エーオーシーの評判・口コミ

エーオーシーに満足していること

わたしが1番大事にしているのは、オンオフしっかりと分けられているか、という点でした。面接の際も、このことは質問をさせて頂きました。土日祝完全休みなのか、残業の有無、月にどれくらい残業があるのか、この3点はしっかりと確認しました。土日祝休みについては、日祝は完全に休みであり、土曜については、数ヶ月に1度ほど出勤日はあるが、これは有給で休んでも問題ない、とのことでした。残業は基本的に禁止しており、どうしてもという場合のみとのこと。本社や他の営業所の事務員もほとんど残業はしておらず、定時上がりだ、とのことでした。実際に入社してからも、土日祝はほぼお休みで、たまの土曜の出勤日も有給でお休みをもらっていました。残業も、定時前には日報を仕上げて、送る準備をしておく、時間になった瞬間に、?お疲れ様です！?の状態が基本でした。飲み会などもなく、仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けられていました。

これまで勤務してきた会社には、定期的に飲み会があったり、徐々に友達のようになったり、と近い関係になっていくことがよくあったのですが、株式会社エーオーシーでは、そのようなことが全くありませんでした。営業所のメンバーは、年も近く、少人数だったので、環境的にみても、そうなりやすそうなのに、1度もありませんでした。仕事中は、普通に話したりもしますが、そこまで深い話というのはなく、営業所を一歩出たら、そのまま?お疲れ様！?。そういった関係は、とっても楽でした。

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エーオーシーへの不満

わたしは5年ほど勤務しましたが、給与は、初年度で15万、手取りで12万ほどでした。ボーナスは、25万、手取りで20万ほど。5年目でも、18万、手取りで15万ほど、ボーナスは、35万、手取りで30万ほどでした。正直、全くよくありません。事務員の評価は、出来て当たり前という考えがあります。ほとんど、仕事ぶりを見ていない上司だけの評価で全てが決まります。ほとんど何もしていないような、営業マンに限って、高い給与を貰っているのを見て、イライラしていました。

やりがいなんてほとんどありません。ただただ、毎月同じことを繰り返すだけ。○日までに、給与関係の締め切り、OKが出たら、○日までに、発送準備、○日までに、請求書関係の締め切り、、、というように、ただその日までに仕上げて、提出、確認待ち、という作業の繰り返しです。頭がおかしくなりそうでした。給与の計算も、数日間で300人ほどの計算をしなくてはなりませんでした。これは、5年勤務し、毎年少しずつ増えて、この人数になりました。普通なら、もう一人、経理の人数を増やすような数だと思います。

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エーオーシーはホワイト／ブラック？

上司は部下のことを全く見ていません。見ているフリをしているだけです。なので、可愛がっている部下に対しては、何もしていなくても甘々でした。普通に頑張っている部下に対しては、ノルマを与えたりするのに。世間では、ホワイト企業と評価されていると聞いたことがありますが、真っ黒。ブラックだと思います。

上司にいい顔が出来て、ペコペコできる人間だと思います。自分が無く、プライドもペラペラ、そんな人であれば、上司にはとても可愛がられます。上司は、自分を慕ってくれる、そんな人が好きだったので、上手くやれば、ほとんどの仕事を他の社員に丸投げ状態でも、どんどん昇給していく人もいました。