上山田病院の評判・口コミ

上山田病院に満足していること

私の職業は平均年収が320〜330万程度ですが、この病院は平均年収が400万と高収入になります。特別残業時間が多いという事もありません。むしろ、毎週木曜日はノー残業デーという取り組みをしていて良心的？。年俸制なのでボーナスはありません。次々に割られて支払われています。他の職場に移動しても安定して今ぐらいの収入があるところは少ないのが現状です。ただ、看護師や他の職業は他の病院とさほど収入は変わらないという話も聞いています。

8年前に立ち上げたばかりなので比較的若いスタッフに囲まれながら仕事をしています。年代が近いと職場にいても話のネタが合うので職場の雰囲気も良くなるし、プライベートでも時間を共に過ごすなどしています。上司も30代半ばの方で我々若いスタッフの話にも比較的耳を傾けてくれていると思います。仲のいい人、仲の悪い人などちらほら見受けられますが、全体的にはいい雰囲気で回っていると思います。志高い同僚もいて、楽しく仕事をしています。

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上山田病院への不満

年末に職場長と面談を行い、その後事務長と面談をして契約更改をします。ただ、現場を見ていない事務方の2人に評価を決められてしまうため、周りと昇給が変わらないという現状がありますり明らかに他の人間よりも勉強した、貢献した、周りからも高い評価をもらったとしても、最終的には事務方に決められてしまい、モチベーションが下がってしまいます。歩合制の仕事ではないので評価をつけることは難しいかもしれませんが、実際に働いている姿を見てほしいものです。

現在の経営陣は事務長とその側近のような人達で構成されています。事務長はイエスマンを欲しがる傾向にあり、意見を言ってきた人たちは課長を降ろされたり、自ら職場を辞めたりしています。この病院には労働組合がないので、経営陣には何も言うことができない、現場や労働者の声を届けられない状態です。会社を回す上で労働者の意見を全部聞くのは難しいとは思いますが、少しでも声が届けられるような環境や機会があればいいと思います。

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上山田病院はホワイト／ブラック？

残業代もちゃんと出るし、有休も取れるので、他の会社に比べればホワイトだと思います。ただ、どうしても独裁政治になってしまうので、はたから見ればホワイトでも務めてみると辞めていく人間が多いと感じるのも事実です。

私の会社をホワイトだと思っている人は現在自分のプライベートな時間を確保できてない人だと思います。幸い私たちは休みが取れるので。ブラックだと思う人はやはり経営理念や経営サイドを懸念される方かと思います。