メガエフシーシステムズの評判・口コミ

メガエフシーシステムズへの入社理由・志望動機

子供が保育園に通っていた為、基本土日祝日休みにしてもらえたからです。また介護職なので365日稼働しているため世間一般の長期休暇はないので、他の職員の方のお休みの都合で保育園がお休みの日に出勤になってしまう場合がありました。しかしその時は子供を連れての出勤が許されていたので、とても育児と仕事の両立に理解があり良かったです。

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メガエフシーシステムズでの年収・給料：200万円未満

パートでの勤務でしたので時給制でしたが最低賃金での雇用で、他の介護業界のパートより時給が低いと感じました。また、ボーナスは会社から出るものは一円もなく、処遇改善という国から出るお金からの分配しかなく、どんだけ日々の業務を頑張っていても自分が働いている施設の稼働率や売り上げが悪いと寸志程度しか出ない事です。私の働いていた施設は管理者の方がすぐに辞めてしまい、管理者が居ないと運営出来ないため、社長から頼まれた管理者代行をやったのですが時給のアップがありませんでした。

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メガエフシーシステムズのワークライフバランス

ワークバランスについては育児と仕事の両立を理解して頂いていたのでとても良かったです。また、希望の休みもほぼ通して頂き、希望の休みが取れなかったとしても子供を連れての出社が可能だったのでとても助かったからです。私の施設はデイサービスでしたので、急なご家族の都合でデイサービスの利用の延長があった場合は残業になったり、月末や月初めは事務仕事やケアマネジャーさんの所をまわらなければいけないので場合によっては残業になりますが、基本的には定時で帰れるのが良かったです。

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メガエフシーシステムズの福利厚生

私が働いていたデイサービスは使って頂ける利用者の方人数により人為配置が決まっていました。利用者の方が少ないと他の職員の方との兼ね合いもあり、なかなかシフトにいれてもらえなかったり、短時間勤務になってしまったりで雇用保険の加入条件をなかなか満たせなかったからです。また、有給休暇も給料明細や直接通達もなく自分が何日有給休暇を所持しているかも分からず本社に問い合わせなければなりませんでした。稼働率が低く売り上げが低いとなかなか使いづらく、また忌引き休暇などがないからです。

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メガエフシーシステムズはホワイト／ブラック？

子育てにも理解があり、子供の体調が悪いと急なお休みを取らせて頂けたり、子供を連れての出勤が出来たり、希望するお休みを取らせて頂けたからです。残業も基本的にはなく良かったですが、会議などがある場合は1時間だけ残業や休日出勤の手当ては出るが1時間を超えてしまった場合は残業代や休日出勤の手当てが出ない事は気になりました。私の施設は市内に3店舗あり、分からない事や困った事があると電話で相談やアドバイスをして頂けたり、自分の施設に直接来て下さり教えてくれたりと協力体制が出来ていたのが良かったです。