました。紹介してもらった際にも会社情報を調べ、人の生活のためにできる仕事と感じ、興味を持ったことも受験に至った動機です。

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関電パワーテックでの年収・給料：470万円

仕事内容は単純なものから高度な知識や技術・経験が必要なものもあります。何百何千の従業員がいて時折部署異動もあるので会社的には管理が難しいとは思いますが、仕事内容ごとの給与変動も柔軟に対応してもらいたいと思います。配属される部署によって仕事内容が違うのであれば、仕事内容に合った手当等があってもいいと思います。現状、私としては高度な部分に対して対価が釣り合っていないと感じています。

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関電パワーテックのワークライフバランス

有給休暇の取りやすい会社で、ワークライフバランスでいえば満足できると思います。組合があるので普段の生活、プライベートや家族との時間も大切にしてもらえるように交渉し、自由な時間を取れる会社です。就業時間や残業時間もきちんと管理されているので、よっぽど特別なことがない限り必要以上の残業等はできないようになっています。最近ではフレックス制度も導入され、今まで以上に自由な時間を作れる社員が増えたと思います。

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関電パワーテックの福利厚生

手当関係の種類が少なく、該当する手当の金額も少ないと感じます。他企業でもある手当がない、あっても金額が全然違うなどです。日々社会情勢は変わっているので時代のニーズに合った手当をもらいたいものですが、会社的には検討もしてもらえないのが現状です。また、施設で利用できるような福利厚生も施設場所が遠かったり、興味を持つ人間が少なそうなものだったり、なかなか利用できないものが多いのでほとんどの社員が利用していないと思います。会社があまりお金のかからないようにしているのでは？と思うくらいです。

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関電パワーテックはホワイト／ブラック？

大手企業のグループ会社であり、就業規則もきちんと定められ、就業時間等管理が徹底されているからです。もちろん無理な残業、サービス残業等は一切ありません。そもそもサービス残業が出来ないような制度があります。産業医もおり、社員一人一人の健康状態にも注意を払っていますので、限りなくホワイト企業であると言えます。