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いすゞ自動車の評判はどうですか？いすゞ自動車の社風や人間関係について語り…

いすゞ自動車の評判・口コミ

最終更新日：2020/12/07

いすゞ自動車にお勤めの方に、いすゞ自動車の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またいすゞ自動車はブラックか、ホワイト企業か？についても回答いただいています。

※画像は各企業HPより引用しております

勤務先：いすゞ自動車
性別：男性
年代：30代
雇用形態：契約社員
職種：エンジン組み立て
ステータス：現在も在籍している

※この口コミは、2019/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

いすゞ自動車で働いて良かったこと

働いてよかった点①：独身寮があり、住居費と水道光熱費が無料なところ

社会保険、厚生年金、各種手当てなどはもちろんありますが、福利厚生として一番満足しているのは、社員用の独身寮です。寮費が無料で、かつ水道光熱費も無料なので、生活費を抑えるのに非常に有効です。風呂とトイレが共同ですが、シャワールームと大浴場が別にあり、毎日広い湯船でゆっくりと疲れを癒すことができます。食堂も寮内にあり、社割価格で利用できる点にも満足しています。

働いてよかった点②：会社と寮を往復するシャトルバスが運行している点

寮と工場の間で、日勤と夜勤従事者のための無料で利用できるシャトルバスが、一日に複数回運行しています。歩くと20分ほどなので行けなくはないのですが、やはりとても助かります。ピークタイムの混雑は多少ありますが、多くの社員が利用し重宝しています。また、最寄駅への送迎バスも、便数は少ないですが運行しています。こちらも無料で利用できるため、満足しています。

いすゞ自動車への不満

いすゞ自動車に感じた不満①：新人研修が不充分なところ

派遣社員や臨時従業員として入社後、座学による研修をしたのちに、現場へと配属になります。座学では、災害事故を防ぐための安全教育をメインに学びますが、講師を務める社員の方の教え方にやる気が全く感じられず、テキストを適当に読み進めながら行うので、単調で眠気を我慢するのに一苦労でした。実際の作業で役に立つというよりも、上層部から支持されたことを言っているだけという印象があり、あまり中身のある研修だとは思えませんでした。

いすゞ自動車に感じた不満②：作業の引き継ぎが不充分なところ

大型トラックのエンジンの組み立て部門に在籍していますが、ライン作業のため、新人に仕事を教える際にしっかり時間を取って指導することができず、結果スパルタ式にならざるを得ない点が不満でした。作業員の入れ替わりが激しいため、仕方がない部分はありますが、何も分からない状態で失敗の出来ない作業をすることへのプレッシャーやストレスがかなりありました。教える側からしても、不具合やトラブルがあれば指導した自分の責任になり、どうしてもピリピリした空気になってしまいます。

いすゞ自動車はホワイト／ブラック？

いすゞ自動車はブラック？ホワイト？：ホワイト企業

新人研修の内容や作業の指導方法などにはかなり改善の余地があるとは思うものの、一定時間おきに休憩も設けられ、休暇の申請なども取りやすい環境ではあると思います。サービス残業等もなく、夜勤、早出の手当などもしっかり付くので、慣れてしまえば長く働ける職場だと思います。

いすゞ自動車で働く上で相性の良い人：体力があり、単純作業が苦にならない人

未経験でも、30代、40代の雇用も積極的に行なっていますが、大型トラックの製造なので、一つ一つのパーツが大きく、かなりの重労働になるため、基礎体力は必須になります。ひたすら流れ作業なので、淡々と同じことが長時間できる人でないと務まらない仕事だと思います。

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評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・工場勤務・契約社員