良品計画の評判・口コミ

良品計画で働いて良かったこと

店舗にもよるとは思いますが、私の務めていた店舗では同僚がみんな良い人で、和気藹々としていました。基本的に社員は数年で他店舗に異動するため、たまに気の強い社員が来ることもありましたが、気づいた時には異動でいなくなっているのでそこまで気になりませんでした。長年勤めている主婦の方々や契約社員(パートナースタッフ)の方が多く、業務も社員からよりその人たちから学ぶことが多く、丁寧に教えていただき楽しく仕事ができました。

業務中に制服として着る衣料品は半額で買えます。紳士用でも婦人用でもどちらでも着るのであれば値引きされます。また、ファミリーセールの期間中だと、食品は10%off、生活雑貨は15%offで買えるので、日頃から無印の商品が好きな人にはとても良い環境だと思います。新商品が発売されても情報をいち早く入手できるので、テレビや雑誌で紹介された人気商品は売り切れる前に購入できます。

良品計画への不満

昇給制度自体は比較的しっかりしていると思いますが、時給アップ率は低いように思います。まず、入社して2ヶ月で時給が5円アップ、そこから半年で20円アップなので、お給料が出た時にあまり上がった感じがしません。また、最低賃金が上がらない限り、ある程度のところまでくるとそれ以上昇給できない仕組みなので、長年働いてもお給料が増えないところは不満でした。

どこの会社でもそうかもしれませんが、社員でその店舗の運営の方法が全く違う場合があります。早い場合だと半年で社員が入れ替わるため、その都度新しい社員のやり方に合わせなければならないので大変です。前の社員はこれでよかったのに、この社員だと同じやり方では駄目、ということもしばしばあり、ある程度のことはマニュアルで決まっていますが、実際会社的にどのやり方が良いのかわからないことも多々あります。特に、お客様とのトラブルが発生した際に困ります。

良品計画はホワイト／ブラック？

正社員にとってはわかりませんが、店舗で働くスタッフにとっては良い企業だと思います。制度やマニュアルもしっかりとしているし、コンプライアンスの窓口もあるので、守られている環境だと感じます。残業代もきちんと出るし、残業がすごく多いわけではないので、その辺りは安心して働くことができます。

無印良品というブランドなので、無印が好きな人にとってはとてもよい会社です。無印の服を着て無印の情報をいち早くゲットできるので、日頃から好きな人にとっては願ったり叶ったりな環境だと思います。また、パートの方には無理を言わない優しい環境なので、子育てがある程度落ち着いてきた主婦の方にはピッタリな環境だと思います。