TDKの評判・口コミ

• 勤務先：TDK
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質保証
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

TDKへの入社理由・志望動機

大学で研究した内容が事業内容と合致しており、学んできたことが活かせそうだと考えたからです。また、部品を扱う会社というところにも魅力を覚えました。部品がなくなることはないため、なくなってしまう企業ではないだろうと考えました。CMで知っていた企業ということで親近感があったことも志望動機のひとつです。

TDKでの年収・給料：700万円

給料で家族を養うことができて生活できるレベルであることに満足しています。さらに将来への蓄えもできて自分の楽しみにお金を使うことが出来ます。昇給度合いはそれほど大きくはありませんが、ボーナスが年2回必ず出ているので大きく助かっています。一方、業務が忙しく、顧客対応で精神的に辛いこともあるのでとても満足とは言えません。この給料でもっと仕事が落ち着いてできるのであれば、とても満足です。

TDKのワークライフバランス

いくつか部署が変わりましたが、現在の部署は残業が非常に多いので不満です。部署としてはワークライフバランスを目指して中途採用者が増えていますが、なかなか業務量が減りません。新しく入った人でもやはり能力差があり、戦力になる人もいればそうでない人もいるので教育やサポートのためにどうしても時間を割く必要があります。そうなると自分の業務が滞り、業務をうまく進められずに残業してしまいます。もちろん自分の責任も大いにあるので改善が必要です。

TDKの福利厚生

過去には寮に入っていましたが、食事や風呂が常に用意されているということは有り難く、お世話になりました。寮費も安いので非常に良いポイントです。ただ、転勤なしで結婚した場合は家賃補助がありません。何故か結婚を機に転勤した場合は家賃補助が出るので変な制度だと感じています。他には、会社契約のサービスがあり、安くホテルに宿泊したり様々なレジャー施設の料金割引があります。基本的な福利厚生は揃っています。

TDKはホワイト／ブラック？

利益が出ている会社であること、残業代はある程度までちゃんと出ること、基本的に優しい人間が多いこと、部署によっては凄いホワイトな部署があることです。ただ、やはり部署によっては暴言があったり、一度だけ暴力を振るっている場面を見たことがあります。（その人は何人かを鬱病に追い込んでいます）業務量が多い部署があったりと厳しい面もあります。

• 勤務先：TDK
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：開発職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

TDKへの入社理由・志望動機

以前は別の企業で働いていましたが、将来性を感じなかったため、転職活動を始めました。その上で自分の経験等を踏まえると、なかなか入れる企業もなかったですが、今の勤め先の応募要項に合致して面接を受け、合格しました。条件を見ると少なくとも年収は上がるため、多少気になる点もありましたが入社することとしました。

TDKでの年収・給料：500～599万円

固定の月収はあまり多くなく、残業代を稼がなければ十分な月収には到達しません。現在は地方勤務なので、自動車の維持費などがどうしてもかかりますが、それに対するフォローもなく、都市勤務の方と比べて不満を感じています。また、人件費を抑えたいのか、昇格も年々厳しくなっており、年収アップもなかなか見込めない状況になっています。それも仕事の責任に比べて十分に多いとは思えません。仕方ないので株式投資などで資産運用することで、十分な貯蓄を得ようと試みています。

TDKのワークライフバランス

固定の月収が少ないため、残業をしなければならない状況です。フレックスタイムは取り入れておらず、勤務時間も定められています。仕事自体もなかなか忙しく、納期も厳しいためなかなか年休取得もできません。しかも、地方での勤務となっているため、就業後、休日、何もすることがなく、人生を無駄に浪費している感覚です。会社の上の役職の方は旧態依然としており、それこそが素晴らしいという感覚があるようです。上司の性格によって部署ごとに差があるように感じ取れます。

TDKの福利厚生

転勤後数年ですが、家賃の補助は行われます。ただし、数年の間だけであり、それ以降は望まぬ土地での勤務でも家賃がかかります。家族で引っ越している人は給与に上乗せして支払われるらしく、その分年収が高くなるため、税金が上がり損するようです。それ以外の福利厚生については、社員にはあまり認知されていません。一応ストレスチェックや人事面談はありますが、ただの体裁で本気で社員を守ろうという気はないように感じています。

TDKはホワイト／ブラック？

今の勤め先が他社と比べてブラック企業とは思っていません。しかし、今の大多数の日本企業がブラック企業です。何よりも売り上げを上げたときの社員へのフィードバックが全くないのは問題です。その割にはコロナ禍のような状況では、給与賞与のカットや人員削減が行われます。まだまだ終身雇用のイメージは根強いので、人員の流動性が上がれば改善されるかと思います。

• 勤務先：TDK
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

TDKへの入社理由・志望動機

大学時代に培った自分の専門性を仕事に活かせると思いました。会社の事業が多岐にわたっており、会社に入ってからも多様な経験ができると思いました。会社の風土が上下の垣根がないとのことで、伸び伸びと仕事ができると思いました。また、私の地元に工場があるということで、この会社で働くと地域貢献ができると思ったため、この会社を志望しました。

TDKでの年収・給料：600～699万円

たしかに水準としては高いのかもしれませんが、基本給の昇給がゆっくりな印象です。また、個人の能力評価に移行したはずが、全体の評価の割合が決められており、言ってることと現状が異なっています。ボーナスについては、ある時から夏に偏重するという話でした。確かに、当初は夏の比重が大きかったですが、時が経つにつれてその話はどこに言ったのかな？というくらい夏と冬の差がなくなってきました。基本的には高水準なので、もう少し評価を分かりやすく反映してもらえたらありがたいなと思います。

TDKのワークライフバランス

基本的に、残業管理は自己責任となっています。ノー残業デーというものがありますが、あまり意味がないように思います。結局、その分のしわ寄せが別日にきます。残業しないことが社員の幸せという考え方は、全員に必ずしも当てはまらないと思います。そういう意味では、ワークライフバランスは自分の裁量でいいバランスが保てる会社だと私は思います。サービス残業というものはなく、働いた分はちゃんと給与に反映してくれます。

TDKの福利厚生

福利厚生は割と充実していると思います。例えば、休日は基本的にカレンダー通りで、休日出勤などはほとんどありません。また、計画有給制度があり、年度始めに一年間の有給計画を立てます。保険も充実はしています。財形貯蓄制度などがありますが、好きな時におろしづらいのであまりありがたみを感じません。住宅融資制度は、金利が高いので使う人はほとんどいないのではないかと思います。独身寮は月額がかなり安いので、独身の間はかなり恩恵があります。

TDKはホワイト／ブラック？

サービス残業というものはなく、働いた分はちゃんと給与に反映してくれます。勤務時間管理は徹底しているので、異常な残業などはありません。上下関係の垣根がなく、トップダウン企業ではなくボトムアップなイメージです。ルールに則っていれば、自分の好きなことを仕事内でできるので、とてもやりがいのある職場だと思います。

• 勤務先：TDK
• 勤務地：秋田県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：契約社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

TDKでの年収・給料：400～499万円

契約社員でありながら、まあまあの給料額だと思います。特に、秋田では契約社員でそれだけもらえる仕事はそうそうないので、給与額には満足しています。不満があるとすれば、勤続年数が長いのに、ほとんど給与が上がらないことです。夜勤や早出など、多くの手当てをつけてやっと満足できる金額になるので、契約社員でも勤続年数に応じて給与を考えてほしいです。

TDKのワークライフバランス

残業はほとんどありませんが、満足できる給与をもらうには、夜勤や早出などを多くする必要があります。住まいは勤務先から少し離れているので、通勤時間が長いのが難点ですし、毎日疲れて帰ってくる夫を見ていると、本当に大変そうだと感じます。休暇は事前に申請すれば取れますし、周りの雰囲気も良いとのことですが、有給をたくさん取る人と夫のように必要最低限しか取らない人がいるなど、有給取得については不満があります。残りの有給を買い取るなどの制度を作ってほしいです。

TDKで今後も勤め続けて欲しい？

これまで長年勤めてきた会社ですし、それなりに慣れた職場でもあるので、続けてほしいと思います。ただ、年齢を重ねると体力面で大変そうなので、今は工場で生産の仕事をしていますが、できれば部署を変えてほしいと感じます。通勤も時間がかかるので、そのあたりを考慮して早出などは控えてほしいです。給料的には満足がいくものなので、転職するよりはこのままの会社で働くことを望みます。本人も、大きな企業でやりがいを感じているので尊重したいです。

TDKはホワイト／ブラック？

サービス残業などはほとんどないですし、有給など取りやすいと思います。工場は年中動いているので、年末年始やお盆など出勤することもありますが、有給を取って休む人もいて、交代で休めるため、良いと思います。

• 勤務先：TDK
• 勤務地：千葉県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：人事
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

TDKでの年収・給料：900～999万円

年齢で考えれば、世間的には年収は高い方かと思います。ただ、住宅補助の手当てが出るのですが、それが年収にがっつり含まれてしまうため、実際の年収より生活水準的には低い上に、税金がその分多くひかれてしまう点がマイナスだと思います。福利厚生に関してはとてもよく、確定拠出年金制度など、大手ならではの色々な手当てなどがあります。

TDKのワークライフバランス

以前は、残業も大変多かったですが、残業を減らす方向にするために、人員を確保してくださるなど、家庭の時間が取れるようになってきました。また、出産のときに里帰りすることが、家庭の都合上厳しかったのですが、育児休暇を産後1ヶ月取らせていただけておかげで、子供たちにも負担かけることなく、夫婦で産後の育児に取り組むことができました。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの休暇なども世間でいう一番長い日程での休暇になることが多く、育児参加を積極的にしてもらえるので満足しています。

TDKで今後も勤め続けて欲しい？

何より大手企業の中の一つなので、とても色んな面で安定していると思います。福利厚生も色々としっかりあり、このまま経験とキャリアを積んでいっていただければ、年収的にもわりと高い金額がいただける企業なのではないかなと思います。先ほども述べましたが、休暇もしっかり長く取得することができ、会社全体で有給の消化も斡旋してくださっているので、子どもの行事が平日のときや、どうしても予定がかぶってしまったときなどに、夫婦で分担して子どもたちのことが出来るのでありがたいです。

TDKはホワイト／ブラック？

残業をすれば、残業代はきちんとつけることが出来ていますし、休暇を取りたいときに申請すれば、よっぽどのことがない限りは希望通りにお休みもいただけているので、世間でいうブラック企業には分類されないのではないかと思います。

• 勤務先：TDK
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★☆

TDKでの年収・給料：300〜399万円

基本給が低すぎると思います。事務員だとしても、割にあっていないと思います。手当と残業でまかなっているような形で、10年近くいてもほとんど昇給無しのようです。大手なだけあってボーナスはきちんと出るようです。

TDKのワークライフバランス

残業は自分の意思でやっているようなので強制ではないのですが、通勤時間がかかるのであまりして欲しくないのが本音です。職場の人間関係は良い方らしく、急な休みなど取っても何も言われないそうです。有給は、よほどの繁忙期でなければ比較的取りやすいとのことです。土日祝日休みなので念願の休みはかなり多く、その点では満足しています。創立記念日もあるようです。福利厚生といった部分ではとてもよく、会社も倒産の心配はないようなので良いかと思います。

TDKで今後も勤め続けて欲しい？

給料の面ではとても不満があるのと通勤時間がかかりすぎて不満ですが、福利厚生がよく休みも多いので勤務形態としては良いかと思っております。ただ、人が足りないようで、個人の仕事がかなり大変だと言っています。古い会社なので頭が固い人が多く意見も通らないので不満があるらしいです。勤め続けてもらわないと他ではやっていけないと思うし、また一からのスタートとなると不安が大きいのでこのまま続けていってほしいと思います。

TDKはホワイト／ブラック？

ブラックではないしホワイトでもなく、グレーだと思っています。残業はセーブするよう上からの命令でやり方が変わったようです。残業しすぎると何かあるらしく、怒られるとか聞きました。精神面ではそこまで追い詰められるような会社ではないと思いました。

• 勤務先：TDK
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★☆☆

TDKでの年収・給料：300〜399万円

給料や福利厚生は大手の為とても整っており、気に入っているようです。しかし、老舗の日系企業のためグローバル思考が高い旦那にとっては引っ越し1つにしても上司にきちんと順番通りに手続きを頼まなければいけない点が不満のようです。

TDKのワークライフバランス

残業はほぼ毎日2〜3時間程しているようです。残業代はみなし残業として支払われているため、どんなに残業をしても支給額以上は支払われません。有給も2割程度しか消化出来ていません。営業のため、有給を取っても得意先からは電話がかかってきたりしており、100%休みという感じはしません。プレミアムフライデーの制度も特にありませんでした。しかし、GWは間に平日があっても全て休みになったり、お盆休みはしっかりと休めます。

TDKで今後も勤め続けて欲しい？

給料や福利厚生は充実しているので、こちらの面だけを考えたら将来安定した生活を送れることは間違いないので続けてほしいとは思います。しかし、本人が好んでやっている仕事ではないので自分の気に入った職種が見つかったら、たとえ給料が下がったとしても辞めても構わないと思っています。年功序列の制度も崩れてきているので、転職をしても良いと思います。また、元々海外で働きたいと思っていた人なので、自分の好きな仕事に就いてほしいと思います。

TDKはホワイト／ブラック？

みなし残業や有給消化率等気になる点はありますが、日系企業のサラリーマンならこれが普通なのかなと思うからです。給料も低い訳ではなくしっかりと支払われていますし、出張に行けば手当もちゃんと出ているようなので、ホワイト企業寄りなのかなと思います。

TDKでの年収・給料：400〜499万円

平日の残業はありますが、土日出勤がありません。残業も月に40時間以内と決まっています。残業代もしっかり払ってくれます。色々なお店で使えるポイントカードをくれます。また、福利厚生がしっかりしている印象です。

TDKのワークライフバランス

残業は平日だと4時間くらいです。遅い人は、もっと遅く帰っているようです。ただ、残業代だけでもかなりの金額になるので、ある程度の残業はありがたいな、と感じています。平日は大変ですが、休日出勤などは全くと言って良いほど無いので、家族の時間を持てて、とても良いと感じています。また、休暇も比較的取りやすいです。主人は上司に言いにくいとは言っていますが、頼んだ日は必ずお休みをもらってくるので、基本的には取りやすいのだと思います。

TDKで今後も勤め続けて欲しい？

秋田県の中では、大企業の仲間だと思うので、今より良い職場を探すとなると、大変だと思うからです。周囲にもTDKに勤めているというと、一目置かれるイメージがあります。基本的には、給料も良いし、福利厚生も良いのでありがたいと思っています。また、社員同士も仲が良さそうです。また、意識の高い社員の方が多いそうで、とても厳しい面はあるそうですが、勉強になると言っていました。転勤なども無いようなので、このまま勤めていてほしいです。

TDKはホワイト／ブラック？

残業代をしっかり払ってくれる時点でホワイト企業だと思います。また、残業も月に40時間までしか出来ない事になっているそうです。それ以上する場合は、上司に通さないといけないそうで、働き過ぎ防止にもなっていて良いと思います。