日本マクドナルドの評判・口コミ

日本マクドナルドへの入社理由

そこでアルバイトをしていた経緯があり、そこからランクアップの名目で準社員になります。自分以外にも多くの方が雇用形態を変えて働いていたため、特に抵抗もなくその流れに乗ります。特に、仕事において事務作業を担当するメリットがありそこに魅力を感じてもいました。得られた成果は結果として表され、それに応じたインセンティブの発生もあります。

日本マクドナルドで働いて良かったこと

バイトであっても準社員であっても同格とされるタイミングがあります。ただし、バイトで準社員と同格であり続けてしまうと準社員へのランクアップを推奨されます。権限は信頼により名前を貸してくれる物なので自身に属する本来の権限ではないので注意が必要です。

与えられる権限による所も多いですが、多くの人と話す機会が増え自身のスキルが成長します。コミュニケーションスキルや指示する能力が成長します。そのほかに事務作業を行う上での基本的な対応の仕方を学ぶ事ができます。

日本マクドナルドへの不満

権限を多く与えてしまう反面与える相手を間違えた時、後に他の者達から反感を買いやすくなります。やはり立場的な面において、あの人の後ろにはあの人がついてしまっているといった影響を受けやすく、それによる衝突が起こりやすくなります。

金額は問題無かったと思います。しかし、直近の成果と直近の失態を同時に計算しがちで従業員に対する報酬があまり基本給に反映されにくいところがあります。また、貢献度は給与に反映されにくいのです。他の従業員のカバーのための長時間労働などやむを得ない状況における貢献は本人合意だから貢献ではないとされ、給与などに反映されにくい傾向にあります。

日本マクドナルドはホワイト／ブラック？

給与面においては本人が合意してしまっている為、文句の言い様はなくなります。自分で自分のスケジュールをコントロールし、時には拒否する事も必要です。拒否する事ができないような環境ではないですし、それに意義をもし立てることも可能になっています。

個人の意見を尊重する風土があり、しっかりとした理由と言い切ることが大切です。断ったからといって反感を持たれる事も無く、その人が無理な事は無理だと言い切れればそれ以上の追求はなくなります。また、決まったメンバーでの活動もある為、その人達に自分はこういう人であると認めてもらえればさらに活躍の場が広がるので大いに評価されることも可能です。