東急ハンズの評判・口コミ

東急ハンズに満足していること

正社員ではありませんが、産休、育休、看護休暇がきちんと貰えその申請もスムーズに行われるところだと思います。子どもが小さいのと、頼るところがない我が家は一ヶ月のうちに何日も連続で休むことも少なくなく、看護休暇は申請すれば貰えるので大変助かっています。年に2度ほど育児手当金なるものも貰えるのでありがたいです。

オープンから一緒に働いているメンバーがまだまだ多く在籍していて（8年選手）ムカつくお客様や上司や同僚の愚痴をなにも言わずともわかるわかると分かり合え、そのメンバーがいてくれるだけでまだまだ頑張れると思い直して辞めずに仕事が続けていられます。飲みに行って遊びに行って仕事も一緒にしてとプライベートでも今後も一緒にいたいメンバーです。

東急ハンズへの不満

とにかくお客様が多く、言い方はとても悪いですが仕事が立て続けにあるときはお客様をこなすことにいっぱいいっぱいで、十分な接客やお客様への会話ができないことです。理不尽なお客様も多く、衝突事故のように事故に遭遇し、傷を負ってその日一日を過ごして心が回復せぬまま翌日も出勤してまだその案件が終わっていないこともあり引きずって終わらないまま次の事故に遭遇ということも少なくありません。

仕事の量や、質の割に時給はあがらないし、昇格もなかなか難しいし、ボーナスが少ないことです。大した仕事をしていない上司はどんどん昇格していくし、年下の新卒のへらへらしてるだけの男の子も今では私の上司です。汗水垂らして毎日走り回ってる私は全く昇給せずあの上司はへらへらして…と思うこともしばしばあります。

東急ハンズはホワイト／ブラック？

福利厚生や、処遇で言うとホワイトなのかもしれませんが、お客様の量やそれに対応するスキルアップができる環境が整っているか、なにもできない人はそのままなにもできないまま過ごしてできる人は負担がバリバリかかっていってしんどくなっているのはブラックだと思います。

のほほんとやり過ごせている人にとってはホワイトだと思います。職場の人数が多いので逃げようと思えばしなくていい仕事は逃げれますし、影を潜めて仕事ができる人ならば（実際にそういう人はたくさんいるし）そこまでストレスがかかる職場ではないように思います。