高知電子計算センターの評判・口コミ

高知電子計算センターへの入社理由・志望動機

入社当時は基本給は安かったですが、昇給もありボーナスも年2回あるという事でした。入社してみると、業績に左右されますが、ボーナス2回以外にも3月に一時金というちょっとしたボーナスがあります。（業績が悪く無い年もありましたが…）産休、育休もしっかりとあり、社会保険、厚生年金、退職金、確定拠出年金など、いろんな面で待遇は良いです。

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高知電子計算センターでの年収・給料：400～499万円

高卒で入社した時の基本給がとても低かったので、毎年昇給したとして何年働いても大卒の初任給に届かないのは当たり前だとは思います。ですが部署によっては初任給からとてもいいお給料をもらっているようで、長年働いている身にとっては不満もあります。基本給が違えば当然ボーナス等も大きく差が開いてくるわけで、同じ仕事をしていて大卒の人がミスをしたりサボったりしていても、大卒の人が沢山のお給料やボーナスをもらっていると思うと、とても満足できません。

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高知電子計算センターのワークライフバランス

会社自体が昔ながらの「残業する人ほど仕事をしている」という考え方なのか、残業を多くしている人のほうがボーナス時の査定も良く、評価が良いです。仕事を早く終わらせているので残業が少なく時間外手当てが少ない上に、ボーナス時の査定も低くされる事がありました。時間外手当てが欲しい為にまだ残業をしている社員もいるのに上司は気づいていないのでしょうか？用事もなく会社に残っているだけの上司もおり、光熱費の無駄遣いだと思います。さらに上の者が注意するべきだと思います。

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高知電子計算センターの福利厚生

有給休暇もしっかりとるように指導があります。残業時間が多い社員には、医師との面談や指導があり、精神的にダメージを受けている社員も医師が相談してくれるようになっています。産前休暇や育児休暇もしっかりとらせてもらえますし、復帰した時には短時間勤務も可能になっているようです。社会保険、厚生年金等もしっかりしています。病気で入院した場合も、期間は決まっていますが休暇がもらえ傷病手当ももらえるようになっています。

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高知電子計算センターはホワイト／ブラック？

福利厚生などの事を考えると、ホワイト企業だと思います。社員旅行も団体だけではなく、家族で旅行しても一定の料金までは補助がでます。一方で社員的には、社長に気に入られている者だけが出世しています。パワハラ相談室というのもありますが、上司をパワハラで訴えた社員が別の課に異動になったり、ボーナスの査定も下げられ、何年か昇給もなかったようです。相談した社労士？も会社側の人間なのでしょうか。そういう面ではブラックです。