りらいあコミュニケーションズの評判・口コミ

りらいあコミュニケーションズに満足していること

契約社員だが、週何日勤務したいかは自分で決められる点がありがたいです。基本的に、月初めにその月の希望シフトを提出し、のちに変更したい日程があれば、他社員のシフトとのバランスを見ながら変更してもらえます。シフト変更しても査定には全く響かず、フレキシブルに働けるのが良いです。そのため、大学院生やダブルワークの人も働けるのが魅力的です。

学生やダブルワークの人も契約社員（あるいはパート、アルバイト）として働いており、さまざまな立場の人々と出会えるのが刺激になります。社員さんも30代から40代半ばの方が中心で、活動的な方が多いです。比較的風通しのよい雰囲気のある企業なので、勤務時間後、あるいは退職後にもプライベートでつき合える方々に出会えます。

りらいあコミュニケーションズへの不満

あくまでも契約社員としての立場でしか言えませんが（＝正社員の場合はどうかわかりませんが）、基本的には与えられた仕事のみをこなせれば良く、それ以上のことを求められることは滅多にありません。契約社員・パートと正社員との区別がはっきりしています。よくいえば、無駄な負担を課されることがないので、楽ではあります。仕事を通じて自己成長したい方には退屈な職場かもしれません。

これも契約社員としての立場でのみいえることですが、3ヶ月に一度の査定時、時給アップのお話が出ることはそんなにありません。また、そのようなお話をいただくにしても、せいぜい10円から30円アップ程度です。与えられた仕事を淡々とこなすだけの立場なので文句は言えませんが、それでももう少しこちらの努力が反映されるといいのになとは毎回思います。

りらいあコミュニケーションズはホワイト／ブラック？

過重労働を強いられるとか、低賃金だとか、そのような問題は全く見当たりません。時給アップも、その内容やタイミングに不満はありますが、アップが全くないというわけではありません。ブラックだと不平をこぼすような環境ではありません。

ブラックだと思う人がいるとすれぱ、恐らくその方は期待値が高すぎるのだと思います。シフトもかなり自由がききますし、人間関係も築きやすい職場環境です。深刻な不満を抱えるほどの問題は、この企業では考えにくいです。