光通信の評判・口コミ

最終更新日:2020/12/08

光通信にお勤めの方に、光通信の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また光通信はブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:光通信
  • 性別:女性(仮名:みみさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業職
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
※この口コミは、2018/06に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

光通信に満足していること

働いて良かったと思う点①:人間関係

仕事はつらかったですが、同期入社の仲間や自分の直属の上司は本当にいい人ばかりでした。つらい仕事だからこそ長く勤務している人ほど忍耐力というものがついてくるのだと思いますが、おおらかで優しい人ばかりでした。社員、アルバイト問わず、先輩はわからないことがあればこちらから聞くよりも早く、どうしたら受注が取れるのかをアドバイスして下さることがとても多かったです。また、同期入社の仲間も男女問わずすぐに意気投合することができて、休憩時間は仕事に関するささいな悩みや愚痴を打ち明けあって仲良く過ごすことが多かったです。

働いて良かったと思う点②:年収・給料

営業力と忍耐力があればそれこそすぐに給料に直に反映される実力主義の会社でした。そういった意味で根っからの実力主義の会社です。営業力がある人は、業界未経験でどんなに若くても1年足らずで課長代理ぐらいまでには上り詰めていたと思います。結果を出せばすぐに給料が上がるというシステムはとてもわかりやすくて平等なので、仕事を頑張る指標になっていました。世の中年功序列制や、上司へのいわゆるごますり、人の好さなどでようやく出世コースに参加できるような会社がまだまだあるので、仕事の結果だけを見てくれる風土はとてもよかったです。


光通信への不満

光通信に対しての不満①:個人としての成長・スキルアップ

正直、自分がしていた仕事に成長なんてないと思いました。目の前のノルマをクリアすることだけだったので、今後のスキルアップのために今の仕事をするという意識はかなり薄かったです。私の仕事はコールセンターでの内勤営業だったのですが、1か月ごとの単位でノルマ達成か未達成かを判断され、達成しなければ給料が下がることもありました。その時その時の会社の情勢によって、営業電話をすることがでこいる顧客リストにむらがあり、どんなに頑張ってもよい結果がでないような時もありました。来る日も来る日も同じ商品で同じ人たちに営業電話をかけ続けることにはうんざりしていました。

光通信に対しての不満②:福利厚生

福利厚生はあまりよいものはありませんでした。何らかの資格をとった際に費用を補助してくれる会社もあるようですが、そのようなものも聞いたことがありません。また、毎月いくらかお金を出して身内の冠婚葬祭の費用を補助してくれる制度がありましたが、入社説明会でもその後入社したあとの研修などのタイミングでも内容をきちんと説明してくれなかったので、サービスの内容をよく把握していないまま保険をかけ続けていました。あと、有給が取りづらい風土だったので、何日分かは消滅して損をしました。


光通信はホワイト/ブラック?

光通信はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

過去はどうだったか知りませんが、私が入社していたときは給与もきちんと払ってくれていたし、休みも週に1,2回は取らせてくれていたので、ホワイト企業だと思います。残業もありましたが、過労死させるほどさせることはまずありませんでした。

どのような人にとってブラック企業?

設立後何十年かがたっている会社なので、過去にはきちんと残業代を出さずに残業をかなりさせていたという噂が自分が働いていた職場でもそれなりに耳にしました。また、私自身もかつてこの会社で過労死があり遺族が裁判を起こしたと新聞で読んだことがあるので、そういったことを知っている人はブラックだと感じていると思います。


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20代(女性)・人事部・正社員

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名無しさん
光通信に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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光通信の基本情報

  • 会社名:株式会社光通信
  • 本社所在地:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
  • 従業員数:10,460名
  • URL:http://www.hikari.co.jp/
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