はやしやの評判・口コミ

最終更新日:2019/12/30

はやしやにお勤めの方に、はやしやの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またはやしやはブラックか、ホワイト企業か?についても回答いただいています。

※画像は各企業HPより引用しております

はやしやにお勤めの方に、はやしやの働きやすさについて伺いました。お話の中で「勤務体系が安定している」「効率が悪い」など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判、またはやしやはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきました。

回答者プロフィール

  • 勤務先:はやしや
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:製造
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★☆☆☆☆
※この口コミは、2019/06に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

はやしやへの入社理由

入社理由・志望動機:企業の安定性に魅力を感じたから

コンビニ向け商品の製造を行っており、取引先との関係を考慮しても、将来も継続的に存続可能な企業であると感じたからです。大手企業を相手にしているため、急激な売り上げの減少などはないと考え、安定して継続勤務するのにふさわしい企業であると感じたので、自身の就職先として選ばせて頂きました。今後に向けて、事業の多角化を考えていた点も、決断を後押しした理由です。


はやしやで働いて良かったこと

働いてよかった点①:勤務体系が安定しているところ

配属部署は突然の休日振り替えや、予測のつかない残業状況などはなく、日々のサイクルを計画的に構築することができたことに非常に満足していました。残業発生時も長時間拘束は少なく、アフターライフを充実させることができました。

働いてよかった点②:教育体制が充実している点

入社後は研修として各部署の業務を体験することができ、その期間に自分の存在を工場内各署に認知してもらえることができました。研修期間で工場内の構造を多角的に理解することができたと同時に、人間関係構築にも役立つ研修でした。


はやしやへの不満

はやしやに感じた不満①:効率が悪いところ

書類関係に重複した仕事が非常に多く、類似内容の書類をいくつも作成しなくてはいけないところに効率の悪さを感じました。また、改善案が場当たり的なものが多く、現場の人間が上部の意向で振り回されるところも、効率の悪さを感じました。

はやしやに感じた不満②:人間関係が悪いこと

古くから在籍している人間の固定観念が強く、新しい人間を排他しようとする意向を感じるため、なかなか新規の人間が定着していきませんでした。部署間の連携も悪く、同一工場内なのに他部署を敵対視しているところも問題だと感じました。


はやしやはホワイト/ブラック?

はやしやはブラック?ホワイト?:ブラック企業

現在は多少是正されてきていますが、過重労働により書類送検された過去があり、現在でも残業や休日出勤に関しての削減意識が非常に薄いです。そうした部分のフォロー、改善が少ないため、新規の人が定着せず、悪循環のサイクルから抜け出せていないです。

はやしやで働く上で相性の良い人:単純作業を黙々とこなせるタフな人

自身の仕事の成果が見えづらいので、そうしたものを気にせず単純作業を繰り返せる人は向いていると思います。また、人間関係はお世辞にも良いとは言えないので、周りとの軋轢があまり気にならずに作業を遂行できる人があっていると思います。


はやしやの口コミ・評判掲示板


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はやしやの基本情報

  • 会社名:株式会社 はやしや
  • 本社所在地:〒390-1242 長野県松本市和田南西原4010-28
  • 設立:1964年5月
  • URL:http://www.d-hayashiya.co.jp/
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目次

はやしやへの入社理由
はやしやで働いて良かったこと
はやしやへの不満
はやしやはホワイト/ブラック?
 
 
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