福田道路の評判・口コミ
福田道路にお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見た福田道路の働きやすさについてご紹介します。福田道路の年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、福田道路はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。
福田道路にお勤めの旦那様がいる奥様に、福田道路の働きやすさについて伺いました。福田道路の年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、福田道路はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。
旦那様のプロフィール
- 勤務先:福田道路
- 勤務地:大阪府
- 性別:男性
- 年代:30代前半
- 雇用形態:正社員
- 職種:現場監督
- ステータス:在職中
- 評価:★★★★☆
福田道路での年収・給料:300~399万円
転勤族なので移動がすごく多いです。現場の状況にもよりますが期間がわからなかったりするので大変さもあります。現場先で上司も変わるので人間関係は大変そうですが、ボーナス等はあるので旦那からすると大変ですが家族的には助かってる部分もあります。
福田道路のワークライフバランス
現場先にもよるのですが、休みは極端に長かったり短かったりもちろん夜勤をすることもありますので、昼夜のバランスは非常に悪かったりもあります。残業の時間は申告はしますがある一定の基準もあったりするので、まったくボランティアになってるということもないですが、つくつかないというバランスもあったりするので難しいところです。 人あたりはいいほうなのですが、体のことを思うと年齢的にも考えてほしいという気持ちも家族としてはあります。
福田道路で今後も勤め続けて欲しい?
家族のため、子供も2人いるなかで今後のことを思うと安定はしてると思うので、私的にはこれからも続けていってほしいという気持ちが大きいです。しかしやはり外の現場での仕事、高速道路の整備や駅ホーム内の線路点検、場合によっては高いところに登って作業することもある危険を伴う仕事でもあると思うので、主人がやめたいと今までいったことはないですが万が一言われたときには、家族として支えていく側としては続ける続けないの話し合いはしてもいいのかなと思います。
福田道路はホワイト/ブラック?
現場先によりますが、中には接待や会社の付き合いで休みを削ってまでたまに飲み会に誘われたりもしていて、少し無理している気もあります。そういう面では少し気になります。ブラック?というかどこの会社でもあると思うんですが、線引きが難しく感じます。
福田道路の口コミ・評判掲示板
名無しさん
福田道路の評判はどうですか?福田道路の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
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福田道路の基本情報
- 会社名:福田道路株式会社
- 本社所在地:〒951-8133 新潟県新潟市中央区川岸町1丁目53番地1
- 設立:1970年11月
- URL:https://www.fukudaroad.co.jp/
目次
福田道路での年収・給料:300~399万円福田道路のワークライフバランス
福田道路に今後も勤め続けて欲しい?
福田道路はホワイト/ブラック?
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回答一覧
時代に合わない上司が多くいる。会議をしたがるが内容が薄く時間だけが過ぎて結論もない。部下の話を聴かずに思い込みで決める。仕事にならない場所
これは正解です。家族を捨てて仕事を優先しろと今でも平気で言っている会社です。60歳すぎて残ってるヤツはパワハラは当たり前、働き方改革を率先して進めてるなんて表向きの話しだけ。
新潟本社なんか22時過ぎまで平気で仕事しています。会議もWEBだけでやれば良いのに、ちょいコロナがおさまると何かと無駄に前のり出張し、飲みに行ってしまう。ゴルフも昔からのバブル期を引っ張りいまだに業者に接待ゴルフを強要している。小さい会社のクセに一丁前に派閥があるとかくだらない。
新潟勤務のヤツはとにかく威張っていて、常に上から目線であり、仕事外のプライベートにおいても威張っている。仕事終わればただの1おっさんである事を忘れるなよな。金の要管理部には新潟人しか配置しない。
福田道路は最低な企業です!
家族より仕事を優先させろって事を今時平気で言ってくる本当クソ会社!やっている事は、適当で超ブラック企業
”今はJVの現場”さんの書込みを読んで再び書込みます。確かに、パワハラは日常的にありました。常識がないと言うか、人間的におかしい社員が多数いました。後輩には罵声を浴びせ先輩に対しても世話になったことが無ければ、言うことを聞かないなど、まるでガキ大将のような人がいました。まぁ在籍時の文句愚痴になってしまいました。最近は作業服も一新して、働き方改革も進んでいると願っています。絶対に戻りたくはないですが、たまに思い出します。
超過利分配を確実に行なって給料を上げてださい。
僕は、福田道路に関わった事あります。福田道路の人間ではありません。正確には、派遣です。上長に翌日の打ち合わせをしようとしたら、てめえで考えとけ。いざ、当日になれば、文句。それならまだマシだが、みんながいる前で、バカ、アホはザラでした。僕だけではありません。下請け全員やられました。法に違反するので名前は伏せておきますが、あの2人は絶対に許さない。パワハラが社会通念上、犯罪という概念がないかいしゃです。絶対に関わらない方がいい。
工事部の社員は配属先にもよりますが、休みの予定が立ちません。国交相やネクスコの工事ならまだましですが、営業所工事では週休二日なんて夢物語です。定額残業制ですが上司(所長)の采配で残業も付けられません。先日の過労死で亡くなった方の御冥福を祈ります。
元社員より
うそはダメなくなったのは三年前、厚木営業所、所長も別人。悪意がある。うそは通報レベルだ。