川崎重工業の評判・口コミ
川崎重工業にお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見た川崎重工業の働きやすさについてご紹介します。川崎重工業の年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、川崎重工業はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。
- 勤務先:川崎重工業
- 勤務地:岐阜県
- 性別:男性
- 年代:30代後半
- 雇用形態:正社員
- 職種:設計
- ステータス:在職中
- 満足度:★★★★☆
川崎重工業での年収・給料:900〜999万円
上を見ればきりがありませんが、同年代の平均と比べて高い方だと思います。ただ、他の同業他社と比べると若干低いと感じる時もあります。そのため、大変満足というわけではありませんが、特に不満はなく頂いている年収には満足しています。
川崎重工業のワークライフバランス
入社した当初は残業も多く、サービス残業的なこともしていましたが、ワークライフバランスが注目されてきている最近は、残業も厳しく管理されているようで月20時間程度で安定しており、適度な業務量だと思います。また、休暇については、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の長期連休の他に電力休暇と呼ばれる休暇もあり、恵まれていると思います。また、今の職場では有給休暇も希望する日に問題なく取得することができているので、非常に助かっています。
川崎重工業で今後も勤め続けて欲しい?
旦那の小さい頃からやりたいことを仕事としてできていているので、充実して仕事に取り組んでいるようです。急な対応で忙しくなったり、職場での人間関係について時には愚痴を言っているときがありますが、基本的には仕事には満足しているようです。また、転勤も基本的にはないと聞いているので、今後の生活プランを立てるのにも良いと感じています。年収や福利厚生の内容については、十分なレベルだと思いますので、このまま今の仕事を続けてくれればと思っています。
川崎重工業はホワイト/ブラック?
結婚当初の若い頃は、月90時間ほど残業に追われる日々もあり、大変そうにしていましたが、現在は会社としてワークライフバランスに意識しているように感じています。週に一度の定時退場日は徹底されているようで、精神的にもゆとりが出てきているようです。そのため、ブラック企業ではなく、ホワイト企業だと思います。
ほかの回答者による口コミ( 川崎重工業 )
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評価:★★★★☆ / 20代後半(男性)・技術職
妻から見た川崎重工業の評判・口コミは?
年収・給料:600万円
年1回は昇給があり、順調に給与は増えていっていると思います。昇級試験が数年に1回あり、合格するとその…続きを見る
ワークライフバランス
大企業であるためかお盆や年末年始などの長期休暇があり、男性の育休の取得も進んでいる印象です。しかし部…続きを見る
ブラック/ホワイト
どちらかと言えばホワイト企業だと思います。現在は残業がそれなりにある部署で体も使うため大変そうですが、部署によっては残業が…続きを見る
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評価:★★★★☆ / 40代(男性)・品質保証部 計量管理・正社員
川崎重工業の評判・口コミは?
年収・給料:400万円
大手の企業なので、中小企業と比べても労働時間はしっかり管理されているため「みなし残業」や「サービス残…続きを見る
ワークライフバランス
基本的には検査スケジュールに合わせて、計画的に検査業務を行うことができます。年間スケジュールもしっか…続きを見る
福利厚生
年々縮小傾向ではありますが、保有地のホテルやカフェテリアプランを使用してお得なサービスを受けることが…続きを見る
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。何を基準にホワイト企業・ブラック企業と考えるかは個人差が大きいと思うので、一概に…続きを見る
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評価:★☆☆☆☆ / 20代(男性)・生産職・正社員
川崎重工業の評判・口コミは?
年収・給料:360万円
仕事があるうちはまだいいのですが、仕事がなくなれば給料は雀の涙ほどしかありません。残業、休日出勤、夜…続きを見る
ワークライフバランス
私は生産職なので、納期が遅れると自分が遅らせたわけではないのに休日出勤、残業をほぼ強制でさせられます…続きを見る
福利厚生
カフェテリアポイントという仕組みがあり、会社で決められたことにお金を使った場合(旅行の宿泊代、ジム、…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。僕の職場だけかもしれませんが、肉体労働が少ないです。機械が仕事をしてくれる職場な…続きを見る
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評価:★★★★☆ / 20代前半(男性)・製品評価
妻から見た川崎重工業の評判・口コミは?
年収・給料:約270万円
4輪や2輪の評価の為に車両のテスト走行等をしていますが、月に3週間ほどの出張、定時後2時間ほどの残業…続きを見る
ワークライフバランス
残業については、時期にもよりますが無い時もあれば2.3時間の残業が1週間近く続く時もあります。他の部…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。沢山の定休日や有給取得、福利厚生制度の手厚さ等、残業時間の少なさ等の部分ではホワ…続きを見る
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評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・設計
妻から見た川崎重工業(KHI)の評判・口コミは?
年収・給料:600~699万円
過度な残業をせずとも、現在の年齢では生活していく上で問題無い収入であるため、おおむね満足はしています…続きを見る
ワークライフバランス
毎年、会社で設定している大型休暇(工場の点検期間)があり、その休暇の前後に有給休暇を取得し1週間前後…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。毎年社歴に応じて、福利厚生として一定額が付与されます。旅行代として使用することが…続きを見る
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評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・営業
妻から見た川崎重工業(KHI)の評判・口コミは?
年収・給料:600~699万円
福利厚生が充実しています。会社が持っている保養所が2箇所あり、1年に数回利用していますが、設備がよく…続きを見る
ワークライフバランス
記念日休暇や2日連続での休暇も義務づけており、休みが取りやすいです。お盆や正月には1週間以上のまとま…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業などということは聞いたことがありません。また、別の会社などでは「先輩…続きを見る
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評価:★★★★★ / 20代(男性)・製造業・正社員
川崎重工業の評判・口コミは?
年収・給料:400~499万円
入社時から現在に至るまでは、正直給料は周りの会社と比べると少ない若しくは一緒くらいだと思います。夜勤…続きを見る
ワークライフバランス
ワークライフバランスは良いと思います。まずは有給が気軽に取れる、年3日は必ず取りなさいという有給もあ…続きを見る
福利厚生
会社が保有・契約している保養所を超格安で利用できるところと、会員制のリゾートホテルを利用できることで…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業は少なく、ハラスメントもほとんど聞きませんし、地域からの信頼度が高いからです…続きを見る
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評価:★★★★☆ / 30代(男性)・製造・正社員
川崎重工業(KHI)の評判・口コミ
年収・給料:400~499万円
高給というわけではないですが、ゆとりを持って仕事が出来る為、気持ちに余裕が出来ます。中途入社で知識も…続きを見る
ワークライフバランス
会社がワークライフバランスを推奨しており、平均残業時間が20時間を切っています。一斉定時日の指定や有…続きを見る
福利厚生
一般的な福利厚生は、もちろん満足のいく扱いになっています。通勤費、寮や社宅、健康診断、メンタルヘルス…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。無理な仕事内容や残業が行われることはなく、有休の所得率も悪くありません。必要な資…続きを見る
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評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・調達部
妻から見た川崎重工業の評判・口コミは?
年収・給料:600~699万円
世間的に、同年代の収入の平均よりは上の金額だと思うからです。出産を機に、私が退職し今は専業主婦で育児…続きを見る
ワークライフバランス
部署によりますが、現在の部署は残業も少なく、休暇の申請も通りやすいそうです。ノー残業デーが決まってお…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。程々の仕事量で、平均よりは多く給料がもらえるところと、福利厚生がしっかりとしてい…続きを見る
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評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
川崎重工業の評判・口コミ
年収・給料:600~699万円
私の会社では海外出張に行けば手当が貰えます。しかも、安い航空券で行けば会社から更に手当てを貰える仕組…続きを見る
ワークライフバランス
頻繁に海外出張へ行く分、休みの調整がなかなかできません。社内的には土日祝が休みですが、お客様が月曜に…続きを見る
福利厚生
福利厚生はかなり良いと思います。独身寮や社宅は家賃が8割から9割が会社で負担してくれて、しかも住む家…続きを見る
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私の会社はかなりホワイト企業と思います。3年ほど前に起きた不祥事から、社内の福利…続きを見る
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川崎重工業の口コミ・評判掲示板
川崎重工業の基本情報
- 会社名:川崎重工業株式会社
- 本社所在地:東京都港区海岸一丁目14-5
- 従業員数:35,805人
- URL:https://www.khi.co.jp/
目次
川崎重工業での年収・給料:900〜999万円川崎重工業のワークライフバランス
川崎重工業に今後も勤め続けて欲しい?
川崎重工業はホワイト/ブラック?
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名無しさん
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