テクノアシスト 糟谷設計の評判・口コミ

テクノアシスト 糟谷設計への入社理由・志望動機

中途採用で採用されました。当時は大学新卒で接客、小売り業に従事していて、それなりに充実していました。しかし、半年も勤務をすると大学で学んだ知識が全く生かせていないと感じ始めていました。10ヶ月程勤務した頃から製造、設計業への転職を目指して少しずつ転職活動をして5社程度採用試験を受けましたが、採用を頂いたのが当社でした。

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テクノアシスト 糟谷設計での年収・給料：300～399万円

基本給は年々5,000円で昇給していったので三年目には190,000円程度でした。毎月三六協定のギリギリの範囲で残業して、そこそこ責任の重い業務や教育もしていました。賞与は平均以上の査定をいただいていました。それでも年2.3ヶ月程度の賞与でした。20代後半で年収が400万に届きそうな額を貰えていたので凄い会社だと思っています。しかし、年収の大半が残業代というのが不満で、退職時の有給消化中の手取りの低さには驚きました。

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テクノアシスト 糟谷設計のワークライフバランス

名目上は平社員に毎月三六協定ギリギリの範囲で残業にする様な業務配分をしていたのは良くないです。13.5時間勤務をほぼ毎日やる様な日が続いた日は辛かったです。それでも残業をしないと手取りが少ないのでやらざるを得ない様な状況でした。そんな時はまさに会社と家の往復なだけの期間でした。飲み会などの会社のイベント事は少なく、あったとしても自分で出欠の意思を明確にすればそれ以上追及される事は無く、休日は休日でしっかり自分の時間の確保は出来ていました。

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テクノアシスト 糟谷設計の福利厚生

保養施設は三種類あり、申請すれば使用できました。他にも会社が指定する各々の業務に関係する資格を取得すれば、資格手当として毎月決まった額が付与されていました。この付与される金額というのが他社と比べて高い様に思います。例えば機械設計製図2級を取得していれば資格手当として、1000円/月が付与されていた。大手自動車部品会社の協力会社関連の会社なので、トヨタやホンダといった車両メーカーでは新車購入時に紹介特典等があり少しお得に買い物が出来ます。

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テクノアシスト 糟谷設計はホワイト／ブラック？

三六協定の範囲ギリギリで残業をしていたが、サービス残業というのは全くありませんでした。また休日出勤を強制される事もなかったです。大手自動車部品会社の協力会社関連の会社なので、社内ルールは厳しくしていました。ほとんど大手自動車部品会社と同じルールで業務をする事になるので、フレックスタイムをフルに使っても何も言われません。